即時通訊平台 Signal 近日宣布推出全新「安全雲端備份」功能，協助用戶備份並還原訊息記錄，即使手機損壞或遺失，也能安全地取回對話及多媒體內容。這一新功能目前已在 Android 版 Signal 測試版中開放，稍後亦將登陸 iOS 及電腦裝置。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 所謂「安全雲端備份」，指的是在經過端對端加密保護的情況下，自動將你的聊天紀錄備份到雲端伺服器。備份內容包括所有文字訊息，以及最近 45 天的多媒體資料（如圖片、影片、GIF 及各類附件）。只要用戶開啟這項功能，系統便會每日自動進行備份，並覆蓋前一天的檔案。 付費備份方案儲存空間為 100 GB 啟用備份時，Signal 會在裝置上生成一組 64…

歐盟委員會宣布，認為美國科技巨頭 Google 因在其廣告技術業務中，濫用主導地位，限制競爭對手的公平競爭機會，故對 Google 處以 29.5 億歐元（約 270 億港元）的罰款。此舉旋即引來美國總統特朗普的不滿，稱美國企業遭不公平對待，威脅將對歐盟加徵關稅作為反制。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 此次罰款，是歐盟對 Google 近十年來的第四次重大罰款。歐盟指出 ，Google 至少從 2014 年起，透過旗下的廣告平台及工具排擠並壓制競爭對手，削弱了市場的公平競爭。歐盟要求 Google 立即停止反競爭行為，並需在 60…

今周一連三宗關於 Google 的重大司法判決，引起廣泛關注！美國方面，聯邦法院裁定 Google 毋須出售其 Chrome 瀏覽器，被視為科技巨頭的重要勝利。然而，隨後在另一宗隱私權集體訴訟中，Google 因其在用戶明確關閉追蹤設定後，仍繼續收集用戶的數據，引發用戶隱私侵犯指控，結果聯邦陪審團裁定 Google 需支付約 4.25 億美元（約 33 億港元）賠償金。 此外，法國監管機構亦因 Google 未有遵守管理 cookies 的相關規定，對 Google…

生成式人工智能（Generative AI）的急速發展，為企業帶來了革新機遇，但同時也揭示了數據安全和合規方面的挑戰。早前中信國際電訊 CPC（下稱「CPC」） 舉辦的「Managing GenAI Risks with Proactive Cyber Resilience Measures」研討會，便邀請了 Blackpanda、SentinelOne 與 羅兵咸永道（下稱「PwC」）的專家到場，深入探討企業部署生成式 AI 的趨勢，以及分享如何平衡 AI 的應用潛力及其潛在風險，並交流透過 AI-SOC 服務緩解人才短缺及智能高效地應對網絡威脅。…

在現今數碼轉型浪潮中，企業面臨著日益嚴峻的挑戰，當中包括各地營商政策及法規、數據安全、運營效率和技術創新等多方面的需求。為了在快速變化的市場中保持競爭力，企業迫切需要採用靈活且可靠的雲端解決方案，以支持其業務發展及減低不確定性。為此，DICT 數智通訊服務供應商中信國際電訊 CPC（以下簡稱 CPC）與雲服務技術供應商深信服（Sangfor）強強聯手，推出 SmartCLOUDTM C-FUSION 信創混合雲系列，融合全棧 SmartCLOUDTM 專屬私有雲、虛擬私有雲與公有雲解決方案，協助企業構建自主可控、安全高效的混合雲環境。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 一雲多芯　迎合市場趨勢 近年企業加速數碼轉型，除了大量採用雲端服務，亦特別著重技術創新。 中信國際電訊 CPC 產品及數智發展部副總裁黃志強表示，隨著各國針對網絡的安全法規陸續出台，現時企業還必須確保其 IT 系統具備靈活性和合規性，以應付當前變化不斷的營運環境。他說 CPC 推出的 SmartCLOUDTM…

影像分享平台 TikTok 被發現存在嚴重的零日漏洞，黑客只須向目標帳戶發出一個惡意私訊，對方只要閱讀訊息都會中招。漏洞更導致多間機構被黑客入侵，當中包括 Sony、CNN 等，由於現階段未有解救方法，高風險帳戶只能停用或刪除帳戶，等待官方修復問題…… 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 是次連環入侵帳戶事件發生於上星期，最先被黑客入侵的 TikTok 帳戶屬於 CNN 新聞網站，起初外界還懷疑是因為 CNN 有太多職員擁有管理帳戶權限，因而估計是其中一個職員的帳戶被入侵，從而引發這次事件，但經調查後才發現入侵並非來自內部帳戶，而是黑客通過 TikTok 一個零日漏洞而成功取得帳戶控制權。 有網絡安全專家表示，這次漏洞的嚴重性非常高，因為黑客只須向目標帳戶發送一個含有惡意功能的私訊，過程中完全毋須對方點擊訊息內的惡意連結或安裝惡意檔案，便能取得帳戶控制權，令用家難以阻止黑客入侵。 TikTok 方面已承認這個漏洞的存在，表示已採取適當措施阻止事件再次發生，並會協助受影響用家取回帳戶控制權，但至於採用的方法就未有詳情透露。另一方面，官方表示根據初步分析，攻擊者只入侵了少量知名帳戶，但詳細數字亦有待調查。 雖然香港不在 TikTok…

網絡安全機構 Group-IB 發表調查報告，揭露一個以騙取泰國及越南市民人臉數據及身分證明文件的中國黑客組織 GoldFactory 的詐騙手法。黑客會誘騙目標人安裝 iOS 或 Android 木馬程式，從而暗中盜取這些資料，再利用 deepfake 技術去進行金融詐騙。研究員指現時攻擊仍然持續，香港用家亦要小心防範。 Deepfake 深度造假技術相信大家都耳熟能詳，早前香港就有一間跨國公司的員工受騙，導致公司損失過億港元。而這次被 Group-IB 研究員發現的黑客組織 GoldFactory，過往亦有開發一系列的惡意軟件，如 GoldDigger、GoldKefu 等，但在最新的惡意軟件 GoldPickaxe 中，還加入了盜取目標人物的生物辨識數據的功能。…

各種仿冒品牌及釣魚攻擊，一直潛伏於大眾身邊，不但會造成財產損失，被仿冒的企業也同時是受害者。然而，到底從何著手解決此類外部的數碼風險，卻是一個難題。天際友盟度身訂造了全面的防護數碼風險方案，以多方位情報，快速處理問題，保障企業免受損失。 自主研發成本高昂　宜選擇第三方服務商 隨著數碼化進程加快，企業的數碼足跡、數字資產、甚至管理層的個人形象，都可能成為不法分子的攻擊目標。天際友盟華南大區總經理海外事業部總監徐杉杉（Celine）認為，釣魚欺詐、品牌侵權、App 和社交媒體仿冒、數據洩漏、版權侵權等數碼風險，以各種各樣的形式，為企業與網上用戶帶來直接或潛在經濟損失，也嚴重損害企業的品牌形象和聲譽，「數碼風險屬於外部威脅，防守 IT 邊界早已不能作為組織唯一的防護手段」。 因此，企業亟需建立完善的數碼風險防護系統，以滿足數碼轉型過程中的業務需要。 Celine 指出大多數企業，尤其是各行業的龍頭企業，已認識到數碼風險防護的必要性，但由於數碼風險本身難以監測與處理，數量龐大而複雜，導致企業投資回報率（ROI）很低，難以確保防護效果。更多的企業對數碼風險無從入手，甚至會採取放任態度，造成極大安全隱患。「保護重要數字資產與數據免受外部威脅，可提升在線業務營運穩健性，令風險應急機制更為完善，其價值毋庸置疑」，她相信選擇有實力提供全面數碼風險防護的第三方服務公司，是解決此類問題的最佳解決方案。 天際友盟處理個案遍佈過百個國家 天際友盟推出的 DRP 數碼風險防護（Digital Risk Protection），是配合企業數碼轉型的安全解決方案。天際友盟以成熟的威脅情報研究能力為核心技術基座，加以 AI 技術，致力為企業提供涵蓋識別、監測、響應、恢復全生命周期的數碼風險管理。 DRP 匯集多種威脅情報來源，包括實驗室自家情報、商業情報採購、聯盟與合作夥伴情報共用、開源情報採集等，總情報源超過 200…

今時今日，應該絕大部分人都會用到雲端儲存服務，甚至會將重要檔案上載其中，但有無想過檔案有可能突然消失，而且還是雲服務巨頭出事？最近有 Google 用家就上網哭訴，GoogleDrive 上部分檔案竟離奇消失，備份資料的狀態竟回到今年 4、5 月，原因暫時不明，重要檔案隨時凍過水。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ GoogleDrive 全球擁 30 億用戶 相信各位對 GoogleDrive 都不會陌生，特別是 Android 手機用家，就更需要用到 GoogleDrive 服務。不過，但凡擁有 Google…

人力資源是公司重要瑰寶，但隨著環境變化，傳統方式已不足以吸引及挽留人才。近期，人工智能興起，越來越多企業已開始將有關技術與人力資源的工作流程整合，以克服種種挑戰。上回，我們介紹了部分人工智能可以克服的勞動力挑戰，這次將分享更多。 上回提要：【科技風潮】為人力資源注入AI技術　全面管理員工生命週期 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 5. 員工評核及職業發展 人力資源挑戰：隨著傳統以階級主導工作結構變得越來越模糊，人力資源部門面臨的挑戰就是如何幫助管理者制定最符合個人和企業需求的職業發展道路。分散的員工隊伍進一步增加該過程的複雜性，因爲這使遙距評估和觀察員工表現難以執行。 人工智能解决方案： 由人工智能驅動的表現分析使管理人員能夠通過多種來源，以持續、實時的評核中獲取無偏見的見解。預測性人力資源分析能夠識別員工可能在哪些方面遇到困難，並推薦個人化的技能培訓。由於人工智能分析能處理大量數據，因此它可以從多方面評估個人或分散式團隊的運作情況，並提出改善合作的建議。 6. 員工健康 人力資源挑戰：全球健康研究所估計，缺乏職場健康（例如慢性疾病、工傷、疾病與壓力，以及員工參與度低）使全球每年損失 10% 至 15% 的經濟產出。在分散的員工隊伍中，要確定員工是否擁有健康的工作環境，或是否在身體或情感上處於掙扎狀態則更爲困難。 人工智能解決方案：人工智能分析可以通過多種方式提高員工的健康水平，例如消除重覆性或低價值的任務，提供身體或情緒健康方面的反饋和建議。情感分析和穿戴式技術正在推動一個新興產業的發展。這些人工智能驅動的健康檢測工具和推薦引擎利用物聯網傳感器和機械學習來跟蹤和分析用戶活動，並提供個人化的健康建議和見解。 7. 獎賞及鼓勵員工 人力資源挑戰：…