網絡釣魚（Phishing）及商業電郵詐騙（BEC）攻擊無日無之，專注電郵安全的本地網絡安全公司Green Radar，發布 2023 電子郵件威脅指數（Green Radar Email Threat Index，下稱 GRETI），年度指數比去年高，反映電郵威脅風險持續上升。報告又揭露黑客頻密的進化手法，包括假冒香港終審法院、將二維碼（QR Code）「搓圓撳扁」等，藉此提高詐騙成功率。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 根據 2023 年本地數據分析，GRETI 年度指數為 69.7 分，比去年 66.5 分略為上升，本年度的網絡釣魚（Phishing）及商業電郵詐騙（BEC）攻擊繼續處於「高」風險級別水平，企業及機構應保持警惕。 Green…

網絡保安服務方案供應商 Fortinet 日前發布調查指，香港企業目前需面對 5 大威脅，每日警報眾多，網安專員又人手嚴重不足，IT 人員在工作期間只有不到 11 分鐘去處理每個警報。Fortinet 建議港企採用 AI 及自動化功能，以應對網絡釣魚、勒索軟件激增及警報疲勞的問題。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 身分盜竊及內部威脅屬頭號問題 今次發布的調查由 IDC 進行，以探討亞太區安全營運（SecOps）狀況。調查發現，香港最主要的五大威脅包括身分盜竊、內部威脅、網絡釣魚、勒索軟件和未修補的軟件漏洞，超過 40％ 的企業，都視身分盜竊及內部威脅為首要關注的問題。與 2022…

今時今日的商業環境緊密互連，企業有迫切需要採納數碼轉型。隨着數碼世界持續演變，企業必須適應不斷改變的環境，才能夠保持競爭力，同時提高營運效率。 數碼轉型能夠為企業帶來多種優勢，包括提升生產力、擴展觸及的市場範圍和增強與客戶的互動度等。若企業能好好善用先進科技和以數據為本的策略，更可以為業務開創新機遇，發展競爭優勢。然而，在這場數碼改革之中，數碼生態系統緊密互連的特性亦同時增加企業面對的安全風險。因此，企業需確保自身擁有強大的身分安全，這是決定他們的數碼轉型能否成功的關鍵因素。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 現時，在一個企業的工作空間內，員工已不再是唯一的參與者。隨着自動化技術、人工智能和物聯網的出現，機械人、虛擬助理、智能設備等非人類身分已成為數碼勞動力中不可或缺的一部分。與員工一樣，這些非人類身分能夠存取企業的存取點，並與重要的系統和敏感數據互動，成為網絡威脅的潛在目標。 身分攻擊形式多變 企業必須正視並應對非人類身分所引起的新安全漏洞和風險，尤其因惡意攻擊者會時刻積極尋找安全漏洞、冒充身分或偽造憑證，來詐取未經授權的企業網絡存取權。 就香港而言，根據香港電腦保安事故協調中心（HKCERT）發表的最新報告，針對身分的攻擊非常普遍，在可預見的未來將繼續是網絡安全的主要威脅。舉例，於 2022 年第四季度，本地網絡釣魚攻擊首破 10,000 宗，按季大增 90%，按年更飆升逾 11 倍。身分攻擊的形式多樣難測，因此香港企業有必要建構嚴密的身分安全系統。 若未能採取適當的身分安全措施，可能會引致難以修復的嚴重後果，例如資料外洩、營運受阻、違反監管合規、商譽嚴重受損等，故企業必須優先部署身分安全，以有效緩解相關風險。 傳統方案不足以應對現代數碼環境 即使企業本來已有一套身分安全策略，但鑑於身分數目急劇增加，單單依賴傳統的身分安全人手程序，再不足以對付現時的網絡安全威脅。以人手管理存取權的程序既耗時又容易出錯，而且需要耗費大量工夫來處理用戶配置、存取權要求、允許及撤銷權限。這種做法亦經常引起各種問題，包括授予或撤銷存取權時出現延遞、安全策略執行不一致的情況，以及未能充分掌握用戶活動。 傳統身分安全系統的設計並未能應對現今數碼環境不斷擴張所涉及的規模、多樣性和變化速度，而且還會產生「技術債」，即專用硬件、許可授權和支援等所產生的成本。再者，企業所擁的身分數目持續增加，以人手來處理這類工作變得越來越不切實際。 正因如此，我們建議採用以人工智能（AI）為基礎的身分安全解決方案來應對上述種種挑戰。配備 AI…

由編寫研究報告到譜出詼諧詩篇，AI 人工智能贏得了科技愛好者、企業主管與消費者的心。但該技術亦引起了黑客與保安專家的關注。Forrester 研究指出，近 80% 的網絡安全決策人員預期，AI會增加網絡入侵的攻擊規模和速度。 AI — 網絡安全的雙刃劍 對企業和入侵者而言，AI 在改變行業遊戲規則。在企業嘗試使用 AI 來推動數碼業務時，入侵者亦利用AI來強化網絡攻擊。 生成式人工智能（GenAI） 工具現時成本很低又易取得，令攻擊者能夠快速發動「社交工程攻擊」，例如偽冒企業在社交媒體上進行詐騙銷售活動破壞企業聲譽、又或利用超現實網絡釣魚方式偽造企業通訊。AI 可令攻擊自動化，加速處理被盜的數據，亦能更快發動攻擊。對入侵者而言這是一個加快網絡攻擊的理想工具。如果企業只利用現有技術及工具，偵測和阻檔攻擊將更困難。 企業是時候利用 AI 來革新網絡安全，加強防禦策略。為協助企業充分採用人工智能技術，中信國際電訊 CPC 最近推出了…

經歷生成式人工智能（Generative AI）大爆發的 2023 年後，踏入新一年，Sangfor 預計人工智能（AI）在 2024 年勢頭繼續強勁，仍然是改變網絡安全趨勢的重要技術，但同時亦有很多似曾相識的挑戰繼續上榜。小編立即為你送上 Sangfor 2024 年 7 大預測！ 一、勒索軟件繼續火熱 每次談及網絡安全，總不能少了勒索軟件，今年亦一樣。根據 Corvus Insurance 的數據，勒索軟件攻擊數量在 2023 年創下紀錄！以 2023…

近年惡意軟件即服務百花齊放，要在芸芸競爭者中突圍而出，除了要做 marketing，亦要累積客戶口碑。近來就有一個網絡犯罪集團 OLVX 成功崛起，經過專家深入分析，發現這個黑客集團在多方面都做得出色，最特別是可讓客戶在落單前先驗證惡意軟件或外洩資料庫的真偽，再加上增值方法簡單。但專家就警告，方便背後隨時暗藏出金困難甚至最終會演變成退出騙局（exit scam）風險，到時就求助無門。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ OLVX 近月變得活躍 首先發現 OLVX 集團的是網絡安全公司 ZeroFox 的研究員，他們在今年 7 月追蹤到這個集團開始在地下討論區上刊登服務廣告，OLVX 的主要業務是提供數千種惡意軟件及售賣外洩帳戶資料，方便客戶進行釣魚電郵或入侵目標企業帳戶。研究人員發現，集團在秋季開始變得活躍，無論是透過他們售賣或購買惡意軟件的人都有所增加。由於市場上有不少這類服務供應商，令研究員非常好奇為何 OLVX 能脫穎而出。 經過他們深入調查，發現集團在多方面都做得非常出色，首先是集團管理員雖然以傳統手法在地下討論區或…

雖則全球每日都在發生入侵企業事故，不過，其實很多時黑客並非通過搜尋 IT 漏洞達成任務，而是用更簡單的方法，例如花點時間騙取目標企業員工的帳戶登入資料，或索性用暴力破解（brute force）或密碼噴灑（password spraying）猜測帳戶密碼。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 根據《2023 年 Verizon 數據洩漏調查報告》提及，在 2021 年 11 月至 2022 年 10 月期間發生的數據外洩事件中，有 83%…

面對不斷演變的網絡安全威脅和全球網絡安全專業人員短缺，採用生成式 AI 解決方案已成為保障企業網絡安全的首要考慮。Microsoft 推出具變革性的 AI 網絡安全解決方案 Security Copilot，為首款生成式 AI 網絡安全產品，協助網絡安全防禦人員以 AI 的速度和規模行動，在受到端到端保護的安全網絡環境下發掘不同行業的新商機。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 香港的網絡詐騙事件佔 2023 年上半年的總詐騙案件數超過七成半，總損失高達 26.9 億美元，較上一時期增加 28%。Microsoft…

由 Deepfake（深度偽造）到虛擬貨幣騙案，不少黑客都會利用名人的熱度，透過用戶搜尋時，誘騙他們墮入騙局。McAfee 發布 2023 年黑客最常利用的名人排行榜，冠軍由《Barbie 芭比》中飾演 Ken 的 Ryan Gosling 奪得。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 排行榜屬 McAfee 的年度研究，旨在揭示哪位明星或名人的搜索，常常連接到惡意軟件及不安全網站，以便黑客獲取受害人的個人訊息，或利用惡意軟件感染裝置，而今年的研究更包羅了 Deepfake 及其他 AI 內容中發現的名人。…

香港企業正面臨著越來越嚴重的安全、營運和法規挑戰。本地身分盜竊、網絡釣魚和數據洩露案例正處於歷史高峰。香港電腦保安事故協調中心（HKCERT）最近發表的報告便點出針對身分的網絡攻擊大行其道，並預計這些攻擊將繼續成為企業網絡安全的心腹大患。在 2022 年第四季，本地釣魚攻擊個案首度突破 10,000 宗，相比去年同期上升 11 倍。鑑於身分攻擊的形式越趨多元化，香港企業必須建立嚴格而穩固的身分安全系統。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 事實上，在公司網絡中一個無人處理的前僱員帳戶就有可能輕易地引致企業數百萬美元的損失。 那些帳戶被稱為「孤立帳戶」，是公司尚未撤銷的前員工身分帳戶。 這類型的「孤立帳戶」存在於許多公司的系統中，不單引起 IT 審計團隊的關注，更造成潛在網絡威脅。 這是一個很好的例子，說明企業在進行數碼轉型時，為何身分安全應成為網絡安全的戰略核心。 隨著混合辦公模式已成為各行各業的大勢所趨，企業必須為內部及合約員工、合約夥伴和供應商等提供網絡資料存取權限，但同時亦要保護整體員工的身分安全。 因此，企業需要一個強大的身分安全解決方案以管理全公司的存取策略，並及時向用戶提供所需的存取權限，與及確保儲存在雲端的應用程式和數據免受未經授權的存取侵害。 此外，香港企業在招聘及挽留人才上亦面臨前所未有的挑戰。更多員工在企業內不斷轉變工作崗位，或離開他們的公司並開展新的工作。因此，企業必須確保他們的入職和離職流程順暢無縫。 然而，由於香港企業人手短缺，他們不可能再只依靠人手流程授予用戶存取資料和數據的權限，尤其以手動流程處理存取管理和安全的效率低，客易不合規和造成人為錯誤，變相增加風險。 除此以外，現今企業擁有的身分數據數量和認證的次數龐大，要達致及時並準確地對所有數據進行分類已經超出了人手處理的極限，而要以人手完成身分安全流程和決策可能需要數年時間，實際上並不可行。今天的 IT 團隊看到在各種營運環境中，用戶、應用程式及數據用量都在不斷增加。 現時企業的團隊，由員工、供應商、合作夥伴甚至非人類身分設備組成，企業需要完全了解所有用戶類型及其相關存取權限，包括所有權限、員工所需權限、工作特質和崗位等，以便確保所有用戶都能擁有所需的存取權限，並獲取正確的資源以完成他們的工作。 透過自動化的身分流程，企業可以在員工加入、更改職位或離開公司時輕鬆安全地刪除或恢復存取權限，而無需任何人手干預。 這樣能夠最大程度地簡化新員工、內部轉移和離職者的入職和離職流程。 自動化流程還可以簡化實現存取控制和仔細處理權限，以防止利益衝突、資料盜竊和違規，從而實現有效且合規的網絡安全方案。…