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    Google 旗下的人工智能 「搜索生成體驗」,被發現背後的算法有可能被黑客濫用,令到人工智能會首先推薦可將用家引領至惡意內容的詐騙網站,例如虛假的贈品、垃圾訂閱和技術支援詐騙等,令用家身陷詐騙風險之中。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! 為回應 Microsoft 推出的 Bing 人工智能搜尋服務,去年 Google 急推自家的「搜索生成體驗 」(Search Generative Experience),用家使用 Google 搜尋引擎時,除了會顯示傳統搜尋結果頁面,還會在接近頂部位置插入標明由 AI 推薦的搜尋結果,用家還可借助 AI 繼續搜尋相關引申內容。…

    人工智能使網絡入侵攻擊更難應對,其自動化及分析技術令入侵者不斷進化,導致企業網絡防禦工作更見艱鉅。有見及此,安全專家建議採用智賦(AI-Powered)技術配合防禦策略,以抵禦日益智能化的網絡攻擊。 人工智能應用在網絡安全上表現出色,在處理大量數據及識別入侵模式方面能力甚強,能更快檢測人手操作時忽略的異常情況。另外,電腦可不眠不休全天候監控,提供無間斷防護。當網絡受到攻擊,自動化功能更可即時作出反應,讓企業恢復運作。 不過,據中信國際電訊 CPC 經驗所知,當涉及人員及業務流程的網絡安全管理上,人工智能無法取代人類。 人性化網絡安全框架 中信國際電訊 CPC 為網絡安全注入了人類智慧和人工智能,在「識別及預測」、「保護」、「偵測」、「回應與復原」四大服務領域組成網絡安全框架,透過 TrustCSI 3.0雲網神盾技術賦能、重新定義企業防護。 將人類智慧與人工智能互相結合,不論在複雜的決策、策略規劃或法律解讀等方面均具備獨特優勢,現就逐一詳細說明: 「識別及預測」是網絡安全框架的基礎,除了利用不同的應用程式和評估工具來掃描和識別漏洞外,中信國際電訊 CPC 的信息評估服務(IAS)亦結合了安全專家的專業意見,分析客戶的業務流程,提供可行建議。專家團隊亦會藉著對市場格局及業務優次的了解,協助企業分配安全資源達到目標。 透過 AI 滲透測試技術,安全專家可幫助企業根據目標,自訂內容範圍及度身訂造滲透測試服務。這項輕量版自我測試解決方案,讓企業定期進行以人工智能驅動的測試 (如弱密碼測試、SQL 注入或…

    早前聲稱成功入侵及盜取 UnitedHealth 的勒索軟件集團 BlackCat / ALPHV,其自家網站突然被貼上一個被執法部門查封的通告。表面上,BlackCat 看似被執法部門搗破,不過,多個網絡安全專家就認為這次只是集團自導自演的退出騙局(exit scam),旨在強搶合作夥伴應得的分紅,並估計集團好有可能東山再起。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! 專家質疑是退出騙局 Exit scam 其實是指一種詐騙行為,經常發生於網絡犯罪平台之上,比較著名的例子有 2015 年發生的 The Evolution Marketplace 事件,當時管理人自行殺站及偷走用家價錢約 1200…

    由編寫研究報告到譜出詼諧詩篇,AI 人工智能贏得了科技愛好者、企業主管與消費者的心。但該技術亦引起了黑客與保安專家的關注。Forrester 研究指出,近 80% 的網絡安全決策人員預期,AI會增加網絡入侵的攻擊規模和速度。 AI — 網絡安全的雙刃劍 對企業和入侵者而言,AI 在改變行業遊戲規則。在企業嘗試使用 AI 來推動數碼業務時,入侵者亦利用AI來強化網絡攻擊。 生成式人工智能(GenAI) 工具現時成本很低又易取得,令攻擊者能夠快速發動「社交工程攻擊」,例如偽冒企業在社交媒體上進行詐騙銷售活動破壞企業聲譽、又或利用超現實網絡釣魚方式偽造企業通訊。AI 可令攻擊自動化,加速處理被盜的數據,亦能更快發動攻擊。對入侵者而言這是一個加快網絡攻擊的理想工具。如果企業只利用現有技術及工具,偵測和阻檔攻擊將更困難。 企業是時候利用 AI 來革新網絡安全,加強防禦策略。為協助企業充分採用人工智能技術,中信國際電訊 CPC 最近推出了…

    雖則全球每日都在發生入侵企業事故,不過,其實很多時黑客並非通過搜尋 IT 漏洞達成任務,而是用更簡單的方法,例如花點時間騙取目標企業員工的帳戶登入資料,或索性用暴力破解(brute force)或密碼噴灑(password spraying)猜測帳戶密碼。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! 根據《2023 年 Verizon 數據洩漏調查報告》提及,在 2021 年 11 月至 2022 年 10 月期間發生的數據外洩事件中,有 83%…

    系統老化、成本壓力、人手不足,成為中小企數碼轉型時的重重難關。SAP最新推出「SAP 香港雲端 ERP 體驗中心」,並專為中小企而設 GROW with SAP 服務方案,助中小企親身試用,內置商用人工智能技術的雲端企業資源規劃(ERP)解決方案。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! 體驗中心設於 SAP 銅鑼灣時代廣場辦事處,SAP 香港區總經理唐聆風(Esmond)笑言,外間不少人以為只有大企業才可採用 SAP,甚或員工要 well trained 才可使用,但實情是 SAP 有…

    人力資源是公司重要瑰寶,但隨著環境變化,傳統方式已不足以吸引及挽留人才。近期,人工智能興起,越來越多企業已開始將有關技術與人力資源的工作流程整合,以克服種種挑戰。上回,我們介紹了部分人工智能可以克服的勞動力挑戰,這次將分享更多。 上回提要:【科技風潮】為人力資源注入AI技術 全面管理員工生命週期 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! 5. 員工評核及職業發展 人力資源挑戰:隨著傳統以階級主導工作結構變得越來越模糊,人力資源部門面臨的挑戰就是如何幫助管理者制定最符合個人和企業需求的職業發展道路。分散的員工隊伍進一步增加該過程的複雜性,因爲這使遙距評估和觀察員工表現難以執行。 人工智能解决方案: 由人工智能驅動的表現分析使管理人員能夠通過多種來源,以持續、實時的評核中獲取無偏見的見解。預測性人力資源分析能夠識別員工可能在哪些方面遇到困難,並推薦個人化的技能培訓。由於人工智能分析能處理大量數據,因此它可以從多方面評估個人或分散式團隊的運作情況,並提出改善合作的建議。 6. 員工健康 人力資源挑戰:全球健康研究所估計,缺乏職場健康(例如慢性疾病、工傷、疾病與壓力,以及員工參與度低)使全球每年損失 10% 至 15% 的經濟產出。在分散的員工隊伍中,要確定員工是否擁有健康的工作環境,或是否在身體或情感上處於掙扎狀態則更爲困難。 人工智能解決方案:人工智能分析可以通過多種方式提高員工的健康水平,例如消除重覆性或低價值的任務,提供身體或情緒健康方面的反饋和建議。情感分析和穿戴式技術正在推動一個新興產業的發展。這些人工智能驅動的健康檢測工具和推薦引擎利用物聯網傳感器和機械學習來跟蹤和分析用戶活動,並提供個人化的健康建議和見解。 7. 獎賞及鼓勵員工 人力資源挑戰:…

    Cisco在 10 月中被發現旗下產品的作業系統 Cisco IOS XE 的使用者介面存在兩個零日安全漏洞,讓黑客可以遙距通過漏洞入侵 Cisco 的網絡產品,偷偷加入擁有最高權限的帳戶,感染數量更在三日內衝破五萬,雖然事件曝光後感染數神奇地暴跌回百多部,但背後原來隱藏著巨大陰謀。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! 嚴重評級為 10 分滿分 近日網絡安全業界最大花生事件,莫過於 Cisco 的 IOS XE 軟件連環出現兩個零日漏洞。10…

    在過去十年間,職場趨勢已逐漸轉向遙距工作以及相關技術的應用,但隨著新冠疫情爆發,這種本來溫和的進程在短短數週内頓變得翻天覆地。因此,許多人力資源領導者備受壓迫,需要急切調整和提升業務,以便在一個全新、陌生的環境中取得成功。 想睇更多專家見解?立即免費訂閱 ! 要應對挑戰,頂尖的企業知道,先要對現時商業流程和營運進行坦誠和現實的評估,然後堅定地實行必要的變革和創新。這不僅是為了應對挑戰,而是讓企業在「新常態」下茁壯成長。 過去二十年間,企業越來越依賴先進的數碼技術,而 2019 年,逾 85% 美國大型企業在人力資源領域中使用人工智能解決方案。此新技術之所以崛起,不單只因為行之有效,更因背後的分析能力,以及能夠提供强大的投資回報率數據,包括有關如何持久改善和優化的建議。 這使針對人力資源的人工智能解決方案成為一項極具吸引力的商業投資選擇。隨著越來越多公司擁抱人工智能技術,許多人力資源領導者正尋找現有的人工智能人力資源解決方案,並研究這些方案如何能滿足他們的特別需求。 人工智能應用於人力資源領域能如何克服勞動力挑戰 在人力資源領域應用人工智能可以各個方面改善現代勞動力,包括招聘與培訓至提高員工參與度和減低流失率等。以下是人力資源業務面臨的挑戰,以及人工智能方案的解決應對方式。 1. 招聘最佳人才 人力資源挑戰:當人力資源團隊專注於物色獨一無二的合資格申請者時,亦需避免在挑選過程中出現無意識偏見。此外,選擇開源人才的趨勢增加了另一重複雜性。Gartner 在 2020 年的一份報告中指出,超過 32% 的企業正在聘請更多臨時勞工,以實現更大靈活性和成本效益。…

    SAP 宣布推出自然語言生成式 AI 智能助手 Joule,嵌入 SAP 的企業雲端解決方案,快速整合來自於多個系統的數據,進行情境化處理,並以安全合規的方式為企業客戶提高工作效率。SAP 行政總裁、執行董事會成員柯睿安(Christian Klein) 表示,Joule 將為全球近 3 億名企業用戶重新定義營運及工作方式。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! Joule 是在 SAP Business AI…