Search Results: 搶人才 (4)

    畢馬威(KPMG)會計事務所及市場調查公司 Gartner 先後發表科技分析報告,前者指九成受訪企業考慮將雲端架構提升至先進級別,後者則指出在 2023 年,企業花費在公共雲服務的投資,將高達 5,900 萬億美元,較 2022 年大增 20.7%!可見企業雲轉移的步伐將再提速。不過,數碼轉型並非單純㩒升級掣,還要克服很多挑戰,例如近期熱門話題 ── 搶人才。 現時不少企業在雲轉移過程前,都會考慮採用混合雲(Hybrid Cloud)架構,即結合私有雲(Private Cloud)和公共雲(Public Cloud)的 IT 基礎架構模式。由於企業可以選擇不同的雲服務供應商部署工作負載或儲存空間,因此具備高靈活性、高擴充性及節省成本的優點,亦令企業可選用最優質的雲端服務。 KPMG 的…

    成立於 2017 年的諾華誠信(Nova Credit),是多家個人信貸資料服務機構 (MCRA) 模式下的信貸資料服務機構,掌握了大量客戶的個人信貸資料,背後需要遵守的規例及採用的技術方案,最著重保障數據安全。該公司最近選用了 SUSE 提供的一系列雲原生(Cloud Native)解決方案,除了能全天侯自動偵測安全漏洞,助企業降低風險之餘,更在相同人手下提升營運效率,令公司獲得更多的生意機會。 諾華誠信每日要處理全港 560 萬消費者個人信貸資料,並根據金融機構提供的信貸紀錄,保持資料在最更新狀態,更要按需求在短時間內提供個人信貸報告。 要跟上行業發展速度,同時符合數據安全標準,單靠原有的虛擬機器(VM)已不足以應付。經評估後,諾華誠信決定選用基於 Rancher Prime 的容器管理平台,建立 DevSecOps 流程,以相同的資源下,提高安全和合規性,全面提升應用程序可用性和可擴展性,加快應用部署時間,實現高質量業務應用交付能力,提升在業界的競爭力。 縮短開發營運時間 傳統開發和營運流程就像瀑布一樣線性流動,包括需求分析、設計系統,編寫程式碼、進行滲透測試(Penetration…

    香港地行行「搶人才」,尤其以資訊科技界人才最為短缺,無論大家最熟悉的 IT 支援,還是寫網站寫 Apps、數據分析、雲端工程,通通也是 IT 界人才。到底 IT 界有何熱門職位?新手入行應該如何選擇?哪類職位有前景又有錢景?一文立即看清! 根據香港人力資源管理學會去年底公佈的「2022 年薪酬趨勢調查」,IT 行業加薪幅度最大,平均幅度達9.8%,跑贏大市。而 IT 界「最大路」工種分別為軟件開發(Software Development)、數據工程(Data Engineering)、網絡安全(Cyber Security)、雲端工程(Cloud)和項目管理。 兩大熱門範疇多空缺 新手易Pick Up IT 獵頭公司…

    移民潮再現,有財力嘅可以搞投資IT專才移民,咁冇財冇勢嘅IT狗點算好呢?切勿妄自菲薄,其實IT狗既係老闆嘅「旺財」,更係國際搶手嘅專才!有報道指全球網絡保安工作空缺已達至三十多萬份,只要有一技旁身,移民話咁易,世界任你行! 歐洲各國要人 GDPR 於 2018 年執行至今,仍然有大量公司未ready,Facebook、Google 等大企業先後被罰,可想而知仍有大量公司未能好好管理個人私隱。又有報告指出,有唔少歐洲國家於今年先開始切實執行 GDPR,意味 IT 人手需求持續高漲,呢方面真係極度缺人。從移民角度睇,只要你成功移民去其中一個歐盟國家,就可以無限制咁移居到其他歐盟國家,所以移民歐洲非常著數。 英國分分鐘最容易移民 現時,英國有超過 58,000 人從事網絡保安相關工作,自 2011 年計起,增長幅度達 160%。另外,預計至 2022 年,英國將有 10…