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    年初 Apple 更改 App Store 政策,要求開發商在 App 詳細資料中加入 Privacy Labels,公開所收集的用戶數據,最尷尬的要數一眾靠用戶數據賺最多錢的 Tech Giant。大家終於明白所謂「免費」有幾貴,網上立即湧現轉用其他平台的號召。一向以安全自居的 WhatsApp 亦在 Privacy Labels 影響下,要用戶同意與 facebook 共享數據,同樣引起極大反彈。靠收割用戶數據暴發成當今市值最大企業之一的 Google,食相絕不會比…

    COVID19 推動 Work From Anywhere,打工仔覺得更有效率,但管理層覺得屏幕濾走積極與熱情,畢竟值班行山這類例子並不罕見,特別疫下百業蕭條,中層更加需要證據證明大家盡忠職守,每日最早與早夜的電郵收發時間已不能成為勤力指標,遠程工作下應有另一套管理規範,但員工老闆們暫時未必有共識。 新一代「提升效率工具」,讓僱主可以全方位洞察員工如何運用工作時間,包括瀏覽歷史、App Screen Time、甚至微管理至 Keystrokes Logging 與 Desktop Session,換句話可說是「攞正牌的黑客」。Skillcast 與 YouGov 2020 年 12 月調查顯示,20% 僱主正在或有意引入監察員工線上活動工具;英國的…