2026 年初，OpenClaw 在全球爆紅，「數碼員工」由幻想變成現實。此類具備高度自主能力、又可以處理複雜任務的 AI Agent，開始快速滲透企業辦公環境，令每間公司都可以擁有無限生產力的「數碼員工」。 AI 辦公加速落地！OpenClaw 揭開效率與安全之間的角力 本質上，OpenClaw 是以 Agent 作為項目指揮官，再以大型語言模型為推理大腦（思考引擎），令 AI 由「對話助手」升級為可以處理複雜工作的「數碼員工」。 OpenClaw 在企業實際落地過程中，逐步形成三種各有特色的部署模式——SaaS 模式、伺服器模式，以及終端 Agent 模式。這幾種模式在能力邊界和安全風險方面各有側重，亦對應不同應用場景。 OpenClaw在企業的不同部署模式…

在雲端原生架構、代理型人工智能（Agentic AI）及供應鏈數碼化浪潮的多重推動下，潛在威脅不斷增加，企業的網絡安全攻防邏輯正被全面重塑。香港電訊（HKT）憑藉前瞻眼光，率先走出傳統網絡安全思維，與本地網絡安全專家 NyxLab 展開緊密合作，將企業網絡安全服務從被動防守升級為智能主動的「威脅獵捕」（Threat Hunting）層面，針對香港的網絡安全威脅與監管要求，為企業提供更智能、更「貼地」的網安服務。 威脅環境嚴峻　傳統網安模式難以為繼 傳統網絡安全思維下，強化網絡安全防禦至關重要。然而，企業正面臨前所未有的網絡安全壓力——包括中間人攻擊（Adversary-in-the-Middle, AiTM）,攻擊者隱形插入受害者與目標系統之間的通訊，讓用戶誤以為接連合法網站或系統，而實際流量完全經過攻擊者控制。攻擊者不僅可以監控用戶的通訊，還能主動操縱資料、注入惡意碼，甚至即時竊取多重要素驗證（Multifactor Authentication, MFA）等。攻擊者透過導向用戶登入假網頁、惡意Wi-Fi熱點或網域名稱系統（Domain Name System, DNS）/ 網域名稱系統（Address Resolution Protocol, ARP）欺騙等方式，輕鬆繞過傳統防護，直接接管用戶帳戶。監管機構要求愈趨嚴格，企業需要更快及精準的偵測與應變能力。但專業的勒索軟件、AI 驅動的網絡攻擊自動化等使傳統網絡安全工具與模式，難以跟上攻擊者的速度與手段。 香港電訊作為領先的電訊及網絡安全服務供應商，一直積極為企業提供更「貼地」的網絡安全方案。此次與 NyxLab…

資料遺失防護（ Data Loss Prevention，DLP）對企業至關重要，專攻 DLP 的 NextGuard Technology Limited（下稱 NextGuard），以全新姿態進軍香港市場！NextGuard 團隊具備逾 20 年 DLP 功力，傳承 SkyGuard 超過 10 年本地數據安全經驗，在 AI 時代下與各大夥伴如 Systex、HKT、Amidas、Nexify、GTI、Boardware HK等攜手，為香港企業帶來更自主可控、合規及本地化的替換選擇。 重構獨立自主公司　面向海外 NextGuard 源自 SkyGuard，其核心團隊成員在香港深耕超過 10 年，包括 NextGuard 創辦人兼首席技術長黃軍（Harvey）。他表示 SkyGuard 從 2016 年起探索本地市場，當時團隊不算太獨立及國際化，雖然於翌年成功贏得香港大型銀行的首個項目，令團隊非常鼓舞，但他坦言：「嬴得很辛苦，我們也意識到客戶要求很高，直接跟國外產品競爭，他們是那些 Top1、Gartner Leader，經過大量市場檢驗，不是這麼容易被打敗。」 了解到海外市場對產品穩定性、技術深度和交付能力的要求，團隊亦深明出海絕非只是單單換個英文版、在香港設置辦公室便可，「這種 Design update 的思維，Road map也不是很 Open，其實很難應對這種競爭」。 抱持這種初衷，國隊決心實行面對未來的重構，造就 NextGuard 的誕生——以獨立的 R&D 加技術授權，從分公司級別升級至獨立實體。「Next」代表下一代、下一階段的發展方向，聚焦 AI 時代的下一代數據安全；「Guard」則象徵對客戶與數據資產的持續守護，是團隊一直堅持不變的承諾。 NextGuard 以全新姿態進軍香港，管理層強調絕非「Copy and Paste」，而是一次面向國際的重構。 告別傳統防護　增 AI 元素 NextGuard 的管理層具有逾 20 年網絡安全及 DLP 架構設計經驗，一直只專注於 DLP，曾為世界 500 強的銀行、政府、保險與跨國企業設計與部署 ，亦擁有 Skyguard DLP 平台完整技術授權與永久源代碼開發權，完全技術自主。 現時由具備人工智慧與互動系統、計算神經科學雙博士學位的 Dr. Felix Lor，以 AI 與智能網絡安全首席顧問的身分帶領，從底層重新設計 DLP，轉向智能、自適應、雲原生架構，告別傳統規則式防護。 為邁向主動智能防護，NextGuard 在 2026 年推出三項 AI 驅動的數據安全新能力，以 AI DLP 自動阻擋敏感數據上傳 ChatGPT 等 AI 平台；智能分類將數週設定縮至數小時；並透過 Microsoft MIP 深度整合實現本地與雲端統一策略。 與合作夥伴優勢互補　實現本地化部署 …

數碼轉型、AI 浪潮席捲、網絡安全威脅升級，合規要求日嚴，在多重挑戰下，科技世界的「武林規則」正在重寫，IT 不再只是後台支援工具，而是決定企業業務韌性與長期競爭力的核心武功。LPS 以「自主創新」為核心，推出全棧式 Next-Gen IT 方案，聯同超過 20 個可信賴的生態夥伴，提供覆蓋系統底層至業務層的解決方案，帶領企業推動自主創新轉型的修煉之路，穩步成為「武林高手」。 企業追求數碼主權　單一供應商難匹配核心需求 隨著更多核心系統、數據平台及營運流程走向雲端及數碼化，數碼主權（Digital Sovereignty）對香港企業越來越重要。LPS Ecosystem 高級行業業務經理陳金發（Kim）認為，數碼主權的本質，是企業的業務韌性、風險控制、合規能力與創新主導權，「單一供應商已難以滿足企業全場景的數碼化需求，加上部分傳統平台的授權模式、成本結構及靈活性已逐漸落後，企業對自主、安全、合規的數碼生態需求不斷上升。」 Kim 指出，技能缺口是企業採用自主創新技術時的一大障礙，要同時兼顧保安、升級及轉型，極需專業團隊輔助。 「企業 CIO 面對轉型均考慮遷移時如何令業務不受影響，兼顧舊系統及新平台，平衡成本與風險，顧及用戶體驗。」Kim 表示，當前香港企業推動自主創新，正面臨三大挑戰，這些往往令企業對踏上自主創新轉型之路有所憂慮：…

逾 5.6 萬名九龍東醫院聯網病人資料外洩！當中疑包括病人姓名、身分證號碼、性別、出生日期、醫院編號、預約日期和健康資訊。消息指，事件疑與聯合醫院麻醉科外判承辦商進行的系統升級有關。醫管局向受影響病人致歉，指事件不涉網絡攻擊等因素。有專家質疑屬「語言偽術」，因即使黑客沒有攻擊局方的核心網絡，惟外判營運商被攻擊，也是針對醫管局資料。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 軟件及應用程式安全研究員賴灼東在商台節目《在晴朗的一天出發》中指出，醫管局稱不涉及網絡攻擊的說法屬語言偽術。他相信，自 2023 年數碼港資料外泄事件後，已有組織一直緊盯香港不同關鍵基礎設及不同主要機構的外判營運商，即使機構將資料維護責任外判營運商，自己都有一定的監察責任。他建議醫管局及各政府部門，應實時監控承辦商的維護工作，一旦發現異常便可立刻攔截，而非後知後覺。 據了解，今次資料外洩事件，最先在暗網中的黑客論壇被發現。醫管局向受影響病人致歉，初步相信不涉網絡攻擊，並稱將採取一切可行措施，務求將對病人的影響減到最低。警方則表示，已交網絡安全及科技罪案調查科跟進，暫無人被捕。數字辦稱高度重視事件，已聯絡醫管局緊密跟進情況，持續進行情報監察。 醫管局行政總裁李夏茵向員工發信，指外洩資料以電腦原始檔案形式顯示，包含病人姓名、性別、身分證號碼、醫院檔案號碼及手術內容等資料，當中包括一個聯網小量員工姓名及職級，但未有發現員工身分證號碼或其他個人資料在當中。 李指，醫管局高度重視並嚴肅處理此事，已採取多項措施加強醫療系統以防止資料外洩；事件疑與有人非法盜取病人資料有關。 實政圓桌召集人田北辰在社交平台發文透露，此次事故疑涉及聯合醫院麻醉科的系統，該系統曾於 4 月 1 日由外判承辦商進行升級，其後便發生資料外洩。　 HKCERT 提醒，外洩資料可能被不法分子用於身分盜竊、釣魚攻擊、社交工程詐騙及勒索等網絡罪行，強烈建議市民及早採取主動防禦策略，包括要小心處理可疑電郵、訊息及來電；定期檢查銀行帳戶、信用卡及醫療紀錄，留意有否不明登入紀錄、異常存取、不明交易紀錄等。如發現個人資料外洩，可向 HKCERT 和香港個人資料私隱專員公署報告和尋求協助。 醫管局將盡快透過…

第二屆 Sangfor 運動會圓滿落幕，是次運動會規模升級，於啟德青年運動場舉行，吸引逾百位行內運動健兒參賽，在連串賽事中共現合作精神。主辦方 Sangfor 成熟亞太地區業務總經理姚成志（Ringo）表示希望可以透過運動會促進行內人士交流，秉承體育精神，一起較量並共同進步。 Nyxlab、 TriTech、 Synergy、啟德體育園 、 Sangfor 、 edvance 及 Veeam 代表主持開幕鳴槍禮 運動會以「共贏」為主題，Ringo 指「贏」不只是勝負之分，而是攜手為行業及香港創造更美好的未來。他又指出，大家生意上雖然有競爭但不一定要鬥到你死我亡，不應「內卷」。而 Ringo 指選址啟德，正因其為本港最新地標之一，亦寓意 Sangfor…

AI 生態系統不斷轉型，由以往的「AI 輔助」正逐漸轉向「 AI-Native（AI 原生）」，這轉變不止是技術上的升級，更重塑了企業運作模式。兩大國際級頂尖公司 Palo Alto Networks 及 IBM，聯手透過深度整合，以平台化、一體性方案保障企業應用 AI Agents 的安全，助客戶實現 AI-Native。 IBM 與 Palo Alto Networks 的夥伴關係建立在共同目標之上，包括資源互補，以及簡化網絡安全複雜性。Palo Alto Networks 提供網絡安全技術，包括基於 Precision AI 的 Cortex XSIAM 平台、專注 AI 安全的 Prisma AIRS 2.0 等；而 IBM…

《保護關鍵基礎設施（電腦系統）條例》（第 653 章，以下簡稱《條例》）自 2026 年 1 月 1 日正式生效已過兩個多月。關鍵基礎設施（電腦系統安全）專員辦公室（OCCICS）於同日發布通用《實務守則》（Code of Practice），能源界別專門守則亦於 1 月 28 日公布。此條例旨在強化香港關鍵電腦系統的安全防護，更有助提升整體數碼韌性，增強外資對香港作為國際金融及科技中心的信心。 隨著 AI 技術急速普及，2026 年的網絡安全危機正急劇升級。近年本地及全球網絡攻擊事件持續攀升，AI 已成為黑客強大的工具，能自動化目標偵察、生成高度逼真的釣魚內容、自主調整攻擊策略，甚至針對供應鏈漏洞發動大規模連鎖攻擊。AI…

「你的公司有沒有安排培訓預算？」 這並非隨口一問，而是相當具體的管理問題。不少機構在談轉型時，往往著眼於技術投資、系統升級、流程優化，但當話題轉到「培訓預算」時，氣氛往往一片沉默。答案不外乎三種：沒有、不足，或者「再作安排」。情況有點像新年計畫：年初列出詳細目標，年中已經悄然無聲。企業與人才在準備程度上的落差，正是在這種「看似重視，實際缺乏行動」的狀態下，逐步拉闊。 世界經濟論壇《未來就業報告 2025》估計，未來數年內約有四成核心技能需要更新或重塑，即使職位名稱維持不變，工作內容與要求也會大幅改變。在這樣的背景下，若培訓長期停留在形式化的零碎安排，技術升級與人才能力之間的落差，只會愈來愈大。 浪潮未至，是否代表時間充裕？ 2026 年的今天，AI 早已不再是「即將出現的威脅」，而是實實在在存在於各行各業之中。決策層與員工都普遍明白一件事：AI 正在改變工作性質。然而，正因為變化尚未全面鋪開，不少機構傾向將相關議題擱置，抱持「仍有時間準備」的心態。 問題在於，培訓並不是一次 Workshop、一套新工具，或者一本指引可以解決。真正與業務結合的培養，往往是一個橫跨數年的系統性過程：員工需要持續學習，工作流程需要重新設計，管理模式需要調整，KPI 亦須更新。 當轉型真正來到，而團隊尚未做好準備，就等同白白錯過 AI 能帶來的一整段機遇期。 看似省錢的決定，最終代價高昂 在不少企業之中，AI 常被視為自動化與減省成本的代名詞，培訓預算更是最容易被削減的一項開支。 然而，要讓 AI 真正發揮效能，前提是有具備足夠能力的人才，去設計、監測和優化相關系統。這並非單純「減少人手」，而是「提高現有人手的能力」。這樣看來，人力資源的投入理應增加，而不是縮減。…

量子電腦技術急速進展，隱藏危機浮現，黑客可以「現在竊取、將來解密」企業機密資料。國際權威研究機構 Gartner 更警告，到 2029 或 2030 年，相關威脅可能令企業整個基礎設施面臨安全漏洞，故急需轉型。香港應用科技研究院（應科院）及 Thales 專家針對本港企業現況及痛點，提出實戰應對策略，助業界避開量子危機，順利安全過渡。 危機源於量子電腦超強運算力，能輕鬆破解現行 VPN、電郵及文件簽名等加密金鑰。Thales 銷售工程主管 Richard Chiu 直言，黑客竊取銀行交易記錄或企業合約等，待量子技術成熟即大肆解鎖，這種 Harvest Now Decrypt Later 的攻擊，已成迫在眉睫的危機。…