資料遺失防護（ Data Loss Prevention，DLP）對企業至關重要，專攻 DLP 的 NextGuard Technology Limited（下稱 NextGuard），以全新姿態進軍香港市場！NextGuard 團隊具備逾 20 年 DLP 功力，傳承 SkyGuard 超過 10 年本地數據安全經驗，在 AI 時代下與各大夥伴如 Systex、HKT、Amidas、Nexify、GTI、Boardware HK等攜手，為香港企業帶來更自主可控、合規及本地化的替換選擇。 重構獨立自主公司　面向海外 NextGuard 源自 SkyGuard，其核心團隊成員在香港深耕超過 10 年，包括 NextGuard 創辦人兼首席技術長黃軍（Harvey）。他表示 SkyGuard 從 2016 年起探索本地市場，當時團隊不算太獨立及國際化，雖然於翌年成功贏得香港大型銀行的首個項目，令團隊非常鼓舞，但他坦言：「嬴得很辛苦，我們也意識到客戶要求很高，直接跟國外產品競爭，他們是那些 Top1、Gartner Leader，經過大量市場檢驗，不是這麼容易被打敗。」 了解到海外市場對產品穩定性、技術深度和交付能力的要求，團隊亦深明出海絕非只是單單換個英文版、在香港設置辦公室便可，「這種 Design update 的思維，Road map也不是很 Open，其實很難應對這種競爭」。 抱持這種初衷，國隊決心實行面對未來的重構，造就 NextGuard 的誕生——以獨立的 R&D 加技術授權，從分公司級別升級至獨立實體。「Next」代表下一代、下一階段的發展方向，聚焦 AI 時代的下一代數據安全；「Guard」則象徵對客戶與數據資產的持續守護，是團隊一直堅持不變的承諾。 NextGuard 以全新姿態進軍香港，管理層強調絕非「Copy and Paste」，而是一次面向國際的重構。 告別傳統防護　增 AI 元素 NextGuard 的管理層具有逾 20 年網絡安全及 DLP 架構設計經驗，一直只專注於 DLP，曾為世界 500 強的銀行、政府、保險與跨國企業設計與部署 ，亦擁有 Skyguard DLP 平台完整技術授權與永久源代碼開發權，完全技術自主。 現時由具備人工智慧與互動系統、計算神經科學雙博士學位的 Dr. Felix Lor，以 AI 與智能網絡安全首席顧問的身分帶領，從底層重新設計 DLP，轉向智能、自適應、雲原生架構，告別傳統規則式防護。 為邁向主動智能防護，NextGuard 在 2026 年推出三項 AI 驅動的數據安全新能力，以 AI DLP 自動阻擋敏感數據上傳 ChatGPT 等 AI 平台；智能分類將數週設定縮至數小時；並透過 Microsoft MIP 深度整合實現本地與雲端統一策略。 與合作夥伴優勢互補　實現本地化部署 …

數碼轉型、AI 浪潮席捲、網絡安全威脅升級，合規要求日嚴，在多重挑戰下，科技世界的「武林規則」正在重寫，IT 不再只是後台支援工具，而是決定企業業務韌性與長期競爭力的核心武功。LPS 以「自主創新」為核心，推出全棧式 Next-Gen IT 方案，聯同超過 20 個可信賴的生態夥伴，提供覆蓋系統底層至業務層的解決方案，帶領企業推動自主創新轉型的修煉之路，穩步成為「武林高手」。 企業追求數碼主權　單一供應商難匹配核心需求 隨著更多核心系統、數據平台及營運流程走向雲端及數碼化，數碼主權（Digital Sovereignty）對香港企業越來越重要。LPS Ecosystem 高級行業業務經理陳金發（Kim）認為，數碼主權的本質，是企業的業務韌性、風險控制、合規能力與創新主導權，「單一供應商已難以滿足企業全場景的數碼化需求，加上部分傳統平台的授權模式、成本結構及靈活性已逐漸落後，企業對自主、安全、合規的數碼生態需求不斷上升。」 Kim 指出，技能缺口是企業採用自主創新技術時的一大障礙，要同時兼顧保安、升級及轉型，極需專業團隊輔助。 「企業 CIO 面對轉型均考慮遷移時如何令業務不受影響，兼顧舊系統及新平台，平衡成本與風險，顧及用戶體驗。」Kim 表示，當前香港企業推動自主創新，正面臨三大挑戰，這些往往令企業對踏上自主創新轉型之路有所憂慮：…

由香港生產力促進局主辦的「新質生產力」人才招聘會 2026 日前圓滿舉行，成功吸引逾 2,000 名來自粵港澳大灣區的大專生、應屆畢業生及求職者親臨現場。活動匯聚逾 50 間行業龍頭企業、機構及政府部門，提供逾萬個涵蓋人工智能（AI）、STEAM 等新質生產力核心領域的優質職位，成功搭建了高效的雙向選擇平台。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 是次招聘會獲香港人才服務辦公室、勞工處等多個政府部門、香港工業總會、香港優才及專才協會以及各大專院校等 30 個單位鼎力支持。 開幕禮上，生產力局首席技術總監張梓昌強調需要抓緊機遇，廣納四方人才，發展具香港特色的新質生產力。隨後分享環節，生產力局首席人才總監黃嘉恩以「人力資源作為 AI 變革推動者：推動並鞏固全方位企業轉型」為題分享。 黃指出，企業在 AI 時代轉型成功與否，關鍵在於人力資源能否扮演好變革推動者的角色 ，並分享多項實用策略，包括如何培育 AI 工程師及相關領域的人才。他强調，企業人才戰略不應僅限於技術技能培訓，更需同步培育人才的高層次思維與創新能力，全方位驅動企業適應瞬息萬變的市場，實現穩健轉型。 求職者即場面試 今屆招聘會參展陣容鼎盛，涵蓋華為國際香港、阿里巴巴香港、國泰航空附屬服務、東亞銀行、安永、羅兵咸永道等各行業領軍企業，以及勞工處等政府部門，職位類型覆蓋 AI…

「你的公司有沒有安排培訓預算？」 這並非隨口一問，而是相當具體的管理問題。不少機構在談轉型時，往往著眼於技術投資、系統升級、流程優化，但當話題轉到「培訓預算」時，氣氛往往一片沉默。答案不外乎三種：沒有、不足，或者「再作安排」。情況有點像新年計畫：年初列出詳細目標，年中已經悄然無聲。企業與人才在準備程度上的落差，正是在這種「看似重視，實際缺乏行動」的狀態下，逐步拉闊。 世界經濟論壇《未來就業報告 2025》估計，未來數年內約有四成核心技能需要更新或重塑，即使職位名稱維持不變，工作內容與要求也會大幅改變。在這樣的背景下，若培訓長期停留在形式化的零碎安排，技術升級與人才能力之間的落差，只會愈來愈大。 浪潮未至，是否代表時間充裕？ 2026 年的今天，AI 早已不再是「即將出現的威脅」，而是實實在在存在於各行各業之中。決策層與員工都普遍明白一件事：AI 正在改變工作性質。然而，正因為變化尚未全面鋪開，不少機構傾向將相關議題擱置，抱持「仍有時間準備」的心態。 問題在於，培訓並不是一次 Workshop、一套新工具，或者一本指引可以解決。真正與業務結合的培養，往往是一個橫跨數年的系統性過程：員工需要持續學習，工作流程需要重新設計，管理模式需要調整，KPI 亦須更新。 當轉型真正來到，而團隊尚未做好準備，就等同白白錯過 AI 能帶來的一整段機遇期。 看似省錢的決定，最終代價高昂 在不少企業之中，AI 常被視為自動化與減省成本的代名詞，培訓預算更是最容易被削減的一項開支。 然而，要讓 AI 真正發揮效能，前提是有具備足夠能力的人才，去設計、監測和優化相關系統。這並非單純「減少人手」，而是「提高現有人手的能力」。這樣看來，人力資源的投入理應增加，而不是縮減。…

隨企業加快數碼轉型與混合雲環境的普及，微分段（microsegmentation）不再只是進階的網絡安全策略，而是成為零信任（Zero Trust）架構中不可或缺的核心。 Akamai Technologies 的 Guardicore Segmentation 解決方案，近日榮獲 Gartner 選為「客戶之選」，推薦率高達 99%，反映客戶對其管理介面、可視化、銷售及售後服務，均予以高度評價。 微分段防橫向移動　成混合雲安全關鍵  當攻擊者一旦成功入侵網絡環境，能否阻止其橫向移動，往往成為防止重大損害的關鍵。尤其是在混合雲和多環境基礎架構下，為有效防禦威脅，網安團隊需要具備更高層次的可視性與政策控管能力，微分段便成為了不二之選。微分段方案不但要擁有強大防禦效能，亦須在日常運作中切實可行、易於操作。 Gartner® Peer Insights™最新發布的《Voice of the Customer》報告，屬首次針對微分段類別發布的年度評價，乃基於全球經驗證的客戶評論而定。 客戶評分高達…

人工智能的發展加速科技創新，開啟新一輪的生產力革命。從生成式 AI （GenAI）到近日爆紅的代理式 AI （Agentic AI ）助手 OpenClaw（前稱 Clawdbot / Moltbot），這股 AI 浪潮正重塑企業的營運模式，迎來無限商機，但同時亦為企業帶來網絡安全和合規性的挑戰。 香港電訊（HKT）作為本地數碼轉型的推動者，率先將 Agentic AI 技術融入企業應用場景；並且結合世界級頂尖網絡安全公司 Palo Alto Networks…

2026 年的香港商界，正面臨一場前所未有的「完美風暴」。這場風暴由三股力量匯聚而成：一是技術的野蠻生長——OpenClaw（前身為 Moltbot/Clawbot）等 Agentic AI 工具的普及，讓自動化操作變得唾手可得；二是法律的雷霆手段——除了《保護關鍵基礎設施條例》的實施，法改會針對「電腦網絡罪行」的立法建議，正將企業的資安責任從「行政處分」推向「刑事重罪」的深水區；三是人才結構的變數——被視為「數碼原住民」的青年員工，正無意間成為這場風暴的導火線。 對於 CEO 與 CIO 而言，今天的決策不再只是關於效率或預算，而是關於「自由與生存」。當一個未經審計的 AI 代理在後台執行了一個自動化點擊，可能同時觸發了技術漏洞與刑事紅線時，我們必須重新審視企業的數碼邊界。 一、 技術的雙刃劍：OpenClaw 與「無意識入侵」 OpenClaw 帶來的最大改變，是它賦予了 AI「手腳」。它不再只是像 ChatGPT…

網絡安全技術論壇周二（1 月 20 日）圓滿結束，活動吸引近 1,000 名來自香港及內地的網絡安全專家，以及業界代表參與，設有 8 場主題演講及 5 場圓桌討論，聚焦新興技術風險管理、網絡安全趨勢與攻防策略、關鍵基礎設施電腦系統保護及人工智能等議題，促進兩地專家深入交流與合作，共同推動本地網絡防護發展。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 是次網絡安全技術論壇，由香港特別行政區政府數字政策辦公室（數字辦）與香港互聯網註冊管理有限公司（HKIRC）攜手主辦；香港警務處網絡安全及科技罪案調查科（CSTCB）及香港網絡安全專業協會擔任策略夥伴。 面對新興威脅必須加強跨界合作 本屆論壇以「掌握網安趨勢　強化機構防線」為主題，深入探討當前網絡安全所面臨的主要挑戰與應對策略，並強調資訊共享與協作的重要性，推動跨界交流，建立更具韌性的防護生態。多位行業專家就香港及國家的網絡安全發展方向提出真知灼見，認為要面對新興威脅，必須加強跨界合作、促進資訊共享，並建立長遠的協作機制，提升整體防禦韌性。 論壇主禮嘉賓、創新科技及工業局局長孫東教授在致辭時表示，科技發展與安全保障必須同步並行，只有在安全、可靠的基礎上，創新科技才能真正造福社會。香港銳意發展成為國際創新科技中心，將積極響應國家部署，發揮制度優勢與專業實力，成為守護數字安全的堅實堡壘。 他指出，當今網絡攻防已不再純粹是技術對抗，而是跨越地域、融合智能的全域較量。他呼籲社會各界並肩前行，以務實行動築牢安全防線，使香港不只成為發展數字經濟的「先行者」，更擔當網絡安全的「守護者」。 同時，數字辦副數字政策專員（數字基建）張宜偉先生分享了去年 10 月 10…

關鍵基礎設施涵蓋能源、水務、交通等領域，支撐着城市的日常運作。香港《保護關鍵基礎設施（電腦系統）條例》（下稱《條例》）剛於 2026 年 1 月 1 日生效，營運技術（Operational Technology, OT）的安全成為企業營運策略中的重要一環。 為協助客戶應對新法規帶來的挑戰，聯想電訊盈科企業方案（LPS）及 Fortinet 攜手合作為客戶提供「策略規劃、技術落地」一站式服務，融合 LPS 在 OT 領域的專業策略規劃，以及 Fortinet 頂尖的網絡安全技術，打造全方位 OT 安全架構，實現從合規到防護的全面升級。 OT 無處不在　應對合規、技術、人才挑戰 《條例》範圍不僅涵蓋 IT 設備，更包括 OT 系統。Fortinet 香港及蒙古區域業務發展及策略方案總監徐思俊（Lawrence）解釋，OT 在日常生活十分普遍，例如樓宇中的「風火水電」、冷氣、閉路電視以至數據中心內的環境控制、交通工具上的監控系統，均屬 OT 範疇。以往大多數人最關注 OT 的可用性，而非安全性，但隨時代轉變，OT 或多或少需要與外界連接，變相風險增加。 企業在推動 OT 防護時往往面對合規、技術與人才三方面挑戰。在合規方面，需及時掌握條例要求及最新威脅情報，評估自身風險並制定相應防護策略。在技術方面， OT 與 IT  安全方案大為不同，需因應 OT 系統以穩定與可用性為核心的特性，採用針對性的安全技術。在人才方面，專業 OT 安全人員及經驗稀缺，使安全方案落地、管理與團隊協作更趨複雜。  策略與實戰兼備　LPS 助 OT 安全轉型 《條例》的落實，不僅是合規要求，更是一場 OT 治理與營運的轉型。LPS 技術基礎設施服務主管曾炎焜（Jimmy） 表示，關鍵基礎設施營運者動輒擁有數十至數百個以上系統，界定關鍵電腦系統（Critical Computer System, CCS）過程繁複且具技術深度。挑戰不僅在於系統辨識過程，更在於如何整合業務、技術與治理視角，建立一個可落地、可持續演進的安全藍圖。  在香港深耕逾二十年的 LPS，憑藉橫跨公私營項目的豐富實戰能力，協助企業由策略規劃到落地實施，全方位推動 OT 安全轉型。其顧問團隊熟悉各行業營運流程與 OT 系統特性，提供風險評估、合規路線圖、技術整合等端到端服務。LPS 亦擁有安全營運中心（Security…

富士膠片商業創新香港宣布，正式啟動富士膠片商業開放創新中心（FUJIFILM Business Open Innovation Center，FBOIC），成為全中國 FBOIC 網絡的第五個創新中心，旨在讓企業親身體驗，並快速驗證各項數碼轉型及 AI 轉型方案，與生態圈中的持份者共同促進業務創新發展；此外又發布 AI 商業解決方案 Nimble AI Hub，包含三大特色及五大重點功能，成為新一代 AI 驅動的數碼助理。 想知最新行內動態？立即免費訂閱！ 富士膠片商業創新香港有限公司董事總經理陳偉明先生為活動致辭。 富士膠片商業創新香港（FUJIFILM Business…