由香港領先網絡安全解決方案分銷商安領科技(Edvance Technology)舉辦的 TechFORWARD 24 活動日前圓滿結束,更邀請到一眾行業領袖及科技專家,分享數據保護、AI 威脅等各大網安議題。當日共有 16 間解決方案供應商到場,展示各自專長的網絡安全解決方案,全日吸引數百名業界專業人士參與,氣氛熱烈。 是次活動在香港麗思卡爾頓酒店舉行,主題為 <Fortifying Cybersecurity for Now and Beyond>。Edvance Technology 行政總裁廖銳霆(Raymond)開幕致辭表示,隨着數碼轉型迅速發展和法規不斷演變,網絡安全變得越來越重要,公司一直以「One Step Ahead」為宗旨,在業界中不斷引入新技術及服務,建立更安全環境。 Edvance…
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特權帳號管理(Privileged Access Management,PAM)是保護企業重要資源的關鍵,PAM 技術在香港已經引入使用超過 10 年。PAM 的產品功能固然重要,但如何實踐更加關鍵。wepro180 特意邀請了在這方面擁有 10 多年經驗、處理超過 100 個 PAM 項目的專家、RankEZ CEO 王升平 James,為大家分享實踐 PAM 的五大要點。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱…
人力資源是公司重要瑰寶,但隨著環境變化,傳統方式已不足以吸引及挽留人才。近期,人工智能興起,越來越多企業已開始將有關技術與人力資源的工作流程整合,以克服種種挑戰。上回,我們介紹了部分人工智能可以克服的勞動力挑戰,這次將分享更多。 上回提要:【科技風潮】為人力資源注入AI技術 全面管理員工生命週期 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! 5. 員工評核及職業發展 人力資源挑戰:隨著傳統以階級主導工作結構變得越來越模糊,人力資源部門面臨的挑戰就是如何幫助管理者制定最符合個人和企業需求的職業發展道路。分散的員工隊伍進一步增加該過程的複雜性,因爲這使遙距評估和觀察員工表現難以執行。 人工智能解决方案: 由人工智能驅動的表現分析使管理人員能夠通過多種來源,以持續、實時的評核中獲取無偏見的見解。預測性人力資源分析能夠識別員工可能在哪些方面遇到困難,並推薦個人化的技能培訓。由於人工智能分析能處理大量數據,因此它可以從多方面評估個人或分散式團隊的運作情況,並提出改善合作的建議。 6. 員工健康 人力資源挑戰:全球健康研究所估計,缺乏職場健康(例如慢性疾病、工傷、疾病與壓力,以及員工參與度低)使全球每年損失 10% 至 15% 的經濟產出。在分散的員工隊伍中,要確定員工是否擁有健康的工作環境,或是否在身體或情感上處於掙扎狀態則更爲困難。 人工智能解決方案:人工智能分析可以通過多種方式提高員工的健康水平,例如消除重覆性或低價值的任務,提供身體或情緒健康方面的反饋和建議。情感分析和穿戴式技術正在推動一個新興產業的發展。這些人工智能驅動的健康檢測工具和推薦引擎利用物聯網傳感器和機械學習來跟蹤和分析用戶活動,並提供個人化的健康建議和見解。 7. 獎賞及鼓勵員工 人力資源挑戰:…
從互聯網、智能電話到生成式人工智能(Generative AI),科技一次又一次顛覆世界,在未來如何應用生成式 AI,定必成為一個重要課題。以研究為主導的香港大學與 Microsoft 合作,Microsoft 提供企業級服務技術及支援,港大 IT 部則負責開發 AI 工具,供教職員及學生透過 Azure OpenAI 使用生成式 AI。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! Microsoft 提供全面技術支援 ChatGPT 爆紅後,港大由禁止使用至擁抱生成式…
今年《施政報告》提出建設超算中心、設立 100 億元「新型工業加速計劃」等,加速建立創科生態圈。然而,完善基建是實現數碼化的基石,HGC 環電日前率先回應施政報告,行政總裁郭詠邦表示會從大灣區發展機遇、數碼轉型、國際樞紐及人才吸納四方面,加強與政府溝通,並向政府提出方案,致力維持香港作為「混血」及「跳板」的角色,兼收並蓄。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! 施政報告指出「北部都會區」是香港未來發展的新引擎,HGC 環電已在香港境內河套地區開展基建工程,並有意參與中國內地境內河套地區的建設,又在廣州設有大灣區總部,匯聚近 200 名來自通訊及 IT 界的科技人才,相信香港正正能夠擔當「跳板」的角色,助推動外資企業進入內地、或助內地企業走向世界。 無論大公司或中小企,數碼轉型屬勢在必行,郭詠邦強調基建會影響數據化發展,儘管香港一直是亞洲區內電訊業樞紐,但近年競爭越見劇烈,令香港的國際樞紐地位有危機。 新加坡海底電纜數量勝香港 海底電纜是確保電訊與電力傳輸的關鍵,郭指出香港現擁有 13 條海底電纜,因地緣政治等因素,近年最少有 4 條海底電纜未有連接香港,惟新加坡已坐擁 27…
在過去十年間,職場趨勢已逐漸轉向遙距工作以及相關技術的應用,但隨著新冠疫情爆發,這種本來溫和的進程在短短數週内頓變得翻天覆地。因此,許多人力資源領導者備受壓迫,需要急切調整和提升業務,以便在一個全新、陌生的環境中取得成功。 想睇更多專家見解?立即免費訂閱 ! 要應對挑戰,頂尖的企業知道,先要對現時商業流程和營運進行坦誠和現實的評估,然後堅定地實行必要的變革和創新。這不僅是為了應對挑戰,而是讓企業在「新常態」下茁壯成長。 過去二十年間,企業越來越依賴先進的數碼技術,而 2019 年,逾 85% 美國大型企業在人力資源領域中使用人工智能解決方案。此新技術之所以崛起,不單只因為行之有效,更因背後的分析能力,以及能夠提供强大的投資回報率數據,包括有關如何持久改善和優化的建議。 這使針對人力資源的人工智能解決方案成為一項極具吸引力的商業投資選擇。隨著越來越多公司擁抱人工智能技術,許多人力資源領導者正尋找現有的人工智能人力資源解決方案,並研究這些方案如何能滿足他們的特別需求。 人工智能應用於人力資源領域能如何克服勞動力挑戰 在人力資源領域應用人工智能可以各個方面改善現代勞動力,包括招聘與培訓至提高員工參與度和減低流失率等。以下是人力資源業務面臨的挑戰,以及人工智能方案的解決應對方式。 1. 招聘最佳人才 人力資源挑戰:當人力資源團隊專注於物色獨一無二的合資格申請者時,亦需避免在挑選過程中出現無意識偏見。此外,選擇開源人才的趨勢增加了另一重複雜性。Gartner 在 2020 年的一份報告中指出,超過 32% 的企業正在聘請更多臨時勞工,以實現更大靈活性和成本效益。…
隨著各種生成式人工智能(Generative AI)的出現,AI 已協助不少企業提升營運效率,加快數碼轉型的速度。不過,由於現時黑客入侵事件日益猖獗,人工智能又必須處理大量數據,企業管理者難免會對數據安全性問題產生憂慮。DICT 數智通訊服務供應商中信國際電訊 CPC(以下簡稱 CPC)便在早前舉辦了「Embracing Intelligence Operations: Enable Data-Driven Business with AI & Security」酒會,分享了一些成功運用人工智能的案例,以及企業可以如何借助人工智能加強網絡安全防禦能力,無阻數碼轉型步伐。 AI 溝通人性化 企業管理層數碼轉型取態更積極 企業管理者對人工智能應用的態度在近一年變得非常積極,Preface 創辦人及行政總裁 Tommie…
西九龍柯士甸道早前發生奪命工業意外,兩名地盤男工人通宵被困在地下管道內,至翌日早上才被發現,疑吸入硫化氫中毒失救不治,兩名判頭則被控誤殺。是次慘劇再次響起工地安全的警號,有創科界人士提出工地應該積極實行「安全智慧工地」,直言「慘劇一單都嫌多」。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱 ! 將硬件器材串連 實時結合數據 政府近年力推安全智慧工地(Smart Site Safety System,簡稱 4S),發展局於 2020 年起在個別工務工程合約推展「安全智慧工地」系統,並在今年 2 月發出工務技術通告,要求逾 3,000 萬元的工務工程全面應用「安全智慧工地」系統,而房協今年初更開始將該管理系統列為招標條款之一。 思路富邦集團(SagaDigits)創辦人陳智銓(Arthur)指出,舊有的單一硬件配備,未必可及時讓工人們作出防範,重點是將多項硬件器材串連,能實時融匯結合 AI、IoT、PNT 及大數據,再透過中央管理系統,發送警報短訊至工人的手機或智能手錶。 舉例而言,採用了中央管理系統後,承建商可先讓工人配戴系統的智能手錶,同時連接工人的手機,並在施工的地下管道內放置氣體監測器,將數據實時上傳至 AI…
我們正處於一個有無限可能性的時代,人工智能(AI)可以說是實現這些可能性的其中一大關鍵。AI 已經開始在不同工作領域中發揮着越來越重要的作用,其中之一就是 IT 支援行業。筆者公司一直有為客戶提供 IT 支援服務,眼見 AI 已為我們團隊迎來了不少機遇,深信透過 AI 技術的應用,我們能夠更好地為客戶創造價值,實現共同的成功。 想睇更多專家見解?立即免費訂閱! IT 支援應用 AI 技術的 5 大機遇 1)自動化和提升效率:人工智能可以自動化 IT 支援的常規工作,簡化流程,提高工作效率。例如,具備自然語言處理技術(NLP)的聊天機器人(Chatbots)可以處理重複的用戶查詢,讓…
生成式人工智能(Generative AI)在現今科技世界中搶進新聞頭條。綜觀而言,這確實是一個令人鼓舞的 AI 時代。人工智能驅動的商業技術在未來幾年會變得更加先進,更加令人刮目相看。IDC 表示,隨著企業將人工智能融入業務運營,以人工智能為中心的系統的支出在 2022 年至 2026 年間將以 27% 的複合年增長率增長,超過驚人的 3000 億美元。 想睇更多專家見解?立即免費訂閱 ! 商業用與消費者人工智能大不同 然而,大部分企業缺乏內部專業知識,將日益月異的人工智能技術帶來正面業務影響仍然是一個挑戰。 話說頭來甚麼是生成式人工智能?生成式人工智能模型是經過大量數據訓練的超大型電腦營運及數據模型。它們可以根據簡單的用戶輸入(稱為 Prompts) 產生新穎的輸出,例如文本、圖像、聲音或視頻等原始內容。此類模型的示例包括用於文本的…