人事動向｜CyberArk任命兩名新高層

今年 7 月尾被網絡安全巨頭 Palo Alto Networks 宣布以約 250 億美元收購的以色列身分安全領導廠商 CyberArk，最近宣布兩項高層人事任命，以擴展並強化領導團隊，促進持續增長和推動創新策略。

其中 Omer Grossman 自 2022 年底起擔任 CyberArk 首席資訊總監，獲任命為新設立的首席信任總監兼 CYBR 部門主管。Ariel Pisetzky 則將接替 Grossman 出任首席資訊總監，負責領導 IT 工程、IT 營運與服務、業務應用、數據與人工智能，以及網絡安全相關領域。

出任新職位後，Grossman 將負責強化 CyberArk，以及其合作夥伴生態系統和客戶之間的信任關係，尤其與企業的首席資訊安全總監與首席資訊總監建立更緊密的合作。他將在促進客戶互動與推動思想領導方面擔當關鍵角色，並擔任企業數碼轉型顧問。此外，Grossman 也將領導 CyberArk 的 CYBR部門。

Pisetzky 擁有逾 20 年 IT 領導經驗，涵蓋網絡安全、雲端、大型基礎架構及企業應用等領域。他曾擔任 Taboola 資訊科技與網絡副總裁，負責制定 IT 策略並領導全球基礎架構，促進增長。他同時亦是 Team8 CISO Village 的活躍成員，該組織是一個匯聚全球網絡安全高層及思想領袖的專業社群。

CyberArk 行政總裁 Matt Cohen 表示：「Ariel 持續推動 IT 團隊邁向頂尖水平，Omer 則繼續擴展其領導角色，展現 CyberArk 對創新、信任與卓越營運的持續承諾。我們非常高興歡迎 Ariel 加入 CyberArk團隊，亦恭喜 Omer 接任新職。他們的領導才能將在 CyberArk 持續推動策略執行、深化客戶信任，以及實現『為每個身份提供適當的權限控制』的願景中，發揮關鍵作用。」

CYBR 部門以 CyberArk 在身份安全領域方面，提供顧問與諮詢服務、攻擊者模擬與事件應變，以及研究與思想領導等多個範疇。CYBR 部門憑藉其技術實力、專業洞察，以及對高層主管合作的重視，致力於協助客戶評估自身安全狀況，並打造合適的身份安全策略與架構，確保與業務目標保持一致。

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