香港生產力促進局為期三日「AI with HKPC」智慧 AI 方案展圓滿落幕，吸引逾 5,000 名政商學研界代表參與。展覽最後一天介紹多項局方與不同合作機構研發的人工智能（AI）及機械人技術，以協助提升物業管理效率、優化住戶體驗，以及推動可持續城市發展。同場展示逾 20 項與物管業相關的技術與產品，包括香港首台清洗水箱機械人、流動式清煙化寶爐及清洗外牆無人機等技術。 想知最新行內動態？立即免費訂閱！ 生產力局主席陳祖恒議員表示：「作為本地產業數碼轉型的關鍵推動者，生產力局將透過技術轉移、落地應用與產品創新等支援，協助企業加速物業科技創新，推動香港智慧物業高質量發展。」 生產力局 x 仲量聯行簽 MOU 生產力局與仲量聯行簽署合作備忘錄，標誌雙方在推動物業科技創新方面邁出關鍵一步。由生產力局與本地科技公司合作研發的香港首台清洗水箱機械人，已在仲量聯行管理的不同樓宇成功測試，成效理想，預計未來可廣泛應用於各類型大廈。 清洗水箱機械人的問世為業界帶來新突破，能有效解決多年來傳統水箱清潔工作的痛點，包括替代工作人員親身進出狹窄的水箱進行清潔，從而提升職業安全，同時統一水箱清潔標準，並增加清潔水箱次數，令水質更有保障。 生產力局總裁畢堅文先生表示，生產力局與仲量聯行共同設計並反覆測試，成功研發及推出清洗水箱機械人，令清洗過程更安全、高效、潔淨，同時釋放人手投入更高價值工作。「我們堅持『簡單、實用、可落地』的理念，從貼地場景出發解決實際問題，再逐步擴展。」生產力局將與仲量聯行及業界深化合作，在更多大廈推廣方案並探索更多可落地 AI 應用。…

香港生產力促進局（生產力局）「2025 年 Winter InnoTalent 冬季實習計劃」反應熱烈，吸引全球逾 1,800 名學生報名，最終入選 30 位來自內地、香港、美國、澳洲、印度，以及印尼、韓國、紐西蘭、俄羅斯和巴基斯坦等多個「一帶一路」沿線國家，日前舉行畢業典禮，表彰他們在六周實習內表現出色。 想知最新行內動態？立即免費訂閱！ 今屆實習生來自全球知名學府，包括麻省理工學院、北京大學、墨爾本大學、新南威爾斯大學、復旦大學及多間香港頂尖大學包括香港大學、香港中文大學及香港科技大學等。 當中超過六成實習生主修 STEM 相關學科（包括人工智能、機械工程、電腦科學等），其餘具備經濟、金融及管理背景，充分回應香港培育跨學科人才的需求，並印證香港對國際年輕創科人才的吸引力。 培育具國際視野的創科人才 生產力局一直積極配合國家「十五五」規劃中，提出支持港澳打造國際高端人才集聚高地，並推動高質量共建「一帶一路」的方向。 「InnoTalent 實習計劃」作為局方落實相關發展方向的重點人才培育項目之一，致力啟發青年創科潛能。同時，計劃亦為「一帶一路」沿線國家的學生提供寶貴的實習機會，讓他們加深對香港創新科技產業的認識，並鼓勵他們於畢業後考慮來港發展，進一步深化香港與沿線國家在創科及人才層面的交流合作。 多元實戰學習　掌握創科發展脈搏 為期六周的實習內容緊扣香港創科發展方向，以技術應用、商業分析及創新管理為核心，協助學生全面掌握相關知識及行業發展趨勢。他們在生產力局專業團隊的指導下，深度參與多個部門工作，學習以創新科技解決實際業務挑戰，提升對本地產業的認知。…

為響應施政報告提及加快人工智能（AI）跨領域轉型的願景，香港生產力促進局（生產力局）將於 2026 年 2 月 5 日至 6 日及 9 日舉辦「AI with HKPC」智慧 AI 方案展，並聚焦三大關鍵領域：中小企、教育及智慧物業，旨在透過 AI 治理、技術創新及人才培育三方面，為業界提供從試點到全面落地的實用 AI 轉型支援。 「AI…

在現代的商業環境變得更為流動之際，遙距工作已經不僅僅是一種趨勢，而是一項必需品，但隨之而來的網絡安全風險亦開始成為問題。在過去的 2023 年，香港便經歷了多次網絡安全事件，大至針對數碼港和渣打銀行等大型組織的攻擊，以至 Yuu 這些手機應用程式的數據洩漏，可見網絡安全威脅不容忽視。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 根據香港電腦保安事故協調中心（HKCERT）的數據，雖然 2023 年整體的保安事故與 2022 年相比有輕微下降，但這些事故的嚴重性依然令人擔憂，尤其是網絡釣魚等攻擊變得更為頻繁和顯著。我們的工作模式在這後疫情時代有着重大的轉變，現在遙距和混合工作模式變得更為普遍，這意味着我們需要在網絡安全方面與時並進，保持高度警覺。但在這個新的工作時代，企業又應該如何平衡安全和靈活性呢？ 事實上，一間公司的 IT 結構越複雜和分散，就越容易成為網絡罪犯攻擊的目標。而隨著數碼資料存儲和雲端計算於近年加速普及，攻擊事件有所增加；加上於疫情期間，為了確保員工的福祉，很多公司在採用遙距工作選項時往往將速度置於安全之上。儘管現在社會已經復常，但我們的工作環境已經和以前改變甚多，那麼企業應如何維持網絡安全呢？ 如何在分散的工作環境管理風險？ 根據網絡安全組織 ISC2 進行的一項研究，有近七成（69%）的香港網絡安全專業人士認為當前的環境是過去五年來最具挑戰性的；不約而同，HKCERT 的報告亦顯示多於七成（73%）的本地企業在過去一年，曾遭受最少一類網絡安全攻擊。這些數據意味著企業和組織在未來必須採取更為積極的措施，並應集中加強網絡安全協議，和實行可以保護敏感信息的策略。 提供快速並安全的遙距工作設置、定期進行安全培訓、和採用穩健的加密策略，這些都是減少網絡安全風險的關鍵。同時，Thales…

香港網絡安全高峰會 2023（CS Summit） 一連兩日於會展舉行，活動由香港生產力促進局（HKPC）聯同多間本地資訊保安專業組織合辦。 今屆主題為「確保企業為後量子和人工智能世界做好準備」，雲集香港、內地及海外專家、知名企業代表，分享網絡安全最新資訊。其中作為白金贊助商的Hillstone Networks（山石網科），其首席技術官兼聯合創始人劉向明，以「使用綜合網絡安全導航數字轉型」為主題演講分享，提及到網絡安全是中小型企業到大型企業升級的頭等大事。 除了主題演講，現場更展示了 Hillstone Networks 最新產品，具備全息、量化、智能、協同四大技術特點。

香港生產力促進局（生產力局）的研發成果獲國際創新及科技界肯定，於「2023年日內瓦國際發明展」創佳績，共有 28 項創新研發成果獲嘉許，包括 3 項最高榮譽「評審團嘉許金獎」、2 項「金獎」、7 項「銀獎」和 16 項「銅獎」，成績斐然。 獲肯定的研發項目當中，75% 已落地應用，協助合作伙伴解決行業痛點，進一步抓緊相關商機，全面促進香港建設成為國際創新科技中心及智慧城市。想了解生產力局於「2023 年日內瓦國際發明展」所有獲獎項目的簡介，可按此參閱。 （資料及圖片來自生產力局）

中小企的資訊科技（IT）資源緊絀，亦未必清楚企業的網絡安全狀況，以為自己不會成為黑客的攻擊對象，一旦遭受網絡攻擊，隨時損失慘重。香港生產力促進局（生產力局）特別為中小企度身訂造一項「網絡安全驗身」服務，以國際認可網絡安全標準提供全面針對網絡安全的評估服務，讓中小企了解業界網絡安全基準與差距。生產力局並提供一系列「對症下藥」的解決方案或培訓建議，協助中小企全面分析企業的網絡安全情況，找出改善空間。 生產力局去年 11 月公布的「HKT 香港企業網絡保安準備指數 2022」調查，總共訪問了 367 間企業，其中逾八成屬中小企。結果顯示，65% 受訪企業過去 12 個月內曾遇到網絡安全攻擊，較前一年上升 24%；此外，48% 企業指欠缺網絡保安支援及管理人手，為最大網絡保安管理挑戰。 逾200評估項目　只需兩天 面對層出不窮的網絡保安挑戰，加上 IT 人手不足的兩面夾擊，中小企必須先了解自身網絡安全狀況。有見及此，生產力局推出「中小企網絡安全及私隱成熟度評估」服務，當中包括四節共 16 小時的一對一評估工作坊，需時約兩天，包含逾 200…

香港工業人工智能及機械人研發中心（FLAIR）由香港生產力促進局設立，並與主要合作者德國 RWTH Aachen Campus 共同營運，本月中與四家來自大灣區和歐洲的業界合作夥伴簽署研發贊助協議，包括 Rompa 集團、睿智系統工程有限公司、Stackpole Powertrain International Aachen GmbH 及 TCL 工業研究院（香港）有限公司，建立人工智能和機械人研發合作夥伴關係。 （資料及圖片來自 FLAIR）

香港生產力促進局第三屆「冬季實習計劃」早前完滿結束，今屆計劃有近 1,000 人報名，脫穎而出的 38 名實習生獲安排前往不同機構實地考察，讓學生透過職場實戰及多元化的學習機會，為未來就業做好準備。 獲選的同學有七成來自香港大學、香港中文大學及香港科技大學等本地大學，其餘則來自海外院校，包括劍橋大學及倫敦帝國學院等。他們分配到不同崗位，在職場實戰中了解生產力局在科研的真實工作，更藉「影子實習計劃」親身參與管理層的工作日程，同時獲安排往不同機構實地考察，例如微軟香港、香港首家以德國工藝專釀的手工啤酒廠H.K. Lovecraft，並出席了由煤氣公司主辦的大型年度活動 Quality Day。藉此了解在企業數碼轉型、網絡安全、元宇宙、大數據及人工智能等領域的技術，認識更多新型工業化的技術和應用場景。 生產力局致力壯大本地創科人才庫，每年均設立冬夏兩季實習計劃，下一期「夏季實習計劃」將於今年 3 月至 4 月開放申請，有興趣的人士記得留意！ （資料及圖片來自生產力局）

隨著數碼轉型，資訊科技將滲透到各行各業，香港生產力促進局數碼轉型部總經理陳仲文（Alex）表示，未來以智能化大數據為主，有很多工序將會整合，「無論你做唔做 IT 人，職業上點都係要學啲 IT，唔會再有好純粹嘅 IT 工作」。全民皆 IT，有部份職位將更加搶手，亦有部份行業面臨被淘汰的命運。 生產力局近年有推出不少新課程，例如早在 2021 年 NFT 及元宇宙熱潮仍未大眾獲關注時，已舉辦 NFT 課程，緊貼潮流趨勢。 Alex 指課程主要分為技能提升（UpSkill）及技能再造（ReSkill），技能再造的課程提供予非 IT 人士，「學習喺工作上引進科技，到底點樣可以幫到自己嘅工作呢？」例如原本做金融的人學習金融科技，從而得到更多工作機會，又或是管理層學習如何用數據分析協助提升業務；而技能提升的課程則提供予 IT 人，例如想晉升經理級的人或需考取國際級認證，便需要透過培訓加強知識及提升技能。…