香港系統整合商 Amidas 與 VMware 合作超過 7 年，而 Amidas 更是 VMware 授權的培訓中心。長久的合作關係，源於信任及專業。最近 VMware 向 Amidas 頒發「VCF Partner Technical Recognition Award」，表揚Amidas 在產品上的專業知識及技術。立即了解 VMware…

除了 Bill Gates，《槍炮、病菌與鋼鐵》經典名著都警告過大家，別看輕傳染病的破壞力，不過全球精英學者專家，只有寥寥幾位能夠準確預測 COVID-19 下的 New Normal，但 New Normal 伴隨的重大資安危機與未明前景，早已淘汰了一群應變失敗的 IT 管理層。另一方面，具前瞻力的企管人，已經居安思危，正推敲下一個 New Normal 及其生存法則。 2015-2019 年及 2010-2019 年的平均溫度分別是有記錄以來最高的五年平均和十年平均，冰川融化水位上升，1／4 國土低於海平面的荷蘭，很有機會比馬爾代夫更早陸沉，介時被迫難開家鄉的氣候難民，將會加添收容國的資源分配壓力。要說…

今時今日隨街可見 Quick Response Code (QR code) ，一經掃描便可即時存取網站、聯絡資料等資訊。無論是防疫措施還是電子付款，都能見到 QR Code 的蹤影。Palo Alto Networks 香港及澳門總經理馮志剛就提醒，儘管 QR Code 技術本身是安全的，但隨著人們對它愈加依賴，網絡犯罪分子亦會想方設法利用它犯案。 馮志剛表示，QR Code 可能為潛在的網絡攻擊提供入侵機會，因為它們無法提供背後網頁、應用程式等的可視度。他們會自動將用戶重新定向到網站或應用程式商店去下載應用程式、進行付款等，因此為網絡犯罪分子提供了入侵的機會。 疫情期間，Palo Alto Networks 威脅情報團隊 Unit 42，在地下網上論壇觀察網絡犯罪分子討論如何利用 QR code 和針對消費者的方法，並找到了如何使用 QR code 進行攻擊的開放源代碼工具和影片教程。…

科技與人為因素的交錯造成的安全問題，是令企業和組織最為頭痛的挑戰。即使對漏洞的偵測技術有所提升，網絡罪犯的手法與策略亦與時並進，令到他們的攻擊亦難以抵擋。 是次 Webinar 由全球最大的「安全意識培訓平台」供應商 KnowBe4 的 Technical Evangelist Jelle Wieringa 及 SoftwareONE Hong Kong 網絡安全專員 Antonio Chan 主講，拆解應用科技構建安全操作環境時，如何更好地了解人性、模式的成功實例，分享如何讓安全措施和科技結合人性，提高日常運作的安全性和彈性。 Webinar 將涉獵以下主題：…

香港生產力促進局（生產力局）與香港科技園公司（科技園公司）合辦的「推動香港再工業化發展論壇暨主題展館開幕典禮」今天舉行，連同創新科技署（創科署）三方推動香港「再工業化」，冀展現「再工業化」四大關鍵元素 : 資金、基建、科技及人才已俱備。論壇和「再工業化」主題展館亦是生產力局 2021 年「成就智上」(Make Smart Smarter) 年度主題的第二擊。「再工業化」主題展館開幕，冀凝聚及鼓勵本地及大灣區廠商，以創新技術在本港設立高增值生產線；讓廠商善用創科署、生產力局及科技園公司的資源，協助廠商與相關機構進行配對，邁向工業 4.0。 生產力局主席林宣武表示，希望今次的合作能為有潛力的廠商介紹及配對適切的支援，並將利用科研為火車頭去推動香港新經濟，用人才建構香港未來，令香港各行各業可受惠。創新科技署署長潘婷婷則指，創科發展是本屆政府的施政重點之一，至今政府已投放過千億元支持發展創科，而『再工業化』是其中主要的工作。該局近年積極在基建、人才、技術及資金四方面推動『再工業化』，發展以新技術及智能生產為基礎，但不需要用地太多的先進製造業，以刺激研發需求，並為香港的經濟尋找新的增長點，為青年人創造就業，同時提升香港的競爭力。 科技園公司主席查毅超稱，「再工業化」正為香港經濟的持續及多元發展打造穩固根基，加速本地行業數碼進程，促進科技企業及產品的發展，科技園公司正將本地創科生態圈伸延至工業邨，同時提供所需的基建及增值服務，以協助本地產業把握商機。 創科署、生產力局及科技園公司是推動香港「再工業化」的「黃金鐵三角」，在資金、先進基礎建設、技術及培訓等方面為廠商提供支援。創科署創新及科技基金提供財政支援，支持可提升業界科技水平及促進創新的研發項目，相關資助計劃包括「再工業化資助計劃」、「科技券」、「創新及科技支援計劃」、「夥伴研究計劃」、「企業支援計劃」等；科技園為業界提供促進工業研發和先進製造業所需的基建和設施，興建精密及先進的製造中心。 技術方面，生產力局一直協助製造業轉向高增值生產及逐步升級至工業 4.0，並與德國弗勞恩霍夫生產技術研究所共同成立科創中心 (The Hatch)，協助企業加快採用創新工業技術。近年更積極進行與「再工業化」相關研發，於數碼化、網絡安全、未來人才培訓、智能生產、以及智能科技與綠色生活等多個領域上，為中小企及初創企業提供人才、技術及科研等各方面支援。 人才培訓方面，生產力局與職業訓練局及德國弗勞恩霍夫生產技術研究所合作，在 2018 年推出全港首個「工業4.0專業文憑課程」；近年亦致力透過創科署「再工業化及科技培訓計劃」為業界提供嶄新技術的企業培訓課程，更與多間大學，包括清華大學及香港中文大學簽署諒解備忘錄，透過為學生提供多元化的實習及研究計劃，孕育更多「InnoTalent」以壯大本地創科人才庫。 生產力局於「再工業化」主題展館開幕典禮後舉辦「再工業化」論壇，邀請多家廠商分享在港設立智能生產線的成功經驗，另外亦邀得不同界別的專家，包括審計業、銀行業、物流業及資訊科技的代表，分享對廠商在專業服務方面的支援，推動香港「再工業化」向前邁進，以鼓勵業界把握創新科技帶來的機遇，轉向高增值生產及逐步升級至工業4.0，促進香港智能生產及智能企業的發展，為本地經濟尋找新增長點。

曾幾何時，遙距辦工只是少數初創公司或者科技大企的員工方會有的上班模式。但在疫情全球大爆發後，各國的企業都考慮或實行讓員工在家工作，以避過阻止公司倒閉停運。 根據 TechRepublic 的一項調查，61％ 的企業已經竭盡全力為大部分員工安排遠距工作。鑑於 61% 的受訪者接表明，寧願在家工作而不是在辦公室工作，因此可以說遙距工作這個選項，將會繼續存在。對員工而言，這是常規和工作地點的變化，但對於企業而言，這不僅是變化，需要考慮的因素就更多。ZDNet 分享了企業在提供平穩而有成效的在家工作體驗予員工時，須了解的五個注意事項。 遙距辦公工具 無論員工在哪工作，他們都需要有正確的工具。這些員工在辦公室工作時，公司可以為他們提供完成工作的一切：計算機、打印機、電子裝置、書桌、椅子、網絡設備、軟件等。如果認為在家工作的員工應該自行負責設備，這是一個錯誤的想法，如果不願直接為員工所需的工具付費，應至少考慮允許他們購物所需，但在他們購買前必須先取得批准，否則員工便會購買高價的椅子和電腦。 根據調查，有 56％ 的受訪者指，他們的公司在提供必要的硬件如計算機、打印機等時做得很差，而 52％ 的受訪者就指，他們的公司在提供必要的硬件工具表現很差，這些辦公設備所指的是書桌、椅子等。除非情況有所改善，否則員工或無法以最佳的生產力去完成工作，甚至因感到筋疲力竭而辭職。 公司應至少為遙距工作的員工提供： 一部適用於工作的筆記本電腦打印機（如需要）完成工作所需的所有軟件VPN（如考慮到安全性）管理倦怠 保持良好溝通 對於不習慣在家工作的員工來說，倦怠是一個嚴重的問題，因為他們無法將工作與家庭分開。在返工和收工的界線變得模糊時，員工便會感到自己好像在 24/7/365的工作，同時面臨工作與家庭的雙重壓力。要解決管理這個問題，可以與員工或下屬保持良好溝通，以幫助他們渡過這段時期。…

令學校停課的原因，我們以往會聯想到打風、暴雨等天氣因素，現時最先想到的會是疫情下的隔離措施，不過可有想過黑客的勒索軟件，也是導致學校停課的原因？不法分子攻擊學術機構，然後開天殺價！ 網絡安全公司 BlueVoyant 早前對 43 個國家/地區的 2,702 所大學進行研究，發現幾乎所有受訪大學，都指出勒索軟件攻擊是他們主要的網絡威脅，去年這些勒索軟件攻擊，平均每宗索款 44.7 萬美元（約 347 萬港元）。除了勒索軟件攻擊之外，數據洩露也對校園造成了極大的打擊，過去兩年有 200 所大學受到影響。 以下係 BlueVoyant 研究的部分發現： 校園受攻擊因素： 隨著學術機構採用遙距教學，網絡攻擊次數增加，也令學校的網絡容易受到威脅者的攻擊。地下市場對大學生的憑證有很高的需求，吸引黑客發起攻擊。缺乏網絡安全培訓和意識、缺乏資源以及預算低，是學術機構經常受到攻擊的主因。 攻擊數據：…

Philip Hue、Amazon Kindle、Apple Watch、Google Home Voice Controller、August Smart Lock、Kuri Mobile Robot、Dyson Pure Cool Link Air Purifer、NEST T3021US Learning Thermostat、WeMo Insight…

香港生產力促進局（生產力局，HKPC）與香港中文大學（中大）工程學院簽署諒解備忘錄，目的是為學生提供實習及研究計劃，培育新一代創科人才，為香港孕育更多「InnoTalent」，盼壯大本地創科人才庫，提高本港競爭力。 創科人才極為渴市，生產力局總裁畢堅文先生表示，創科浪潮席捲全球，再工業化正積極啟動，而人才是致勝關鍵，特別當環球經濟步入新常態發展，各行各業對科研力量和人才的需求急速上升。畢指，今次與中大工程學院的合作，展現培育科研及創新人才方面的決心，針對本科生、研究生及博士生的不同需要，推出切合學系要求的實習及研究計劃，讓學生盡早把握科研實戰經驗，期望此舉可壯大本地創科人才庫，並推進本地創科的蓬勃發展。 中大工程學院院長黃定發教授表示則指，是次合作能結合中大的教研優勢，以及生產力局在業界的豐富經驗，共同為中大工程學生提供多元的實習機會，讓他們可以獲取寶貴的工作經驗，啓發更多創新方案，促進本港科技發展。 是次雙向性的合作範疇，包括生產力局提供可累積學分的實習機會予中大學士、碩士及博士課程的學生；中大則為生產力局員工提供特別的教學單元、專業培訓及兼讀形式的碩士及博士等課程。是次合作為有志於學習創科知識的學生提供實戰和交流機會，匯聚科技人才，為香港經濟、產業及學界注入新動力，並為創科和再工業化的推動，創造有利條件。

疫情影響全球各地民生，大家都逼著去習慣和適應疫情之下的遙距工作模式，使用遙距應用軟件等工具工作，想必是僱主和僱員共同面前的難題之一，去年底 HKIRC 進行的調查結果，也反映了僅 42% 的受訪中小企業曾向員工提供遙距工作指導和 41% 有提供網絡安全資訊，僅有 30% 個人受訪者曾受網絡安全意識相關的訓練。最近英國有調查指，當地的大型企業將優先考慮對其員工進行技術培訓，並引進擁有相關技術的人員，似乎香港僱主也應跟隨大勢，壯大 IT 部門。 遙距工作令企業意識到員工精通 IT 技術相當重要，根據 Studio Graphene 的最新報告，接受調查的 750 位英國企業決策者，有三分之二擬於今年在培訓員工方面增加使費，另有 58％…