在全球遙距工作的驅動下，市場對 Office 365 的需求急增， 同時Office 365 數據恐成黑客攻擊目標。有雲端安全解決方案供應商發表最新報告指，六成港企曾遭勒索軟件攻擊，零售、飲食和消閒、資訊科技和電信以及金融成首三位最受影響的行業。 依賴Office 365內建功能備份　港企憂成為勒索目標Barracuda Networks 發表最新報告指，有六成港企曾遭勒索軟件攻擊，74%的港企擔心其Office 365數據成為勒索軟件的攻擊目標，有零售、飲食和消閒（72%）、資訊科技和電信（65%）以及金融（63%）成首三位最受影響的行業。 報告提到，過去一年，香港企業對SharePoint、OneDrive 和 Teams 的依賴大為增加，75%的香港受訪機構表示，目前只依賴Office 365的內建功能去備份和回復數據。有香港資安專家表示，Office 365的內建備份功能不足夠應付目前的網絡安全挑戰，建議企業須部署功能全面兼簡易使用的備份解決方案，可快速啟用和運行，並提供未在 Microsoft 內建的精細回復功能（granular restore），以進一步加強 Office 365 的數據安全性。 憂慮境外儲存數據備份　SaaS 方案相當重要報告亦顯示，71%的香港企業表示對數據備份儲存在境外地區有顧慮。 79%的香港受訪機構對數據的私隱合規要求存有憂慮，尤其是製造業和公用事業（91%）、醫療（90%）和法律（86%）行業。 面對情況，近七成企業的IT決策者認為，使用無需維護硬件和軟件的SaaS解決方案 相當重要，而「快速且容易安裝及使用」是他們揀選SaaS解決方案 的首要條件。另外有約八成受訪者期望在使用新數據防禦解決方案時，可即時部署備份。 *該研究報告由獨立市場研究公司 Censuswide 進行，共訪問了1,828位來自美國、歐洲、中東和非洲，以及亞太區的管理層、負責企業雲端基礎架構的團隊經理及人員。受訪企業擁有50名員工或以上。

勒索軟件集團Ziggy在今年二月初宣布金盆洗手，更即時將922條破解金鑰放上網供受害者下載顯示誠意，但原來之前交了贖金的企業一樣受惠，事關Ziggy最近公布已準備好退款，並留下聯絡方法給受害者，到底受了什麼刺激？ 有收看我們的報導都知，勒索軟件近年成為黑客最常採用的網絡攻擊之一，一來加密貨幣(cryptocurrency)的私密性可令黑客明目張膽收贖金，二來勒索軟件的威脅手段愈來愈豐富，除了破解方法可收錢，就連被竊取的機密檔案亦可額外收多一筆掩口費，難怪成為黑客最愛。不過，早前就有勒索軟件集團前後宣布金盆洗手，兩個集團分別是Ziggy及Fonix，成員均來自第三世界。 論名氣，Ziggy及Fonix都遠遠不及REvil或Maze，何解金盆洗手都要公告天下？有網絡安全專家認為同歐洲刑警(Europol)一連串網上罪行打擊活動有關，專家指由於今年初歐洲刑罰先後成功摧毁Emotet及Netwalker兩大惡意軟件集團，令一些細少的黑客集團非常徬徨，擔心會成為下一個目標，因此Ziggy及Fonix才會急於「退休」。Ziggy在回應傳媒查詢時亦承認確有影響，但指出他們只因生活窮困才走上歪路，因抵受不住良心責備才決定改邪歸正，更在短短數日內釋出922條破解金鑰及破解工具供仍未交付贖金的受害企業使用，求饒之心相當明顯。 已交贖金的受害企業會否呻笨，責怪自己走得太前？Ziggy原來好識做，成員剛宣布已準備好為受害企業退款，並留下聯絡電郵，表示一經確認，將會在兩星期內將Bitcoin退回受害企業的帳戶之中。專家推測Ziggy之所以肯退款，相信跟Bitcoin價值爆升有關，因為Bitcoin由去年9月至今已升值接近四倍，因此就算Ziggy將相當於當時贖金價值的Bitcoin退還，獲利依然豐厚，而且又可減低成為歐洲刑警急切狙擊對象的風險，即使將來被捕亦可作為求情條件，所以理所當然會有此決定。而對受害企業來說，無論Ziggy退款原因為何，最重要自然是有錢收！ 資料來源：Bleeping Computer 相關文章：【躺著也中槍】加密貨幣Bitcoin熱炒竟導致DDoS攻擊大增

全球知名 IT 研究與顧問諮詢公司 Gartner，在其亞太地區安全與風險管理峰會中，分析師探索 IT 行業趨勢。據Gartner 稱，COVID-19 加速數碼業務轉型，並為傳統的網絡安全模式帶來挑戰，提醒安全和風險管理的領導者必須應對以下八個主要趨勢，以實現企業的快速重塑。 Gartner 研究副總裁 Peter Firstbrook 表示，這些趨勢是對所有組織所面臨的持續全球挑戰的回應。Firstbrook 指出，第一個挑戰是技能差距，80％ 的受訪問組織表示，他們難以找到和僱用安全專業人員，而 71％ 的組織則表示，這正在影響他們在組織內交付安全項目的能力。2021 年安全和風險領導者面臨的其他主要挑戰，包括複雜的地緣政治形勢、日趨嚴格的全球法規，工作空間和工作負載從傳統網絡遷移，端點多樣性和位置的激增以及攻擊環境的變化，尤其是面對勒索軟件的挑戰和企業電子郵件的傷害。 以下是 Gartner…

疫情逐漸放緩，預計僱員將陸續返回辦公室工作，但許多人仍維持遙距辦工，或採取混合工作模式（辦公室工作與遙距工作交替），推動了社交軟件和協作市場有顯著增長。Gartner 預計協作工作模式，仍然會保持巨大增長，預計今年協作市場的價值將達到 45 億美元。 根據 IT 研究與顧問諮詢公司 Gartner 的最新報告，該市場今年的價值有望達到 45 億美元，比 2020 年增長 17.1％；不但當前的通信和協作工具能吸引更多用戶，社交軟件也將附有嵌入在其他應用程式的功能。 Gartner 相信，到 2025 年的時候，大約三分之二（65％）的企業應用軟件供應商，將會在其產品中，包含社交軟件和協作功能在內。Gartner 研究副總裁 Craig…

DNS 服務供應商 Cloudflare 推出新的零信任 (Zero Trust) 服務，可讓客戶在一個完全與企業網絡隔離的瀏覽器上，睇網頁或開啟電郵，即使有病毒亦無法突破隔離環境入侵企業的電腦，員工就可安心進行各種網上活動，大大提升工作效率。 零信任防禦策略是網絡安全世界的新趨勢，因為無論採用的安全防護工具如何先進，始終仍會有漏洞存在，而且黑客會千方百計挖掘各種系統的零日漏洞（Zero Day Vulnerability），即使有安全工具亦未必有作為，再加上人為疏忽，因此將一切網絡流量或登入行為視為可疑的零信任防禦策略，便日益受到重視。特別是疫情下不少員工要在家工作，當離開了公司內部網絡，除了網絡保護性較弱，還會因員工需要使用自己的電腦設備工作，從而增加被網絡攻擊的風險。Reboot Online 一份調查報告便顯示，44% 英國企業在遙距工作模式下均曾發生安全事故，較 2019 年大增 20%。 而 Cloudflare 新推出的瀏覽器隔離 (Browser…

香港生產力促進局（生產力局）與香港科技園公司（科技園公司）合辦的「推動香港再工業化發展論壇暨主題展館開幕典禮」今天舉行，連同創新科技署（創科署）三方推動香港「再工業化」，冀展現「再工業化」四大關鍵元素 : 資金、基建、科技及人才已俱備。論壇和「再工業化」主題展館亦是生產力局 2021 年「成就智上」(Make Smart Smarter) 年度主題的第二擊。「再工業化」主題展館開幕，冀凝聚及鼓勵本地及大灣區廠商，以創新技術在本港設立高增值生產線；讓廠商善用創科署、生產力局及科技園公司的資源，協助廠商與相關機構進行配對，邁向工業 4.0。 生產力局主席林宣武表示，希望今次的合作能為有潛力的廠商介紹及配對適切的支援，並將利用科研為火車頭去推動香港新經濟，用人才建構香港未來，令香港各行各業可受惠。創新科技署署長潘婷婷則指，創科發展是本屆政府的施政重點之一，至今政府已投放過千億元支持發展創科，而『再工業化』是其中主要的工作。該局近年積極在基建、人才、技術及資金四方面推動『再工業化』，發展以新技術及智能生產為基礎，但不需要用地太多的先進製造業，以刺激研發需求，並為香港的經濟尋找新的增長點，為青年人創造就業，同時提升香港的競爭力。 科技園公司主席查毅超稱，「再工業化」正為香港經濟的持續及多元發展打造穩固根基，加速本地行業數碼進程，促進科技企業及產品的發展，科技園公司正將本地創科生態圈伸延至工業邨，同時提供所需的基建及增值服務，以協助本地產業把握商機。 創科署、生產力局及科技園公司是推動香港「再工業化」的「黃金鐵三角」，在資金、先進基礎建設、技術及培訓等方面為廠商提供支援。創科署創新及科技基金提供財政支援，支持可提升業界科技水平及促進創新的研發項目，相關資助計劃包括「再工業化資助計劃」、「科技券」、「創新及科技支援計劃」、「夥伴研究計劃」、「企業支援計劃」等；科技園為業界提供促進工業研發和先進製造業所需的基建和設施，興建精密及先進的製造中心。 技術方面，生產力局一直協助製造業轉向高增值生產及逐步升級至工業 4.0，並與德國弗勞恩霍夫生產技術研究所共同成立科創中心 (The Hatch)，協助企業加快採用創新工業技術。近年更積極進行與「再工業化」相關研發，於數碼化、網絡安全、未來人才培訓、智能生產、以及智能科技與綠色生活等多個領域上，為中小企及初創企業提供人才、技術及科研等各方面支援。 人才培訓方面，生產力局與職業訓練局及德國弗勞恩霍夫生產技術研究所合作，在 2018 年推出全港首個「工業4.0專業文憑課程」；近年亦致力透過創科署「再工業化及科技培訓計劃」為業界提供嶄新技術的企業培訓課程，更與多間大學，包括清華大學及香港中文大學簽署諒解備忘錄，透過為學生提供多元化的實習及研究計劃，孕育更多「InnoTalent」以壯大本地創科人才庫。 生產力局於「再工業化」主題展館開幕典禮後舉辦「再工業化」論壇，邀請多家廠商分享在港設立智能生產線的成功經驗，另外亦邀得不同界別的專家，包括審計業、銀行業、物流業及資訊科技的代表，分享對廠商在專業服務方面的支援，推動香港「再工業化」向前邁進，以鼓勵業界把握創新科技帶來的機遇，轉向高增值生產及逐步升級至工業4.0，促進香港智能生產及智能企業的發展，為本地經濟尋找新增長點。

混合辦公模式大行其道，員工可隨時隨地工作而不影響效率；但另一方面，企業要面對更多新挑戰，例如 User Data 大增、雲儲存系統的各種限制等。 今次由 VDI 專家 Amidas 及 數據管理專家 NetApp 合辦的 Webinar，將會以「VDI on Hybrid Cloud 策略」為主題，介紹如何在雲端有效運行 VDI 策略，從而做到數據保護、高擴展性、高儲存效率等，同時確保雲端及 On-premises…

年初 Apple 更改 App Store 政策，要求開發商在 App 詳細資料中加入 Privacy Labels，公開所收集的用戶數據，最尷尬的要數一眾靠用戶數據賺最多錢的 Tech Giant。大家終於明白所謂「免費」有幾貴，網上立即湧現轉用其他平台的號召。一向以安全自居的 WhatsApp 亦在 Privacy Labels 影響下，要用戶同意與 facebook 共享數據，同樣引起極大反彈。靠收割用戶數據暴發成當今市值最大企業之一的 Google，食相絕不會比…

在新冠疫情下，可能你都試過通過網上會議見工，但你又有否想過，畫面上雖然只得一個人事部職員同你會面，但背後原來還有一個隱形面試官？無錯，全球各大企業已陸續引入人工智能 (AI) 技術去篩選求職者，不幸求職失敗，分分鐘只是栽在機械人手上。 人工智能招聘 (AI recruitment) 技術，最大的好處是可以減少人事部的工作量，通過精準的大數據 (Big Data) 分析資料庫，從數以千計的求職申請中找出合適的人選，減少因人手不足而走漏人才的風險。專家指出，由於人力資源始終有限，人事部員工往往未能詳細閱讀所有求職者的個人履歷，而且又無法安排所有達標人士接受面試，而可以 7/24 工作的人工智能機械人，便不會受到這方面的影響，而且態度亦較為持平，減少先入為主的偏見，適合用於初選階段。 到底人工智能在篩選時，會用哪些方法去測試求職者的能力？一般來說，現時人工智能招聘會以兩種方法進行評估。 遊戲測試 以美國公司 Pymetrics 為例，其測試手法是讓求職者接受一個為時約 25 分鐘的遊戲，例如計數、配對詞語、限時內完成指定任務等，目的在於測試求職者的個性及危機處理能力。據知目前大企業如 McDonald’s、JP…

個人資料外洩事故經常發生，不單只企業遭殃，就連黑帽黑客聚集的地下討論區同樣失守。除了俄羅斯其中一個最大的地下討論區 Maza 的會員被起底，其他知名地下討論區如 Verified、Dread 及 club2crd 亦同樣被入侵，到底邊個搞鬼？ 早前網絡安全資訊網站 BleepingComputer 接獲告密，一個新開設的 Twitter 帳戶用家指俄羅斯地下討論區 Maza 被入侵，更附有一張顯示 Maza 會員資料的截圖，告密者說該外洩資料包括 2,982 位會員的帳戶名稱、電郵地址、密碼、證書名及密碼，以及該批會員用作聯絡的 icq、Yahoo、MSN 及…