筆者早前曾經寫過,本港不少大型工程及公營項目皆涉及地下水道或密閉空間,故在「4S 管理」(Smart Site Safety System)上一直有大量需求。而加上近年城中工業意外頻生,不少嚴重事故更涉及人命傷亡,故當局及業界都對「4S 管理」加倍重視,希望能更好地利用科技保障工人安全。 然而筆者視

    巴黎奧運曲終人散,在奧運期間,筆者除了十分關注港隊的消息外,也對今屆奧運大會中出現的各種 AI 應用加倍留意。事關四年一屆的奧運會,一向亦是各國展示新科技的「比武大會」,這並不限於外國的科技巨頭,也包

    歷來,低失業率被視作經濟繁榮的標誌,象徵着就業市場活躍,市民收入穩固。據政府統計署公布數據顯示,經季節性因素調整後,本港失業率由 2023 年 12 月至 2024 年 2 月的 2.9% 微升至 2

    「我倒瀉咗咖啡,幫我清理。」今時今日,聽到這句話而馬上幫你清潔的,可能不是你的工人姐姐,而是最新一代的清潔機械人。 的確,近幾年清潔機械人的發展絕對是突飛猛進,不單止在清潔效能上有顯著提升,更在智能化

    在當今注重可持續發展和社會責任的時代,ESG(環境、社會及企業管治)已逐漸成為衡量企業價值的重要指標。香港作為國際金融和商業中心,正積極推動 ESG 理念在各行業的實踐。筆者公司 Tobot 作為機械

    在當前的經濟大環境下,香港的餐飲零售業彷彿正處在一個微妙的轉折點。政府統計處資料顯示,本港 2024 年 4 月零售業總銷貨價值較去年同期大幅下跌 14.7%。筆者近日走在街上,也看到很多「吉舖」。然

    企業在加速發展步伐時,就需要增加人力資源。但許多時管理層卻發現,明明人手多了,但大家所花的工作時間卻沒有減少。公司一方面要花時間培訓新員工,一方面要花時間做好新舊同事工作分配與銜接,但過程往往難以順暢