【2025薪酬調查】IT人加薪幅度跌1.3% 花紅微升0.1個月
Jobsdb by SEEK 最新《2025 年薪酬調查報告》出爐，IT 界加薪幅度由去年度的 4.2%，縮減至今年的 2.9%；至於派花紅方面，則由去年的 1.3 個月，微升 0.1 個月至 1.4 個月，獲派花紅人數比例，就由去年 56%，減至今年的 50%。
根據報告，全港打⼯仔的薪酬加幅，與環球經濟放緩掛勾，平均加薪 2.2%，較去年下跌 1 個百分點，薪酬調整幅度連續兩年下調。52% 受訪者獲得加薪，加薪⼈數⽐例按年跌 5 個百分點，反映企業經營更趨審慎；同時有 47% 打⼯仔對就業前景感悲觀，增幅按年急升 11 個百分點。
Jobsdb 今年⾸季委託獨⽴調查機構，透過網上問卷訪問 2,771 名⼈⼠，報告顯⽰ 68% 受訪的全職僱員獲發花紅或/及雙糧，按年下跌 5 個百分點。打⼯仔今年平均獲得 1.3 個⽉花紅，較去年少 0.1 個⽉花紅。
就業前景悲觀⼈數⽐例急升 近半打⼯仔選擇「留得住就好」
今年加薪最⾼⾸兩位⼯種分別為「物業及地產」（+3.9%）、「公共、政府及社會服務」（+3.2%），⽽去年加薪幅度最⾼的「數據分析及研究」（+3.1%）則位列第三，較去年急跌
4.1 百分點，跌幅最⾼。其他過往加薪情況理想的⼯種，例如「⼯程」、「資訊及科技」等，今年加薪幅度亦明顯回落。
⾯對經濟環境出現變化，有 47% 受訪者對就業前景表⽰悲觀，按年上升 11 個百分點。今年打⼯仔的轉⼯策略持續審慎，傾向穩守現職。僅 24% ⼈表⽰有計劃於未來三個⽉轉⼯；⽽「出現更好機會將考慮跳槽」（45%）的打⼯仔則較去年跌 2 個百分點。同時，有 48% 全職僱員表⽰，縱有感現時薪酬低於市場⽔平，但仍選擇接受，當中最⼤憂慮為「經濟下⾏令⼯作選擇減少」（34%）。
報告重點：
1. 打⼯仔 2025 年平均加薪幅度為 2.2%，較去年跌 1 個百分點。
2 . 逾五成受訪者獲加薪，其中加薪幅度最⾼的三⼤⼯種為「物業及地產」、「公共、政府及社會服務」及「數據分析及研究」，加幅逾 3%。
3. 打⼯仔對花紅期望下調，即使花紅減少，滿意⼈數⽐例仍增加 3 個百分點⾄ 31%。
4. 經濟環境放緩，47% 打⼯仔對就業前景感悲觀，按年升 11 個百分點。
5. 74% 打⼯仔在過去 12 個⽉內曾擔⼼失業，當中以⼯作年資僅 0 ⾄ 2 年的職場新鮮⼈最為憂慮。
6. 35% 過去 12 個⽉曾有失業憂慮打⼯仔選擇「制定求職計劃，採取主動措施尋找新⼯作」。中國內地（包括⼤灣區及其他內地城市）連續兩年躋⾝打⼯仔⼼儀境外⼯作地點三甲。
