新帥上陣｜Gavin Ho 接任 RankEZ 行政總裁　銳意拓展東南亞市場 

專注特權帳號管理 Privileged Access Management（PAM）的 RankEZ，憑不斷創新、穩健可靠的實力，成立僅 5 年已成為港澳 PAM 市場新晉一哥。踏入下一個業務階段，RankEZ 宣布由營運總監何俊傑（Gavin Ho）接任行政總裁（CEO）一職，帶領公司鞏固香港業務、拓展東南亞市場，並深化合作夥伴生態，Gavin 期望：「將帶領 RankEZ 發展成為以香港為基地、覆蓋亞洲的網絡安全產品品牌。」 

鞏固香港市場　積極加強夥伴合作 

曾在跨國支付科技公司工作長達 10 年，亦曾擔任初創公司的營運總監，Gavin 自言屬於「唔悶得」的人，熱愛探索新領域，故過去工作經驗一直與新科技有關，如電子支付、4G 網絡等。他認為 RankEZ 最專注的 PAM 領域，正因 AI 及數碼員工的發展，市場出現顯著變化，正迎來新的管理需求與挑戰。 

憑藉在不同規模的企業、並掌管香港以外多個區域業務的工作經驗，讓 Gavin 能從企業營運及跨市場發展的角度，規劃 RankEZ 下一階段的增長。 

他認為 RankEZ 過去 5 年，已在香港市場建立一定認受性，客戶涵蓋政府、銀行與金融服務、製造及建築等範疇，因此，RankEZ 需在鞏固香港市場的同時，把香港的經驗延伸至東南亞市場。他更透露，RankEZ 在馬來西亞已成功取得首個客戶，並計劃在該地投入更多資源及增加人手。 

要走出香港，不能單靠公司自身的銷售力量，當地合作夥伴將是重要一環。Gavin 表示，不論是香港還是東南亞市場，RankEZ 正透過技術認證及更有系統的夥伴管理，積極加強夥伴生態系統，協助夥伴建立推廣、技術支援及服務交付能力。 

雙劍合璧　領導 RankEZ 邁向下一階段 

隨着 Gavin 出任 CEO，創辦人王升平（James）轉任為首席產品官（CPO），James 形容此安排屬「繼往開來的戰略升級」，Gavin 將着重整體營運、收入增長及海外市場拓展；James 則會繼續接觸客戶，同時投入更多時間於產品願景、定位及開發方向。二人對公司的發展方向有清晰共識，James 期望在分工合作下，讓 RankEZ 持續提升產品能力，並更有系統地將產品優勢轉化為業務成果。 

在產品創新方面，James 指出 RankEZ 將繼續以 PAM 為核心，在此基礎上擴展更多應用，包括 Certificate Lifecycle Management（證書生命周期管理 CLM）、Secrets Management（機密管理），以及與 AI Agent 相關的身分管理。 

對 Gavin 而言，帶領公司前進，不代表所有事情均由 CEO 親自主導，他重視開放透明，認為領導者需要按情況領導、移除障礙，或讓專業同事發揮所長。Gavin 接任 CEO 後與 James 的分工更為清晰，將商業發展與產品創新互相配合，為 RankEZ 走向更廣闊的亞洲市場打好紮實基礎。