最鍾意入侵其他國家網絡嘅俄羅斯情報部門「聯邦安全局」（FSB），竟然都有俾人 hack 返轉頭嘅一日！俾黑客組織提取咗 7.5TB 機密資料！ 同大家做少少功課先，講起俄羅斯情報部門，大家可能只係識 KGB，但其實而家已經俾 FSB 取代，佢嘅角色類似美國聯邦調查局或英國軍情五處差唔多，但負責嘅範籌就更加多，而且直接向俄羅斯總統匯報，可想而知有幾巴閉。 事緣上兩個星期，一個名為 0v1ru$ 嘅黑客組織成功入侵 FSB 主要外判商 SyTech 嘅伺服器，偷走入面 7.5TB 嘅資料不突止，仲將 SyTech 網站首頁換成…

分享FacebookTwitterWhatsAppEmailLinkedinTelegram NotPetya 的襲擊，令整個烏克蘭的人開始懷疑著如何解決日常生活等問題，所有 ATM 和信用卡支付系統已被搞垮，還能有足夠的錢來購買日用品或入油，去撐過這場閃電戰嗎？ 極速爆破 向南1,000英哩，ISSP 網絡實驗室 CEO Roman Sologub 正於土耳其南海岸度假，準備跟家人前往海灘玩水。就在這時，他的手機卻開始受到密集式轟炸，跟 ISSP 的員工一樣，致電而來的都是那些眼睜睜看著 NotPetya 在自己網絡肆虐的客戶，歇斯底里地試圖從他口中得出一個解救方案。 搞不清楚狀況的 Sologub 只好撤回酒店，逐一安撫客戶的情緒，而在那一天中，他總共收到 50…

雲端科技發展迅速，市場上有著廣泛的雲端服務供選擇，助企業實現數碼轉型以保持競爭力。市場調查公司 Gartner 高級研究主管 Elias Khnaser 曾表示，選擇正確的雲端服務是 IT 領導者所必須掌握的技能，因為它主宰著物聯網、人工智能等新世代應用的成敗。要真正成功實現轉型，首要秘訣是在芸芸眾多的雲端服務商中，揀選值得信賴的供應商，借助合適的雲端科技及專才支持其發展目標。不過，選擇的過程可謂複雜困難，考慮因素多，企業宜就供應商的四個方面先了解清楚： 1. 供應商的技術及服務支援能否滿足企業的需要？ 雲轉移並非單單將數據或應用程式由公司伺服器搬上雲端，還須各種技術的配合。因為雲端服務供應商採用的硬件架構、技術框架或管理標準各異，與企業本身採用的不盡相同，如兩者存在的差異過大，便難以將企業內部的私有雲與雲端服務供應商所提供的公共雲接軌；所以在採用合適的解決方案前，必須全面評估供應商所提供的服務，是否能夠理解企業本身需要而作出配合？由雲轉移的資詢、部署到實行的過程中，會否得到相關專才持續向企業提供全面支援及優化建議，加快採用雲端技術和數碼轉型？ 2. 供應商的發展藍圖是否符合企業的創新路向？ 除了著重當下，企業還需放眼將來。不論是 IaaS （Infrastructure as a Service,基礎設施即服務）還是SaaS （Software…

間間公司 day 1 搞網絡保安，多數都係槍頭對外㗎啦，又防火牆又防間諜軟件又擋 DDoS 攻擊，目的只有一個，就係唔好俾外人入侵到自己個網絡。但實情係，世間上最難防嘅永遠唔係外人呀！ Ponemon Institute 早前出過一份調查報告，總共調查咗 159 間公司，結果發現佢哋因為公司員工或外判員工造成嘅網絡入侵，一年內總共損失咗 876 萬美元！雖然大部分係員工刻意所為，但亦有唔少係意外造成，例如員工唔小心將藏有敏感資料嘅 USB 手指漏咗喺餐廳、廁所，又或者返工手痕 click 咗入去條有毒嘅網址之類，單係呢類無辜辜嘅意外，每次平均已令公司損失 28 萬美元，你都咪話唔得人驚。 報告仲話呢類內鬼個案特別難查，平均要用…

近年 IT 行業人材短缺，Cyber Security 網絡安全就更是重災區，人手極度不足；修讀相關課程的畢業生突然變得搶手，不少準畢業生表示將學歷放上 LinkedIn 等職場社交平台，很快就有人力資源顧問公司找上門。不過，所謂搶手實屬虛火，因為僱主最著重求職者的實際工作能力，要成功受聘，或加入心儀的大公司，還得先展示自己的實力。問題來了，對一個即將畢業的學生來說，如何憑空變出實力證明？參加黑客大賽，就是一個最佳捷徑。 貼地難題取材現實 一畢業就加入全球四大會計師事務所工作，相信是不少準大學畢業生的夢想。三位來自香港中文大學計算機科學與工程學系、信息工程學系和數學系的學生梁成悅（Jason）、湯湛飛（Chris）、陳兆俊 （Erwin），就於去年畢業後獲羅兵咸永道會計師事務所（PricewaterhouseCoopers, PwC）聘用，成為網絡安全部門的職員。能夠有這項令人葡萄不已的待遇，全因他們去年於「HackaDay 2018」黑客大賽勝出，展示了卓越的網絡安全工作能力。PwC 合伙人顏國定說公司在擬定賽事的題目時，內容非常貼地，都是客戶日常都會面對的網絡安全問題，所以能夠勝出賽事，代表優勝隊伍都非常熟悉相關問題，比起一般面試更能掌握求職者的實力，所以公司會向優勝隊伍提供實習或優先面試的機會。換言之拿著這張直通車票，如無意外都可成為 PwC 的一員，毋須再經人事部篩選，過五關斬六將。 Erwin（右二）、Jason（中）及Chris（左二）去完奪得 HackaDay 2018 賽事冠軍，當時也沒想到真的可以加入 PwC。…

想俾人 head hunt，大家而家都識得主動出擊，利用 LinkedIn 呢類職場社交平台嚟增加曝光率及被搜尋機會，唔會再只係靠 agent 咁傻仔。而作為電腦程式高手，可能仲會多一個途徑，好似澳洲一個 13 歲嘅小朋友，以虛假帳戶登入 Apple 公司伺服器，偷走 90 GB 機密資料，目的就係搏 Apple 會請自己！ 另類求職方法 2015 年犯案時，呢個小朋友只係得 13…

分享FacebookTwitterWhatsAppEmailLinkedinTelegram 2018年資安事故歷歷在目，這邊廂航空公司資料外洩、那邊廂酒店集團被黑客入侵，網絡攻擊無日無之，手法日新月異，要減低被攻擊的風險，網絡威脅情報的收集及分析成為關鍵。處理海量和運用網絡威脅情報去偵測已經是個艱巨的任務，要及時作出回應更是一項挑戰。解決方法其實好簡單：利用HKT「網絡威脅情資平台Cyber Threat Intelligence（CTI）」以及「資訊安全威脅管理服務Threat Management Services（TMS）」。 HKT CTI 可減低遭受新型網絡攻擊的風險 網絡威脅情資平台Cyber Threat Intelligence（CTI）有如大腦，負責收集及分析各種網絡威脅情報，CTI 匯聚網絡安全專家、情報及最新技術，可大幅縮短調查及分析時間，減低企業遭受新型網絡攻擊的風險。 網絡威脅情資平台Cyber Threat Intelligence（CTI）收集及分析各種網絡威脅情報。 過濾環球及本地超過 1,000 億個原始日誌 網絡威脅情報的質量是…