Search Results: 釣魚電郵 (183)

    不少人為了提升瀏覽器的使用經驗,都會為瀏覽器安裝延伸工具,例如即時翻譯、屏幕截圖等。不過,黑客亦會利用這途徑竊取目標人物私隱資料,例如北韓黑客集團便透過魚叉式釣魚電郵攻擊鎖定攻擊目標,誘使對方打開惡意附件化身為延伸工具後,便可利用儲存的登入憑證隨意進入 Gmail 帳戶,神不知鬼不覺。 網絡安全公司 Volexity 為客戶提供威脅情報服務及電腦搜證服務,而在提供鑑證服務時,便經常在受感染電腦內發現這款被稱為 SharpTongue 的惡意軟件,安全專家指它與北韓黑客集團 Kimsuky 有關。SharpTongue 入侵工具的詳細分析早於 2021 年出現,這個黑客集團專門針對美國、歐洲及南韓的企業及機構,特別是該機關與調查北韓事務、核技術、國防武器,更會成為頭號入侵對象。 不過,Volexity 在近來的調查發現,背後的黑客集團正開始使用一款專門用來盜取電郵內容的惡意瀏覽器延伸工具 SHARPEXT,相比起 SharpTongue 以盜取帳戶登入資料為目的,SHARPEXT 在安裝到瀏覽器後,便會利用受害者儲存在瀏覽器內的雲端電郵帳戶登入 sessions,進入受害者的電郵信箱內搜集所需資料及下載有用的電郵附件。由於帳戶已在早前經驗證登入,因此電郵服務供應商難以發現帳戶正被入侵,從而增加偵測的難度。…

    網絡安全公司 Check Point 發表最新釣魚電郵報告,LinkedIn 及 Microsoft 成為最常被冒用品牌,前者差不多佔了全部釣魚電郵的 45%,後者則達 13%,過往被冒用得較多的品牌如 Netflix 已跌出十大,相信跟其訂戶數量大跌有關。 Check Point 上星期發表最新一季釣魚電郵報告,分析最受犯罪集團看好的品牌。釣魚電郵一般不會針對特定對象,主要是用漁翁撒網方式,大規模發出惡意電郵對待收件者上釣。成功與否,取決於所冒認的品牌與收件者是否有關係,因此品牌的用家或客戶愈多,成功率愈高。而在最新一季的統計數字可見,職場社交平台 LinkedIn 明顯最受歡迎,因為在所有釣魚電郵攻擊中,它共佔了 45%,雖然它已從去季的 52% 稍為下降。 事實上,早前另一間網絡安全公司…

    電子郵件威脅越趨本地化,愈來愈多黑客冒充本地品牌,使港人降低戒心。電郵安全公司 Green Radar 劍達(香港)有限公司公布的 2022 年第二季度的電子郵件威脅指數中,季度指數為 68.1 分,與去年 6 月的 63 分相比,電郵威脅風險大幅上升。根據分析,本年度網絡釣魚和商業電郵詐騙攻擊繼續處於「高」風險級別水平,而惡意軟件威脅為「中」風險級別水平。 發送假電郵 聲稱可退稅呃私隱 Green Radar 產品營銷執行副總裁李崇基(Francis)提到,不少本地知名品牌被黑客利用,Green Radar 電郵安全監控中心(SOC)在攔截的電郵當中,發現港燈、稅務局、港鐵、PayMe、恒生銀行及匯豐銀行都有被冒充。以稅務局為例,黑客藉 3、4…

    黑客為求避過網絡安全工具的偵測,近年喜歡使用滲透測試工具如 Cobalt Strike 等,安裝於目標企業的內部網絡,令各種惡意網絡活動如竊取機密資料、安裝勒索軟件等變得「合法」。Palo Alto Unit 42 安全專家近來便捕捉到有黑客轉用新工具 Brute Ratel,成功避過五十多種安全工具的攔截,企業的 IT 管理員不可不防。 早在去年中,網絡安全業界已發現愈來愈多黑客集團利用 Cobalt Strike 等合法工具執行惡意活動,他們首先會誘使目標企業的員工打開惡意檔案,或直接在黑市購買企業的外洩員工帳戶,然後在內部網絡偷偷安裝 Cobalt Strike 用於連結受感染電腦與 C&C…

    銀行木馬 Emotet 早前透過 TrickBot 感染途徑回歸,最近又有新搞作,專家指 Emotet 最新利用一款信用卡資料盜竊模組,專攻瀏覽器 Chrome 用家。最特別之處是背後的黑客組織採用兩種新方法,成功提升入侵成功率。 Emotet 在去年一月被搗破,螫伏十個月後,被發現在 11 月借用銀行木馬 TrickBot 的網絡散播病毒,並在四個月內取得分散於百多個國家的 13 萬電腦設備控制權。而在今年 6 月初,網絡安全機構 Proofpoint…

    正所謂魔高一丈,由於黑客不停採用新技術避開安全檢測,所以專家警告殭屍網絡 (Botnets) 愈來愈難防禦。除了倚賴傳統防禦方法,專家建議還可經常留意上網設備的表現,如發現有以下特徵,好可能已中招…… 簡單來說,殭屍網絡指一個由受感染電腦設備組成的網絡,它受到黑客所操控,在有需要時發動網絡攻擊,當中包括 DDoS、釣魚電郵等。現時可被操控的電子設備相當廣泛,由以往的桌面電腦、手提電腦、伺服器擴展至智能電話、各種 IoT (物聯網)產品。加上近年黑客發明出各種反射及放大 (amplification) 技術,可將細少的數據封包放大至數億倍,因此令 DDoS 攻擊成為更令人頭痛的問題。 專家指出,近年黑客採用更多新技術,可有效繞過防毒軟件的偵測,導致 Botnets 防禦工作變得更困難,這些隱密技術包括: · 化整為零:以往黑客大多會設立一個 C&C 控制中心,向整個殭屍網絡軍團收集及發送指令。不過,單一或固定控制中心較容易被偵測及封鎖,因此黑客改以分散式手段,或交由殭屍大軍分散式傳輸數據,提升打擊難度。 · 暗渡陳倉:殭屍網絡會透過第三方軟件或社交平台傳輸數據,特別是後者的用家經常會發布或下載相片、連結,誤導防毒軟件認為是正常網絡活動,從而隱藏惡意網絡行為。…

    不少企業可能都有使用 Google SMTP 轉寄功能,例如設定從打印機、應用程式直接發送郵件,又或將它用於發送市場推廣電郵。不過,有黑客亦「善用」這項服務,假扮成其他機構發出釣魚電郵,以繞過電郵防護工具的攔截。企業如不想被假扮,就要做好 DMARC 設定。 由今年 4 月開始,電郵防護公司 Avanan 發現有黑客大量濫用 Google SMTP (Simple Mail Transfer Protocol) 轉寄服務,借用其他企業的電郵地址轉發釣魚電郵。該公司專家解釋,這種轉寄服務最常用於發送市場推廣電郵,因為如企業直接使用公司電郵地址發送推廣電郵,一旦被收件人舉報為垃圾電郵,便有可能影響企業電郵位址的信譽評級,有可能導致員工日常發送的電郵都被直接發送至垃圾信箱。因此企業只須借用 SMTP 轉寄服務,便可減少上述情況發生,同時又不用花錢購買第三方電郵伺服器服務。…

    要阻止網絡入侵,其中一條最容易完成的程序就是將軟硬件保持在最新版本。不過,即使容易完成亦應該保持警覺性,例如上月初開始,勒索軟件 Magniber 便開始偽裝成 Windows 10 更新檔於網上散播, 不過黑客似乎索取過高贖金,誤解了受害者的支付能力…… 上星期開始,不少 Magniber 受害者向科技網站記者報料,指在安裝一款聲稱為 Windows 10 更新檔後,慘成勒索軟件受害者。記者在調查期間,亦陸續發現討論區上有不少用家投訴遇到類似情況。其後記者在病毒資料庫 VirusTotal 發現相關惡意軟件的樣本,從上傳日子可見,Magniber 最早於 4 月 8 日被發現,而且病毒更在全球多國瘋傳。被發現的更新版本名稱頗多,例如有合為…

    騙徒手法層出不窮,尤其在家工作及遙距工作變得愈來愈普及,一個惡意電郵,加上一個不小心的員工,隨時導致公司損失慘重。面對愈趨頻繁及複雜的電郵攻擊,我們應如何建立一套完整的電郵安全策略呢? CITIC Telecom CPC 及 Green Radar 的專家就提出了電郵安全的最佳策略。 本地電郵安全服務公司 Green Radar 銷售執行副總裁 Kenneth Ma表示,電郵安全的最佳策略,需要結合電郵保安及以人為本的惡意電郵辨識訓練,「grMail以安全即服務方式,為企業帶來簡單易用的電郵安全服務。Green Radar 的電郵安全專家,會利用自家研發的 AI – aidarTM,準確攔截惡意電郵,同時預先隔離電郵中的超連結,防止登入名稱、密碼等的憑證盜竊。」 Green…

    不少企業也有為員工舉辦網絡安全培訓課程,以為做完就安全?可惜事與願違,有調查發現34%員工受訓後依然用紙寫低密碼,60% 員工依然接駁公共 Wi-Fi 工作。其實舉辦培訓都要成本,究竟如何才能有效地運用資源?一齊學習四個要點。 根據 TalentLMS 和 Kenna Security 一項員工網絡安全風險意識調查發現,大部分安全培訓都未能達到預期效果。調查訪問了 1,200 個美國員工,當中 69% 已接受安全培訓,除了上述學完等於無學的例子外,受訪者當中有 61% 未能通過主辦機構提供的基本安全測試。 由此可見,設計網絡安全培訓課程絕不簡單,罐頭式培訓內容未必。網絡安全專家認為安全培訓課程要有成效,不可忽略以下四點。 定期審核:做完培訓班都要有跟進,企業管理者必須安排人手定期進行內部審計,評估員工有否執行課程內容,例如檢查員工電腦有否未經批准使用的軟件、帳戶密碼是否繼續採用易於破解的組合,同時亦可留意員工工作枱上有否隨意擺放敏感度高的文件。如效果未有改善,就有可能要改課程內容或教學方法。 實用淺白:影響網絡安全培訓效率的經典原因是內容大路及充斥大量專業術語。首先如員工未能了解釣魚電郵、社交工程攻擊的意思,根本無法了解自己有可能中招的原因。另外如內容過於大路或理論化,員工亦無法將課程內容應用到實際工作上,因此導師應針對行業實況及公司文化,設計出實用淺白的教程,同時以實例進行分析,確保員工清楚掌握入侵原理。 持續培訓:培訓應定期進行,一次性課程不可能讓員工記住所有內容,最好每次課程有不同主題,加深員工印象。…