為了預防選舉結果遭受惡意操控影響，新加坡政府剛提出準備推行新的「網上選舉廣告法」，禁止任何人在選舉期間運用各種手段，發表對候選人不實的訊息，特別是透過深度偽造（Deepfake）創作不實內容，以保障選舉訊息的完整性和真實性，避免選民的投票決定遭受影響。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 現有法案內容針對性不足 新加坡政府提交的新法案，主要是為了保護當地合資格選民的知情權，確保不會受到包括人工智能（AI）生成的音訊、視訊和圖像誤導，對候選人產生不實的印象。官方表示雖然生成式人工智能技術的進步為國家帶來了機遇，但同時亦帶來資訊風險，有心人可利用它來製造和散播錯誤訊息，而從官方的統計數字亦可見，國內出現的深度偽造騙案數字的確明顯上升。 發言人指，現有的「防止網絡假訊息和操控法案」雖然能處理網絡假訊息，但法案內容未夠針對性，因而必須為選舉另設新法例。  擬定的措施將禁止發佈任何利用人工智能或非人工智能的手段，例如透過改圖、配音等方式，製作不實的選舉廣告內容，原則是這些廣告必須「真實地描述」候選人所說過或所做過的事情，如被發現有不實內容將被視為犯罪，有可能被判處罰款或監禁。新法例將允許政府向發佈此類內容的個人以及社交平台發出刪除違規內容指示，如果事件涉及有候選人散佈不實內容，亦會受到罰款或其他處罰，預計這條新法將會在明年初至 11 月前，即選舉舉行前完成立法。 美國大選常出現虛假訊息 其實近年是全球各地的大選年，不少國家或地區都會舉行選舉，以美國總統大選為例，現時便不時出現虛假的訊息，例如美國前總統 Donald Trump 便曾在自家的社交平台 Truth Social 發佈了一張天后 Taylor Swift 穿上經典人物 Uncle…

為了應對日趨嚴重的網絡釣魚事件，新加坡金融管理局（Monetary Authority of Singapore）表示將在未來三個月逐步取消主要零售銀行中已採用數碼保安編碼（Security Digital Token）的客戶的一次性密碼（OTP）驗證登入方式。由於這些客戶日後在登入銀行帳戶，又或修改交易設定時只能通過銀行的手機應用程式驗證，不用擔心被網絡騙徒通過騙取一次性密碼騎劫帳戶騙財，將可減少網上騙案發生。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 早前新加坡警方曾發出警告，稱網絡釣魚詐騙個案愈來愈多，在騙徒假扮為銀行的事件中，騙徒會漁翁撒網式向市民發出短訊，內容是銀行發現客戶的帳戶有可疑活動或發現疑似虛假的交易，要求收訊人立即點擊連結重新驗證身份，而在跳轉的虛假銀行網頁上如客戶輸入了自己的帳戶名稱、密碼及通過短訊或電郵接收的一次性驗證碼，騙徒便可登入受害者的帳戶轉帳金錢。 根據新加坡警方公布的資料顯示，單在去年 12 月，騙徒便在新加坡詐騙了 103 人，賺取至少 16.1 萬新加坡元。直至今年 1 月份頭兩星期，數字更上升至 219 人受騙，損失至少 44.6…

新加坡政府一向希望取代香港的亞洲金融中心地位，而在維護網絡安全政策方面，反應更比港府敏捷得多。最新動作是修改了金融業的科技風險管理指引，強調行業必須加強對第三方服務供應商的規管，相信跟近年頻頻發生的供應鏈攻擊 (supply chain attack) 有絕大關係，例如令人聞風喪膽的 SolarWinds 事件…… 現時金融業在發展網上業務時，傾向與第三方服務供應商合作，例如 IT 管理工具、數據備份及災難復原服務等，雖然金融業本身有嚴格的網絡安全法規要遵守，但在第三方服務供應商上卻難以監管，黑客組織自然會捨難取易，選擇向這些服務供應商發動攻擊，從而入侵金融機構。最近 SolarWinds 火燒連環船事件就可看出，如果能成功入侵第三方服務供應商，成效有可能更大。 而今次新加坡金融管理局修訂的科技風險管理指引，明顯針對供應鏈攻擊而來，因為在新指引下，金融業必須嚴格監督第三方服務供應商，同時亦就任命第三方供應商及高級 IT 管理人員方面提供建議，例如必須嚴格監管對方員工是否有足夠的技能或證書，而在聘用 CIO 或 CISO 等職位時，亦要考慮對方是否持有相關的認證。在兩方面配合下，便能確保服務供應商有高規格安全標準之餘，金融機構內部亦有懂得如何監管服務供應商的能力。 此外，新加坡金管局亦規定金融業界必須確立網絡威脅情報分享平台，交換彼此收集到的網絡威脅資訊，以供業界定期進行內部滲透測試，堵塞可被入侵的漏洞。在這方面，雖然香港金管局推出的網絡安全防衛計劃…

新加坡航空於其 Facebook 發帖，警告客戶小心詐騙網頁利用 WhatsApp 訊息，聲稱贈送免費機票，實為惡意網站以套取個人資料。 該訊息假扮新加坡航空公司，以慶祝其周年紀念為名，向客戶進行問卷調查，客戶只需完成問卷並各親友分享訊息，即有機會贏取免費機票。 心水清嘅讀者，一睇就知唔對路。好明顯，用戶 Click 入「Claim Tickets」或 「WhatsApp」，就會引導去一個釣魚網站，目的就係套取用戶個人資料及信用卡資料。暫時知道此訊息只於 WhatsApp 流傳並只於手機瀏覽器運作，現時該釣魚網站已停止運作。新加坡航空呼籲客戶小心提防類似訊息。如發現同類詐騙訊息，可到以下網站舉報：http://singaporeair.com/en_UK/feedback-enquiry/ 此類惡意訊息老是常出現，經典例子莫過於 adidas 送波鞋。迎排國泰航空經常擺烏龍賣平價頭等機票，如果被不法份子利用作惡意訊息，肯定好多人中招。各位務必謹慎小心，光棍佬教仔，便宜莫貪。 資料來源：http://bit.ly/2sufW2k

在科技與市場快速變化的年代，管理層猶如企業的「指南針」，引領公司邁向下一章節。十年前，Daisy Zhang 毅然選擇離開美國科技巨企，走到剛起步的 Cloudwise，由執行者變成決策者。作為 Cloudwise CEO for Global Business，她憑務實又堅定的精神，成功為 Cloudwise 開拓出國際市場之路。 由大企業走到初創 曾在 Microsoft 任職，專門負責雲端、大數據等範疇，Daisy 形容自己是個「很多想法」的人，「我有很多創新的想法，我覺得會比公司給我的指引更好，但是在大公司是沒辦法去滿足的」。當時，她的技術團隊正好曾採用 Cloudwise 這間初創公司的產品，覺得技術不錯，並深具發展潛力，於是決定加入當時只得幾十人的 Cloudwise。 從北京最高檔的辦公室，轉到較簡樸的寫字樓，公幹時也不再入住五星級酒店，Daisy 笑言很快便適應這些外在條件，「因為讓你有趣和興奮的事情太多，就不太會在意這些」。兩份工作最大的分別，是讓她從執行者變成了決策者，「這種感覺對於長期在美國公司工作的人，是非常吸引的」。 出海之路 從 Daisy 加入 Cloudwise 開始，正值中國發展數碼轉型的黃金時期，到 2021 年時，公司業務已增長超過 10 倍，成為中國 ITSM 市場第一位，有分析機構甚至曾將 Cloudwise 稱為「中國版 ServiceNow」。於是，Cloudwise 決心外闖，進軍國際，2023 年 Cloudwise 在 Daisy 帶領下，於新加坡設立國際總部，並以新加坡、香港、阿聯酋三地作戰略重點，繼續拓展海外業務。 談到當中最困難的地方，Daisy 憶述是尋找真正合適客戶的過程：一年內不斷穿梭香港、東南亞、中東各地區，拜訪不同客戶及合作夥伴，終於才逐步釐清方向 。她認為，這是中國出海企業最關鍵一步，一旦判斷錯誤，意味後面所有國際市場的投資都可能徒勞無功。 作為國際市場上的新品牌，即使找到真正目標客戶，但要成功打動他們，也並非易事。Daisy 坦言起初理所當然地收到很多客戶拒絕，面對他們尖銳的提問，例如「打算在國際市場待多久？」、「業績不好會回中國嗎？」、「董事會給你多長時間？」，她與 Cloudwise 的創辦人及董事長，卻做了一個強而有力的決定——把三個家庭同時搬到新加坡，她憶述：「有客戶跟我講，你們是我見過中國出海的企業裡面，決心最大的。」 AI…

繼新加坡、馬來西亞後，香港首次舉辦 HK Hack 2026，屬國際級網絡安全技術研討會。活動吸引逾百位網絡安全專家參與，來自世界各地，包括美國、烏克蘭、新加坡、哥倫比亞等地，充分體現活動的國際化水平。主辦方表示，活動整體流程順利，與會者反應熱烈，期望未來可持續舉辦，進一步鞏固香港作為網絡安全交流樞紐的角色。  想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 活動早前展開「Call for Paper」徵集行動，主辦方代表 Bruce Zhang 表示反應非常踴躍，收到大量來自國際網絡安全專業人士的投稿。經過嚴格評選後，共有 6 位得獎者獲邀於 HKHack 2026 上進行 45 分鐘專題演講，內容涵蓋漏洞研究、攻防技術及新興威脅分析等範疇，為與會者帶來深入且具前瞻性的技術分享，促進現場專業交流氣氛。  除技術分享外，大會亦安排專題討論環節，聚焦香港建立國際性網絡安全服務標準的可行性與必要性；又舉辦 CTF…

香港人一向被視為工作節奏急速，但最新數據顯示，港人其實愈來愈懂得放假。全球團隊支薪及人力資源管理平台 Deel 分析指出，香港僱員於 2025 年平均使用 16.5 天年假，為亞太區第二高，僅次於新加坡。 報告顯示，香港打工仔女不但放假比率高，放假方式亦相當有特色。相比一次過放長假，港人更傾向將年假分散成短假期，其中兩日短假尤其常見，反映不少人會配合公眾假期「拼假」，在不影響工作的情況下延長休息時間，爭取喘息空間。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 若與其他亞太市場比較，香港員工的年假使用情況亦較為積極。數據指出，68.6% 香港員工用了至少八成年假配額，比例僅次於新加坡的 77.5%，明顯高於澳洲的 46.5% 及印度的 29.9%。這亦反映，法定年假日數較多，未必代表員工實際會放更多假。 在假期長短方面，短假仍是主流。於曾申請多日假期的香港員工中，37.5% 屬於只放兩日假，高於新加坡的 31.9%。至於超過 16 天的長假，不論在香港或區內其他市場都相當罕見。…

美國科技巨頭 Meta 去年底收購原生於中國的 AI 公司 Manus 後，中國官方調查，至星期一（4 月 27 日）國家發展和改革委員會（發改委）在官網宣布，禁止美國科技巨頭 Meta 收購人工智能初創企業 Manus，並要求相關方撤銷交易。此案亦成為中國首宗被公開否決的 AI 領域外資收購案例。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 去年 12 月，Meta 以…

最新研究顯⽰，香港整體數碼韌性實⼒在亞太區排名第五，同時指出企業在復原能⼒⽅⾯仍存在差距，主要源於對舊有系統的依賴以及應對突發⼲擾時執⾏能⼒不均。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 這項名為《由設計驅動數碼韌性：建構顛覆時代的互聯⽣態系統》，由 Telstra International 贊助、 Economist Impact 進行研究，深入訪問了亞太地區 11 個市場，包括澳洲、中國⼤陸、香港、印度、印尼、⽇本、菲律賓、新加坡、韓國、台灣和泰國，涵蓋 7 個⾏業逾 1,400 名⾼級管理層，並以美國、英國及德國作為比較標準。 報告指出，香港若要實現下⼀階段數碼韌性增⻑，⾯臨兩⼤核⼼挑戰：加速系統現代化，以及將決策層意向轉化成已驗證及涵蓋全個企業的復原能⼒。是次研究引入「數碼韌性指數」（Digital Resilience Barometer），從五⼤範疇評估相關能⼒，包括：外在環境、科技及基建、風險管理、領導⼒，以及⼈才與文化靈活程度。 風險管理排名低 在亞太區內，香港於外在環境⽅⾯排名第三，⽽領導⼒及⼈才與文化靈活程度均排名第四；但在科技及基建（第五位）及風險管理（第七位）⽅⾯排名較低，帶出香港於未來提升數碼韌性時的重點發展⽅向。企業在數碼規劃、建設及資⾦投放時，要有策略性的轉變，才能彌補香港在數碼韌實⼒性⽅⾯的差距。…

個人資料私隱專員公署聯同環球 60 個私隱或資料保障機構，發表《AI 生成影像及私隱保障聯合聲明》。對人工智能（AI）系統能在當事人不知情及未經同意下，生成可辨識個人的逼真照片、影片及其他關於真實人士的有害內容表達關注，提醒所有開發及使用 AI 內容生成系統的機構，必須合法開發及使用 AI 系統，並採取一系列有效措施，以保障資料當事人，特別是兒童及弱勢群體的基本權益。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 聯署機構包括來自加拿大、法國、德國、意大利、韓國、新西蘭、新加坡和英國的私隱或資料保障機構。聯署行動由環球私隱議會國際執法合作工作分組發起及統籌。 個人資料私隱專員鍾麗玲表示，近期利用 AI 系統生成個人（尤其涉及兒童）的不雅或惡意照片及影片的情況，引起香港及世界各地監管機構關注。私隱專員公署作為環球私隱議會國際執法合作工作分組聯席主席，與全球各地的私隱或資料保障機構攜手合作，訂立國際性基本原則，對機構合法、安全地開發及使用 AI 生成內容提供指引。《聯合聲明》亦提醒所有機構，在開發及使用 AI 生成內容時，須遵從適用的資料保障及私隱法例。 聯署機構提醒，所有開發及使用 AI 內容生成系統的機構，必須合法地開發及使用…