美國 FBI 與 CISA 發表聯合報告,指有證據顯示勒索軟件集團 Royal 企圖重新開新戰線,以另一名義經營新的勒索軟件集團 BlackSuit,事件被踢爆後,業內人士估計 Royal 可能會再用新名目登場。事實上,Royal 本身亦是由勒索軟件集團 Conti 的成員創立,只是換個新名繼續作惡,到底為何要頻頻轉名?背後原來有兩大原因。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 !…

    具有俄羅斯背景的黑客組織 LockBit,過去一年相當活躍,受害人遍布全球,英國皇家郵政、日本名古屋港等,至近日更連續入侵波音公司、 安理國際律師事務所(Allen & Overy) 及中國工商銀行(ICBC)美國子公司。波音拒絕支付贖金,結果 LockBit 將 43GB 機密文件放到網上,而工行則據報選擇支付贖金換取解鎖。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! LockBit 指工行已支付贖金 約兩周前,LockBit…

    Okta在今年 9 月遭受網絡入侵,經過長達 14 日調查,經整理後終於發表調查報告。官方確認攻擊者存取了 Okta 客戶支援系統內的 134 位客戶相關檔案,其中一些檔案還包含 session token 的檔案。Okta 方面表示這次問題出在公司其中一位員工身上,聲稱因為該員工沒有遵守安全政策,在公司管制的電腦上登入私人 Google 帳戶,結果導致公司遭受攻擊。…

    Hewlett Packard Enterprise 公佈委任郭榮忠為香港及澳門總經理,負責帶領兩地的銷售業務。郭榮忠(Vincent Kwok)在科技業界工作超過 25 年,在 2018 年自 DELLEMC 加入 HPE,帶領香港及澳門的混合雲端及售前業務部門,此前為香港及澳門區副董事總經理。 郭榮忠將向新任 HPE 香港及台灣董事總經理王嘉昇匯報工作。而原…

    人力資源是公司重要瑰寶,但隨著環境變化,傳統方式已不足以吸引及挽留人才。近期,人工智能興起,越來越多企業已開始將有關技術與人力資源的工作流程整合,以克服種種挑戰。上回,我們介紹了部分人工智能可以克服的勞動力挑戰,這次將分享更多。 上回提要:【科技風潮】為人力資源注入AI技術 全面管理員工生命週期 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! 5. 員工評核及職業發展 人力資源挑戰:隨著傳統以階級主導工作結構變得越來越模糊,人力資源部門面臨的挑戰就是如何幫助管理者制定最符合個人和企業需求的職業發展道路。分散的員工隊伍進一步增加該過程的複雜性,因爲這使遙距評估和觀察員工表現難以執行。 人工智能解决方案: 由人工智能驅動的表現分析使管理人員能夠通過多種來源,以持續、實時的評核中獲取無偏見的見解。預測性人力資源分析能夠識別員工可能在哪些方面遇到困難,並推薦個人化的技能培訓。由於人工智能分析能處理大量數據,因此它可以從多方面評估個人或分散式團隊的運作情況,並提出改善合作的建議。 6. 員工健康 人力資源挑戰:全球健康研究所估計,缺乏職場健康(例如慢性疾病、工傷、疾病與壓力,以及員工參與度低)使全球每年損失 10% 至 15%…

    網絡安全生態系統越趨繁複,如何將之化繁為簡,成為近年熱門話題。身為內地首批特權帳號管理(Privileged Access Manager,PAM)技術人才,王升平(James)正是以「化繁為簡」作宗旨,兩年前創立 PAM 解決方案公司 RankEZ,短短一年間已獲多個客戶支持,更即將進軍香港! 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! 80 後的 James,年輕時早已對電腦工程有興趣,至 2007 年大學畢業後,隨即投身 IT 界,兩年後轉而專攻當時仍未流行的特權帳號管理,成為內地第一批…

    不少港人都有使用 VPN 的習慣,一來可以避開被網站追蹤身份,二來亦可以保護個人私隱。不過,過去有許多聲稱不會保留用家真實 IP 或瀏覽記錄的 VPN 服務供應商,原來私底下根本沒有保護用家個人私隱,部分甚至懷疑將用家的私隱販賣。Google 最新宣布,將在 Android Google Play 官方應用程式商店推出獨立審核徽章,而且將來更會擴展至 VPN 以外的應用服務程式,用家可以用得更放心。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱…