在現今的數碼趨勢下，數據已成為每一家企業的基石，因此保護身分安全成為成功的必要策略關鍵。然而，根據 SailPoint《Horizons of Identity Security》報告，與其他地區相比，亞太區企業的身分安全成熟程度差異較大，高達 60% 企業的成熟程度仍處於最低水平。 儘管澳洲、日本和新加坡等國家已制定成熟的身分及數據安全框架，但區內其他國家或地區卻才剛開始意識到此監管法規的重要性。身分安全在業務當中所發揮的作用，遠遠超越僅遵守監管法規，實際上更是緩減風險、提高營運效率及達致業務成功的重要基礎。因此，企業領袖必須認清身分安全計劃的龐大優勢，如可有效降低風險及簡化營運。把身分管理融入核心業務策略中可使企業超越技術限制，讓其安全目標與整體業務目標保持一致。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 從傳統身分安全轉型 對於剛起步發展身分安全的企業而言，有些障礙的確需要克服，特別是固有的技術債挑戰。正如報告所顯示，許多處於較低成熟階段的企業均面對硬件、系統及程序過時的難題。這些傳統身分安全工具並非針對現代企業目前需求而設計，而且無法管理複雜的多雲端環境及員工和非員工等多種身分。若要向前發展，企業必須專注識別並有條不紊地更新或替換這些過時的系統。這個關鍵步驟包括投資現代化技術並重新配置 IT 基礎設施，以支援更先進、更複雜的身分安全解決方案。 獲取管理層支持 能否加強企業身分安全計劃也取決於管理層的支持。正如報告所強調，77% 身分和存取權管理決策者認為，有限的高級管理層支持是一大障礙。要獲得決策人員的支持，有效傳遞身分安全的價值尤其重要，並需要強調身分安全除屬技術保障外，亦是達致業務目標不可或缺的一部分，例如產品創新和以數據為本的市場營銷等。以身分安全配合這些業務優先目標，從而培養高級管理層的承諾，這一點是關鍵。此外，制定業務案例來逐步解決預算限制及人才短缺等挑戰，也非常重要。這些案例應重點突顯更強的身分安全如何促進企業生產力和創新、降低網路風險並推動業務成功。 善用先進功能的優勢 在建立強大的高級管理層支持後，企業便就緒利用人工智能和自動化等先進技術來完善身分安全框架。這類技術整合不但能擴展身分安全措施的規模，亦讓企業能夠快速應對新出現的威脅，並在現時變奏快速的數碼環境中保持靈活。舉個例子，與沒有人工智能支援的企業相比，採納自動化和人工智能身分管理平台的企業擴展身分相關功能的速度快達 37%。 該項報告又指出，此等技術的採納率有所不同，從…

黑客利用技術手段在不同的攻擊事件中賺取豐厚回報。然而，若擁有技術而又想要合法且正當地獲取收入，其實可以通過正規途經，例如參加漏洞獎勵計畫（Bug Bounty Programs）。利用自己的專長幫助企業強化其網絡安全防護，不僅為網絡安全做出貢獻，還能夠獲得不錯的回報。 漏洞獎勵計畫，是由漏洞回報平台邀請廠商提交自己的產品作測試，並邀請安全研究人員找出並報告參與計劃公司的軟件、網站或應用程式中的安全漏洞。安全研究人員可以選擇如 HackerOne、Bugcrowd 或香港本土的初創公司 Cyberbay 等漏洞回報平台與廠商提交漏洞並進行溝通。一般而言，參與者將獲得金錢獎勵、公開表揚或廠商提供的紀念品。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 在 HackerOne 的新聞稿中，提到六名安全研究人員憑藉發現並報告安全漏洞，成功在平台上賺取超過百萬美元的獎金。而像 Google、Mircosoft 和 Apple 的科技巨頭，對嚴重漏洞的單個賞金獎勵高達 150 萬美元，其中 Google 就透過其漏洞獎勵計畫（VRP），向全球安全研究人員支付了近…

領導中國網絡安全行業技術創新的供應商山石網科（Hillstone Networks），銳意深耕港澳，繼獲各界高度評價的下一代防火牆外，最新引進 4 大產品到港澳，並以港澳精英打造全新本地化團隊，與總代理、戰略合作夥伴攜手努力，以中國力量守護港澳數字安全。 信創對港澳地區至為重要 山石網科上周於 W Hotel 舉行《山石港澳客戶及合作夥伴峰會》，以「山石有信．共創未來」為主題，獲逾 200 名政府、科技行業及合作夥伴踴躍參加。峰會由山石網科董事長暨 CEO 羅東平的演講揭開序幕，暢談早於 2007 年創立的山石網科，技術穩定紮實，一直堅守「技術信仰者」的初心，至今業務已遍布 60 個國家及地區，擁有逾 28,000 個客戶，包羅政府、金融、教育、醫療、互聯網等各大行業。作為國家信息安全漏洞庫漏洞信息共享合作單位，山石網科多個產品更入選 Gartner®、Forrester…

在現代的商業環境變得更為流動之際，遙距工作已經不僅僅是一種趨勢，而是一項必需品，但隨之而來的網絡安全風險亦開始成為問題。在過去的 2023 年，香港便經歷了多次網絡安全事件，大至針對數碼港和渣打銀行等大型組織的攻擊，以至 Yuu 這些手機應用程式的數據洩漏，可見網絡安全威脅不容忽視。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 根據香港電腦保安事故協調中心（HKCERT）的數據，雖然 2023 年整體的保安事故與 2022 年相比有輕微下降，但這些事故的嚴重性依然令人擔憂，尤其是網絡釣魚等攻擊變得更為頻繁和顯著。我們的工作模式在這後疫情時代有着重大的轉變，現在遙距和混合工作模式變得更為普遍，這意味着我們需要在網絡安全方面與時並進，保持高度警覺。但在這個新的工作時代，企業又應該如何平衡安全和靈活性呢？ 事實上，一間公司的 IT 結構越複雜和分散，就越容易成為網絡罪犯攻擊的目標。而隨著數碼資料存儲和雲端計算於近年加速普及，攻擊事件有所增加；加上於疫情期間，為了確保員工的福祉，很多公司在採用遙距工作選項時往往將速度置於安全之上。儘管現在社會已經復常，但我們的工作環境已經和以前改變甚多，那麼企業應如何維持網絡安全呢？ 如何在分散的工作環境管理風險？ 根據網絡安全組織 ISC2 進行的一項研究，有近七成（69%）的香港網絡安全專業人士認為當前的環境是過去五年來最具挑戰性的；不約而同，HKCERT 的報告亦顯示多於七成（73%）的本地企業在過去一年，曾遭受最少一類網絡安全攻擊。這些數據意味著企業和組織在未來必須採取更為積極的措施，並應集中加強網絡安全協議，和實行可以保護敏感信息的策略。 提供快速並安全的遙距工作設置、定期進行安全培訓、和採用穩健的加密策略，這些都是減少網絡安全風險的關鍵。同時，Thales…

在港紮根逾半世紀的旭日國際集團（Early Light），作為中港的實業公司，面對日趨複雜的網絡環境，選用了具獨特優勢的 Sangfor Technologies（下稱 Sangfor），以頂尖防護工具及全面情報，快而準擊退網絡威脅，同時簡化員工日常工作，加強集團內的網絡監察及保護。 營運環境分散　難全面監察網絡狀況 旭日國際集團以製造玩具為業務重心，在香港及內地均設有廠房，其他業務包括鐘錶、汽車維修、物業管理等等，擁有數萬名員工。旭日國際集團資訊科技部總監林海慶表示：「集團員工遍布不同地區工作，要更全面而有效地管理網絡安全問題，絕非易事。加上受全球 IT 人才短缺影響，如何利用科技簡而精地解決問題，成為集團 IT 部門主要考量。」 Sangfor 的安全銷售經理麥慧珊指出：「由於旭日國際集團涉及不同範疇的業務，營運環境相對複雜，儘管集團有採用新型的防火牆及終端安全防護支援，但仍不足以應付日新月異的網絡威脅。」 Sangfor 和旭日國際集團初步接洽，了解客戶的需求後，隨即建議客戶安裝 Sangfor 的 Cyber Command，可以在短時間內了解其網絡環境，找出可能存在風險的地方。 戰略性產品…

職業訓練局（VTC）成立的網絡安全中心（CyberSecurity Centre），旨在培育新一代網絡安全專才。中心不但與業界舉辦一系列網絡安全推廣及教育活動，提升大眾網絡安全意識，又與業界簽訂合作備忘錄，為學生提供最新教學資源。其中三大課程將於 4 月起開課，獲批資助的申請人可獲退還合資格課程六成學費，有興趣人士記得從速報名。 與業界緊密合作 教授最新網路安全技術培訓 為確保教學質素及專業水平，中心一直致力與業界緊密合作，並與許多世界知名網絡安全品牌簽訂合作備忘錄如：AWS、華為、H3C 新華三、CheckPoint等，為學生提供行業領先的教學資源，並為課程注入最貼近市場需求的技術培訓，攜手培養本地網絡安全專才，增強學生的市場就業競爭力。 舉辦網安活動 增強大眾意識 除此之外，為提高大眾網絡安全認知，中心舉辦校際網絡安全比賽及大專界藍隊比賽，增加參賽者對防禦網絡攻擊的知識，又與業界協力舉辦一系列網絡安全推廣及教育活動，包括網絡安全論壇、工作坊、簡介會及體驗課程等，提升市民大眾對網絡安全的意識。 三大課程即將開課 VTC 提供多元化的網絡安全培訓課程，其中網頁程式滲透測試證書（Certificate in Web Application Penetration Testing），旨在為學員提供實戰知識以識別伺服器和網站的漏洞，當中包括使用…

IT 界人才短缺問題嚴重，網絡安全服務公司 Sophos 近日發布《亞太地區及日本網絡安全趨勢》調查報告，發現有高達九成網絡安全與 IT 專業人員，正面對壓力過大和工作疲憊等問題，有三成人考慮辭職或轉行，而上述問題甚至會對業務營運構成影響。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 近三成受訪者指過去一年更疲憊 根據研究重點數據，受訪者幾乎對所有涉及網絡安全範疇的日常工作均感到疲憊。有 30% 的受訪者指情況於過去一年變得更加嚴重，而當中 41% 的受訪者表示疲憊感令他們難以充分投入工作之中。 研究顯示，在亞太地區和日本（APJ）的受訪者當中：．41% 表示無法充分投入工作．34% 於處理網絡安全漏洞或攻擊時感到更為焦慮．31% 於投入網絡安全工作和界定職責時，對相關工作感到懷疑、疏離及冷漠．30% 表示相關情況令他們考慮辭職或轉行 （而受訪者中有 23%…

經歷生成式人工智能（Generative AI）大爆發的 2023 年後，踏入新一年，Sangfor 預計人工智能（AI）在 2024 年勢頭繼續強勁，仍然是改變網絡安全趨勢的重要技術，但同時亦有很多似曾相識的挑戰繼續上榜。小編立即為你送上 Sangfor 2024 年 7 大預測！ 一、勒索軟件繼續火熱 每次談及網絡安全，總不能少了勒索軟件，今年亦一樣。根據 Corvus Insurance 的數據，勒索軟件攻擊數量在 2023 年創下紀錄！以 2023…

企業進行數碼轉型時，許多時會委託 IT 承辦商為公司開發軟件系統。但如果你發現，最初和你傾談的是一組人，但最後落手展開工作的又是另一組人，而他們對之前談過或研究過的重點與細節都沒有資料或記錄，這樣你很可能已經遇上另一種數碼轉型陷阱：「有心無力！」 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 上回談過所謂遇人不「熟」的數碼轉型陷阱，即遇上對有關技術不熟悉、欠經驗的 IT 公司。「有心無力」又是甚麼？意思是，有些 IT 承辦商雖然有能力，但卻人手不足。他們不斷找生意，當生意接得過多，自己公司團隊人手短缺，於是就會人才外求找外援，甚至是外判給其他公司。 外援：IT 承辦商因人手不足，可能會招聘合約軟件開發人員（Contract Developer）前來「幫拖」。問題在哪？事關在做複雜項目時，其項目經理及開發人員的團隊精神和默契是相當重要的。如果只是臨急抱彿腳找些替工來做，會出現技術參差的情況，令做出來的產品質量沒有保證，往往不能準時交貨，亦有很多不能夠完成，即所謂「爛尾」。 外判：IT 承辦商把你的項目外判給其他公司，甚至是「判上判」。如此情況下，項目成功率一定會大打折扣，因為外判或再判公司能收到的開發費用會肯定少了一截，於是他們不會把公司的精英分派到這類項目。此外，外判公司很多時是在開發過程中途參與，而不是從頭開始參與整個銷售及商討過程，項目的複雜性與各樣細節可能沒有妥善記錄和交接，大大影響系統開發的效率與成功率。有些承辦商更會將整個或部分項目外判到其他國家，令事情更加複雜，牽涉了不同的溝通語言、工作文化、編碼慣例、做事方式等，往往會令做出來的系統有更多問題，增加「爛尾」風險。 無論是尋求「外援」或「外判」，或許 IT 承辦商可以勉強應付，但當要負責的是一些要求比較複雜的項目，或一些客製化系統時，問題就會湧現。要避免跌進這種陷阱，最重要的是在進行任何 IT 項目時，都需要有一位具備經驗的項目經理。當然有些公司本身並沒有項目經理這個角色，亦未必需要長期有這個職位，我建議可以先行以合約形式聘請。項目經理的工作包括： ．深度了解公司對系統的需求，並將其製成文檔以作為招標要求．與軟件承辦商溝通，避免系統開發出來後達不到公司的要求．負責招標管理，確保流程公平及合規．負責與承辦商制定合約，保障公司利益．管理項目進度，避免開發延誤…

要防範身份盗用及濫用特權帶來的威脅，特權帳號管理（Privileged Access Management，PAM）實屬企業的不二之選。然而，PAM 技術引入香港逾 10 年來，企業應用仍頗為兩極化。網絡安全公司Green Radar銷售執行副總裁馬偉雄（Kenneth）表示，企業一般會根據有否需遵從的框架、有否足夠的預算及人手，決定是否選用 PAM，而人才短缺往往是企業最大的挑戰。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 基於法規或指引，香港不少大型企業已採用 PAM，特別是金融服務業。至於中小企，Kenneth 則認為可分為兩類，一類是已了解 PAM 技術，但基於人手及預算而未有選用，另一類則是不清楚 PAM 技術，「甚至可能仍用紙張寫下或用 Excel 儲存 Password」。…