「你的公司有沒有安排培訓預算？」 這並非隨口一問，而是相當具體的管理問題。不少機構在談轉型時，往往著眼於技術投資、系統升級、流程優化，但當話題轉到「培訓預算」時，氣氛往往一片沉默。答案不外乎三種：沒有、不足，或者「再作安排」。情況有點像新年計畫：年初列出詳細目標，年中已經悄然無聲。企業與人才在準備程度上的落差，正是在這種「看似重視，實際缺乏行動」的狀態下，逐步拉闊。 世界經濟論壇《未來就業報告 2025》估計，未來數年內約有四成核心技能需要更新或重塑，即使職位名稱維持不變，工作內容與要求也會大幅改變。在這樣的背景下，若培訓長期停留在形式化的零碎安排，技術升級與人才能力之間的落差，只會愈來愈大。 浪潮未至，是否代表時間充裕？ 2026 年的今天，AI 早已不再是「即將出現的威脅」，而是實實在在存在於各行各業之中。決策層與員工都普遍明白一件事：AI 正在改變工作性質。然而，正因為變化尚未全面鋪開，不少機構傾向將相關議題擱置，抱持「仍有時間準備」的心態。 問題在於，培訓並不是一次 Workshop、一套新工具，或者一本指引可以解決。真正與業務結合的培養，往往是一個橫跨數年的系統性過程：員工需要持續學習，工作流程需要重新設計，管理模式需要調整，KPI 亦須更新。 當轉型真正來到，而團隊尚未做好準備，就等同白白錯過 AI 能帶來的一整段機遇期。 看似省錢的決定，最終代價高昂 在不少企業之中，AI 常被視為自動化與減省成本的代名詞，培訓預算更是最容易被削減的一項開支。 然而，要讓 AI 真正發揮效能，前提是有具備足夠能力的人才，去設計、監測和優化相關系統。這並非單純「減少人手」，而是「提高現有人手的能力」。這樣看來，人力資源的投入理應增加，而不是縮減。…

由警方主辦的「網絡安全精英嘉許計劃 2025」，今屆共接獲到來自 140 間機構，共 219 項提名。經評審後，大會日前舉行頒獎典禮，向來自 19 間機構、64 名來自不同專業界別的得獎者頒發獎項，表揚他們在網絡安全上的卓越成就與持續貢獻。 想知最新行內動態？立即免費訂閱！ 是次嘉許計劃，由警務處網絡安全及科技罪案調查科主辦，數字政策辦公室政府電腦保安事故協調中心，以及香港生產力促進局香港網絡安全事故協調中心協辦。 專注特權帳號管理 Privileged Access Management（PAM）的 RankEZ，CEO 王升平（James）在 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱…

隨著企業逐步深層的邁向由 AI 驅動及「混合設計」（Hybrid-by-design）的未來，網絡已不再單單發揮支援功能，而是演變成決定性的業務推動者。HPE Networking 香港及澳門總監及地區總經理陳家和最新發表 2026 年值得關注的四大網絡預測，包括 AIOps 越發重要、代理式 AI 將區域網絡（LAN）轉化為主動式體驗引擎、全端融合成為預設標準，以及網絡人才將會大轉移。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 2026 年，評定網絡的標準將不再單純取決於速度或規格，而在於其智能、適應性，以及能否大規模地提供一致且卓越的數碼體驗。HPE 認為，隨著 AI 工作負載橫跨數據中心、雲端及邊緣，網絡成為決定效能、安全性和韌性的關鍵連結。這種轉變正在重新定義網絡的構建、營運和管理方式，將自動化和全端（Full-stack）整合置於企業策略的核心，並為一個更自主、更體驗導向的網絡時代奠定基礎。 以下是 2026 年值得關注的四大網絡預測：…

紅杉中國旗下的創科香港基金會（HKX Foundation）最新發表《香港創科人才指數 2025》，指數顯示香港創科從業人員規模過去一年持續上升，2023 年本地創新及科技產業從業人數達 55,070 人，按年增長 18%；研發人員則增至 43,403 人，增長 16%。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 歷經兩年調研，創科香港基金會繼 2023 年首次發佈《香港創科人才指數 2023》後，再度推出《香港創科人才指數 2025》，以數據和研究分析香港創科人才的變化趨勢，並提出影響未來發展的多項觀察。 創科人才穩步增長　留才成關鍵 除了香港創科從業人員規模過去一年持續上升外，各項人才入境計劃於 2024 年共批出近…

科技發展一日千里，本港從事資訊科技的人員一直有增無減，更吸引不少本身沒有相關知識基礎的「白紙」轉投 IT 界。惟 IT 技能種類繁多，其中的「網絡安全」更屬高度專門領域，其入職要求與工作範疇均與一般 IT 工種不同，令企業在招聘合適的網安專才時愈加困難。不過，原來企業只需走出簡單一步，即可順利求「才」，提升整體網絡安全防護水平。 從事資訊科技保安 　僅佔 IT 人 1.4% 根據職業訓練局（VTC）2022 年的《人力調查報告書》，本港有逾 11 萬名 IT 人員，其中逾半以軟件開發，以及基礎設施及操作支援為主要技能。從事資訊科技保安工作的約有 1,600 人，佔整體比例僅約…

香港大學「菁英聚‧港大」計劃（HKU Academy for the Talented）聯同全球遊戲產業領軍者騰訊光子工作室群，以及 Tencent WeTech Academy，攜手打造「AI 冒險之旅：當人工智慧遇見遊戲」課程，匯聚學界的專業教研力量、業界的頂尖遊戲技術，以及企業的教育資源與平台支持，激發青少年對 AI 與科技創作的熱情，培養本地未來科技人才。課程已於 2025 年 8 月 18 日至 22 日成功舉行，對象為香港中四至中六學生（Year 11 至…

Sangfor Technologies（下稱 Sangfor）與香港資訊科技學院（下稱 HKIIT）簽署合作備忘錄，達成合作夥伴關係。面對 IT 界人才短缺，HKIIT 一直致力為學生和在職人士提供緊貼行業發展趨勢的課程，培育資訊科技人才，並推動職業專才教育；今次與在雲計算及網絡安全方面技術卓越的 Sangfor 專家團隊合作，HKIIT 院長許仁強博士（John）期望，能提升教學質量，豐富教學資源，為學生開拓更廣闊的職涯發展空間。 新課程融合國內外技術 HKIIT 院長許仁強博士（John）又指出，現時內地網絡安全市場發展急速，香港許多機構開始使用內地產品，但以往課程編制都是學習外國技術為主，因此 HKIIT 選擇與具有中資背景的 Sangfor 合作，讓學生可以同時學習國外以及內地技術，獲得實際操作經驗，於實習或畢業後提升相關技能，有助職業發展。 HKIIT 院長許仁強博士（John）表示 HKIIT…

科技園公司年度盛事「Talent Power Up」創科職業博覽圓滿結束，吸引破紀錄超過 6,000 人次參加。活動以實體及網上形式進行，逾 300 間園區公司提供超過 3,000 個就業機會，招攬本地及海外人才。約 150 間來自微電子、生物科技、人工智能及機械人、綠色科技等策略性產業的園區公司，於展覽廳介紹企業概況和前景，展現香港蓬勃的創科生態圈，及對人才的殷切需求。 今屆職業博覽獲園區公司熱烈支持，展覽廳需要增設展位，讓公司與求職的本地大學生、畢業生、科技達人、創科從業員，以至海外及內地人才即場進行面談及就業配對；全日為超過 3,000 人次進行一對一面試。 作為業界超級連繫人的角色， 科技園公司夥拍全球領先的人工智能服務供應商包括 AWS、LinkedIn 及 Google 舉辦工作坊，教授頂尖的…

理光香港（下稱 Ricoh），為本港智能辦公室方案先驅，為本港大中小企業提供數碼化服務，經驗豐富。近日 Ricoh 與網絡安全方案供應商Sangfor Technologies（下稱 Sangfor）攜手合作，推出 HCI 系統託管服務，為客戶帶來快捷、安全、低成本的基礎設施解決方案，滿足企業業務需求。 HCI系統託管服務結合兩者優勢　提供一站式服務 Sangfor 的超融合基礎架構（Hyper-converged Infrastructure，HCI），一直深受商業、教育及政府客戶歡迎。而 Ricoh 的技術團隊，則為本港大中小企管理及維護不同系統的需要、包括網絡系統、雲端系統等。有鑑於市場對 HCI 方案的需求，Ricoh 與 Sangfor 決定合作，利用 Ricoh…

根據 Cybersecurity Ventures 的統計數字，全球現有多達 350 萬個網絡安全職位空缺。隨著各行業對網絡安全技能需求持續增長，全球正面對網絡安全人才短缺的大趨勢。為加強培育新一代網絡安全人才，VTC 柴灣院校的網絡安全中心（CyberSecurity Centre），旨在透過提供專業且全面的網絡安全教育，培育具備專業技能及貼近市場需要的網絡安全人才。另外，中心開辦的資訊安全專業證書課程將於 4 月開課，獲批資助的申請人可獲退還合資格課程六成學費，有興趣人士可於 3 月 10 日前報名。 透過設施助學生累積實戰經驗 為回應市場對網絡安全專才的需求， VTC 柴灣院校設立了網絡安全中心（CyberSecurity Centre），中心提供先進的教學設施，以模擬各種在現實網絡環境中遇到的攻擊。例如使用網絡攻防靶場教授勒索病毒攻擊的補救方法 ，模擬常見網絡漏洞以學習黑客攻擊手法的滲透測試實驗室（Pentesting Lab），各樣工具例如安全資訊和事件管理工具（SIEM…