靈活休假｜港人年假使用率亞太第二　偏好兩日短假

香港人一向被視為工作節奏急速，但最新數據顯示，港人其實愈來愈懂得放假。全球團隊支薪及人力資源管理平台 Deel 分析指出，香港僱員於 2025 年平均使用 16.5 天年假，為亞太區第二高，僅次於新加坡。

報告顯示，香港打工仔女不但放假比率高，放假方式亦相當有特色。相比一次過放長假，港人更傾向將年假分散成短假期，其中兩日短假尤其常見，反映不少人會配合公眾假期「拼假」，在不影響工作的情況下延長休息時間，爭取喘息空間。

若與其他亞太市場比較，香港員工的年假使用情況亦較為積極。數據指出，68.6% 香港員工用了至少八成年假配額，比例僅次於新加坡的 77.5%，明顯高於澳洲的 46.5% 及印度的 29.9%。這亦反映，法定年假日數較多，未必代表員工實際會放更多假。

在假期長短方面，短假仍是主流。於曾申請多日假期的香港員工中，37.5% 屬於只放兩日假，高於新加坡的 31.9%。至於超過 16 天的長假，不論在香港或區內其他市場都相當罕見。

Deel 首席經濟學家 Lauren Thomas 表示，香港雖然向來給人高壓工作的印象，但數據反映，員工正以更平衡的方式安排休假，亦愈來愈重視身心健康與工作表現之間的關係。他認為，對企業而言，除了提供假期，更重要是建立靈活安排與信任文化，才能提升團隊效率與滿意度。

不過，值得留意的是，這次分析涵蓋逾 4,500 名於 2025 年曾申請休假的亞太區全職員工，樣本主要來自 Deel 的獨立合約及名義僱主客戶群，以白領及跨國就業人士為主，未必能全面反映整體香港勞動人口。