創業絕非易事,陳智銓(Arthur)早年曾兩度創業,未幾就放棄,直至 6 年前第三度創業,他確定循大數據方向發展,在新冠疫情期間,設計相關的抗疫應用程式及居家工作平台,現正謀求擴大業務。他認為,創業的孤獨不足為外人道,創業者最重要是找到正確發展方向,「如果知好望角在東南面,你方向正確,最終都到達那範圍,但確認方面正確後,就要鬥效率。」 Arthur 的創業之路,可說是由「受氣」開始。他在科技大學畢業後,在科技公司打工,2003 年某日加班至半夜,翌日 9 時半返回公司,老闆怪他為何遲到,刺激他思考往後要如何走下去,就找來幾位大學同學「起義」自立門戶;隨後他第二次創業,更走到東莞開實體玩具店。 兩度創業皆死於無突破 Arthur 形容,創業三個月後是「第一個死亡峽谷」,「你預備的『軍糧』已不見了,人會以為自己有很多朋友,其實三、四個月已月盡(人的資源)」。他又指創業後,每半年就會遇上一個大挑戰,而他首兩次創業,亦只歷時一年多,死因可說是死於無突破,月入數萬元,令他覺得倒不如打工。 直至第三次創業,Arthur 已是團購公司的技術部門主管,兼兩個孩子的父親,朋友質疑他冒險創業,他心意反而更堅定。「你想過的困難,95% 不會出現,但有 95% 是你想像不到的困難。」 「當時有前輩說騎牛搵馬,一定追不到那隻馬,這句話對我啟發很大。」Arthur 因而辭去全職工作,全情投入初創公司隨賞科技(Compathnion Technology Limited),確定公司循大數據方面發展,在網上搜尋到熟悉大數據的中文大學教授劉建南,相約及邀請一同合作,於是做出全國平安證券計劃。…
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Microsoft Envision 2022 論壇圓滿結束,吸引逾 600 名企業管理層及創科人才參加。當日邀請了 Microsoft 專家、客戶及合作夥伴分享工業元宇宙、大數據及 AI、網絡安全及可持續發展四大數碼轉型趨勢,包括如何透過科技為傳統業務營運進行革新、運用數據及 AI 創建新營商模式、提升端對端網絡安全防護,以及運用數據及自動化達至可持續發展等。大會更展示合作夥伴解決方案專區以及初創發布會,支持本地初創發展,一齊以科技開創無限可能。 回顧 Microsoft Envision 論壇內容及講者陣容,請瀏覽:aka.ms/envisionhk (資料及圖片來自 Microsoft )
因為電郵所用的SMTP協議有不需確認身份的先天缺陷,所以要假冒成任何身份寄送電子郵件其實不難,而這個缺陷往往就被黑客利用及進行詐騙。 BEC 三大類 近年十分猖獗的變臉詐騙攻擊(Business Email Compromise,簡稱 BEC)所帶來的威脅實在不能低估,而攻擊手法大致分為三類: 寄件人偽裝 – 透過假冒而獲取收件人的信任,用不同的藉口來騙取企業相關資料或匯款。連結偽裝 – 以假冒寄件人的身份發出電郵,誘使收件人點擊連結。這亦稱為釣魚信件,讓收件人點選之後即會連結到外部的惡意連結,藉此取得收件人相關資料。附件偽裝 – 也是以假冒寄件人的身份發出電郵,再搭配有病毒的附件。一旦附件被下載及執行,便進行勒索或各式各樣的攻擊,來取得所需利益。 抵禦 BEC 的安全方案 除了一般的電郵安全培訓、員工意識測試、定期更換電郵帳號密碼之外;在選擇電郵安全方案時,除了防病毒、防垃圾電郵功能外, 針對以下一些抵禦 BEC…
勒索軟件盛行,成為世界各地機構面臨的最大網絡威脅之一,除了會令數據洩露、盜取外,甚至導致服務中斷。香港生產力促進局引述數據顯示,去年全球勒索軟件攻擊數量按年急升 1.05 倍至 6.2 億次。而根據香港警方數據,今年上半年接獲逾萬宗網絡罪案,較去年升四成,損失金額涉及逾 15 億港元。 而 Microsoft 香港將於其年度「網絡安全研討會」分享網絡安全的趨勢及企業需知的解決方案。 然而,Microsoft 近日公佈第二期網絡威脅季度報告 Cyber Signals,揭示一項新趨勢 — 勒索軟件即服務(ransomware-as-a-service,RaaS),並成一種佔主導地位的攻擊模式。而 RaaS 更令勒索「產業化」,產生多個「專業」角色,如專責販賣網絡流量經紀;即使罪犯並不擁有任何數碼技術專長,均可部署勒索軟件。受到釣魚電子郵件攻擊後,約一小時就能讀取受害者個人資料。 RaaS 產生多個專業角色…
DDoS(分散式阻斷服務)的規模日益龐大,每秒攻擊次數屢創新高,不過一般都只會持續數秒至幾分鐘。不過,網絡安全公司 Imperva 最新為客戶攔截反常 DDoS 攻擊,不單只每秒訪問次數接近現時最高紀錄,持續時間更非常誇張,對企業造成極大危機。 DDoS 攻擊的全名是 Distributed Denial of Service attack,中文稱之為分散式阻斷服務攻擊,通過不同攻擊手段消耗目標網站、連線遊戲或網上應用服務的運算或網絡資源,最終陷入癱瘓狀況。相對於 DoS 攻擊(Denial of Service attack)的單一攻擊來源,發動 DDoS 的攻擊者會利用多個來源,例如最常見的是利用受感染電腦組成的僵屍網絡(botnet)大軍。不過,近年黑客使用先進的放大(Amplification)技術,只須少量僵屍裝置便能製造龐大的無效訪問要求,例如早在 6…
國際網路安全科企 Palo Alto Networks 大中華區總裁 Adrian Chan 陳文俊指,單是幾年前,市場上便有約 3 萬個網絡安全職位需求,但根據立法會 2021 年公布的研究顯示,本港在 2018 年有逾 9.5 萬名 IT 從業員,當中只有1.2%,即約1,150名人才是從事網絡安全相關工作,平均每 26 個職位爭…
密碼管理服務供應商 LastPass 上月承認公司遭受黑客入侵,不過,事故調查報告要到九月中才發表。官方聲稱黑客並未接觸到客戶資料及加密密碼引擎的詳情,換言之客戶可以放下心頭大石。LastPass 如果對這次事故的調查屬實,就可說是其中一個網絡安全案例正確示範,企業管理者不妨參考一下。 為了保障帳戶的安全性,不少用家都會聽專家之言,起碼會為帳戶採用強密碼,即密碼結合大細楷英文字串、符號、數字,以及密碼至少有 8 個位長度。不過,有調查指現時一般人至少擁有過百過網上服務帳戶,如果密碼要夠長及複雜,而且又要為每個帳戶設立不同密碼組合,相信很少人有能力做到,於是網絡安全專家會建議網民使用密碼管理服務,例如 LastPass、1Password 便是較出名的服務供應商。 雖然這個方法可解決用家無法記住太多密碼的煩惱,但如果密碼管理服務供應商遭受入侵,用家儲存的帳戶資料便有機會一次過被盜取,所以當 LastPass 上月爆出遭入侵事故時,不少用家都相當憂慮,因為隨時會為所有帳戶重設密碼。還好 LastPass 管理層終於發表調查報告,指出這次黑客雖然成功入侵公司的開發環境,假扮成公司其中一個開發人員並為帳戶通過多重因素驗證,不過,公司卻未有太大損失,原因主要有兩點。 首先,官方指 LastPass 有嚴格控制產品推出流程,即使黑客在這次事件中能假扮 Development Team 員工,但由於產品必須經過…
提供現代數據保護備份、恢復和數據管理解決方案的 Veeam,今天宣布任 Rick Jackson 為新任首席營銷官(CMO)。Veeam 指出,Jackson 擁有豐富的營銷經驗,曾在Qlik、Rackspace 和 VMware 擔任首席營銷官,期望他能帶領團隊成為數據保護的市場領導者。 Rick Jackson 表示:「很興奮能加入 Veeamd 的管理團隊。數據資料是企業最重要的資產,企業的數據量正爆炸性增長,也比以往更容易受到惡意攻擊和被意外中斷。Veeam 能提供值得信賴的解決方案,幫助超過 45 萬客戶安全地處理複雜的數據保護工作。我很榮幸能加入這個世界頂級的公司。」 (資料及圖片來自 Veeam)…
在甚麼也要「快」的年代,事事講求效率、穩定及高質素。但除了由冷冰冰的硬件滿足需求,如果由一班有熱誠、幹勁十足的團隊支援運作,相信會令客戶體驗更上一層樓。CommScope 旗下的 Ruckus Networks 是一間 Wi-Fi 設備供應商,近月改變商標設計:商標上的黑色拉布拉多犬以全新形象示人,動作更積極主動,其「吠叫」更以訊號接收強度表現出來,強化其提供穩定的無線網絡設備的角色。CommScope Ruckus 香港澳門台灣區域總監程俊邦(Wilson)分享該公司的理念、最新動態等,以及如何迎向未來的挑戰! 著重連接性與顧客體驗 Wilson 形容,Ruckus 商標上的拉布拉多犬新形象「非常有活力、人性化」,亦能反映公司所重視的價值——Passionate(熱誠)。「與其他主要競爭者的最大分別是,我們對工作充滿熱誠,貫徹始終,與别不同,帶領科技前行 – We Make the Difference」,作為基礎設備供應商(Infrastructure Provider),Wilson 強調他們必須走在最前,在市場上的End…
有研究指出,現時超過九成網絡攻擊借電子郵件策動。面對愈趨複雜的網絡釣魚攻擊,企業可自設電郵系統的規則以阻截攻擊,然而人為失誤卻難以避免。另外,採用網絡釣魚範本作訓練,亦不足以讓員工在模擬的測試中,得到洞察真實釣魚攻擊的能力。要採取有效而可靠的應對策略,可透過識別釣魚電郵的訓練,以及實時培訓,達到提高用戶在阻截網絡釣魚電郵件的意識,藉以增強端對端的保護。 電郵安全公司 Green Radar 的服務方案,提供以雲為本的電郵保障,其中 grAssessment 採用 Green Radar 自家 SOC 的大型數據合集,其收集數以百萬計來自全球和本地的威脅情報,以貼近真實場景(best real scenario)設計像真度極高的釣魚攻擊訓練,更能為企業提供本地化和定制化的訓練內容,提高員工識別能力。