美國 FBI 與 CISA 發表聯合報告，指有證據顯示勒索軟件集團 Royal 企圖重新開新戰線，以另一名義經營新的勒索軟件集團 BlackSuit，事件被踢爆後，業內人士估計 Royal 可能會再用新名目登場。事實上，Royal 本身亦是由勒索軟件集團 Conti 的成員創立，只是換個新名繼續作惡，到底為何要頻頻轉名？背後原來有兩大原因。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 要美國兩大安全機構一齊發表聯合報告的 Royal，到底是甚麼來頭？原來這個勒索軟件集團擅長用回撥釣魚電郵（callback phishing）及社交工程攻擊令目標人士上當。 Royal 一年間勒索近…

不少港人都有使用 VPN 的習慣，一來可以避開被網站追蹤身份，二來亦可以保護個人私隱。不過，過去有許多聲稱不會保留用家真實 IP 或瀏覽記錄的 VPN 服務供應商，原來私底下根本沒有保護用家個人私隱，部分甚至懷疑將用家的私隱販賣。Google 最新宣布，將在 Android Google Play 官方應用程式商店推出獨立審核徽章，而且將來更會擴展至 VPN 以外的應用服務程式，用家可以用得更放心。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 過往使用 VPN 服務，主要目的是加密傳輸數據以及翻牆，後者可以繞過地區限制連接其他國家的網站或服務。不過，很多用家卻慣用免費服務，容易掉入虛假陳述陷阱，例如過往就有網絡安全專家發現，聲稱不會收集用家私隱資料的 UFO…

有統計顯示，2023年全球約有 150億部IoT（物聯網）裝置，更預計到 2030 年數字將會翻倍。事實上，隨著全球企業開展數碼轉型，過程中須依賴相關裝置收集有價值數據，可以預期 IoT裝置 的投入量將會愈來愈多，TechOps 安全的重要性將會與日俱增。DICT數智通訊服務供應商中信國際電訊 CPC（以下簡稱 CPC）早前便舉辦了「Embracing Intelligence Operations：Secure TechOps for Realizing Forward-Thinking Business」活動，與嘉賓一起探討企業客戶在部署 IoT 裝置時最常引起的網絡安全問題及解救方法。 初創公司資源短缺 專業測試儀器助開發IoT裝置…

公營機構及團體被黑客入侵的事故接踵而來，部分個人資料甚至在暗網中外洩，敲響了本地網絡安全的警鐘。在踏入遙距辦公、AI 大爆發的年代，未來半年的網絡安全趨勢會如何發展？企業應該如何部署，避免成為下一個受害者？ 預測一：SASE 及 Zero Trust 繼續大熱 近年越來越多企業轉為混合辦公或遙距工作模式，環境與舊有固定辦公室大為不同。企業既要方便員工工作，又要保障機密資料，便不得不提近年大熱的 SASE（Secure Access Service Edge 安全存取服務邊緣）及 ZTNA （Zero Trust Network Access 零信任網絡存取）。 根據…

網絡安全供應商 Sangfor 最近推出了全新防火牆系列，增加了針對零日攻擊的殺手鐧功能，可以設下陷阱捕捉攻擊，指令防火牆應對，又進一步提升至支援 IT/OT/IoT 等不同類型網絡的設計，更具備檢查漏洞的能力。 國內首屈一指的網絡安全供應商 Sangfor，一直致力提供一個更優質及便利的方案，今次推出的全新防火牆系列，由以往 Next Generation Application Firewall（NGAF）轉為 Network Secure Firewall，不僅是以往擁有全方位（All In One）功能般簡單，更能滿足各種規模的企業、由小型至大型網絡的各項需求。今期就跟大家推介三個新的功能。 Sangfor Network Secure Firewall，能滿足各種規模的企業、由小型至大型網絡的各項需求。…

Cisco在 10 月中被發現旗下產品的作業系統 Cisco IOS XE 的使用者介面存在兩個零日安全漏洞，讓黑客可以遙距通過漏洞入侵 Cisco 的網絡產品，偷偷加入擁有最高權限的帳戶，感染數量更在三日內衝破五萬，雖然事件曝光後感染數神奇地暴跌回百多部，但背後原來隱藏著巨大陰謀。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 嚴重評級為 10 分滿分 近日網絡安全業界最大花生事件，莫過於 Cisco 的 IOS XE 軟件連環出現兩個零日漏洞。10…

香港企業正面臨著越來越嚴重的安全、營運和法規挑戰。本地身分盜竊、網絡釣魚和數據洩露案例正處於歷史高峰。香港電腦保安事故協調中心（HKCERT）最近發表的報告便點出針對身分的網絡攻擊大行其道，並預計這些攻擊將繼續成為企業網絡安全的心腹大患。在 2022 年第四季，本地釣魚攻擊個案首度突破 10,000 宗，相比去年同期上升 11 倍。鑑於身分攻擊的形式越趨多元化，香港企業必須建立嚴格而穩固的身分安全系統。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 事實上，在公司網絡中一個無人處理的前僱員帳戶就有可能輕易地引致企業數百萬美元的損失。 那些帳戶被稱為「孤立帳戶」，是公司尚未撤銷的前員工身分帳戶。 這類型的「孤立帳戶」存在於許多公司的系統中，不單引起 IT 審計團隊的關注，更造成潛在網絡威脅。 這是一個很好的例子，說明企業在進行數碼轉型時，為何身分安全應成為網絡安全的戰略核心。 隨著混合辦公模式已成為各行各業的大勢所趨，企業必須為內部及合約員工、合約夥伴和供應商等提供網絡資料存取權限，但同時亦要保護整體員工的身分安全。 因此，企業需要一個強大的身分安全解決方案以管理全公司的存取策略，並及時向用戶提供所需的存取權限，與及確保儲存在雲端的應用程式和數據免受未經授權的存取侵害。 此外，香港企業在招聘及挽留人才上亦面臨前所未有的挑戰。更多員工在企業內不斷轉變工作崗位，或離開他們的公司並開展新的工作。因此，企業必須確保他們的入職和離職流程順暢無縫。 然而，由於香港企業人手短缺，他們不可能再只依靠人手流程授予用戶存取資料和數據的權限，尤其以手動流程處理存取管理和安全的效率低，客易不合規和造成人為錯誤，變相增加風險。 除此以外，現今企業擁有的身分數據數量和認證的次數龐大，要達致及時並準確地對所有數據進行分類已經超出了人手處理的極限，而要以人手完成身分安全流程和決策可能需要數年時間，實際上並不可行。今天的 IT 團隊看到在各種營運環境中，用戶、應用程式及數據用量都在不斷增加。 現時企業的團隊，由員工、供應商、合作夥伴甚至非人類身分設備組成，企業需要完全了解所有用戶類型及其相關存取權限，包括所有權限、員工所需權限、工作特質和崗位等，以便確保所有用戶都能擁有所需的存取權限，並獲取正確的資源以完成他們的工作。 透過自動化的身分流程，企業可以在員工加入、更改職位或離開公司時輕鬆安全地刪除或恢復存取權限，而無需任何人手干預。 這樣能夠最大程度地簡化新員工、內部轉移和離職者的入職和離職流程。 自動化流程還可以簡化實現存取控制和仔細處理權限，以防止利益衝突、資料盜竊和違規，從而實現有效且合規的網絡安全方案。…

Valve 宣布，由 10 月 24 日開始，遊戲開發者必須提供電話號碼接受安全驗證訊息，否則將無法在 Steam 遊戲平台上發布遊戲或更新檔。這次收緊帳戶驗證條款，原來全因有開發者被黑客盜取帳戶登入資訊，再將含惡意功能的遊戲更新檔發送給玩家，令數百名玩家的電腦遭受病毒感染。雖然 Valve 提升帳戶驗證是好事，不過，有被入侵的開發者就指新措施的實際作用不大…… 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 通過 Steamworks 發送遊戲更新檔 有玩連線電腦遊戲，應該都知道 Steam 的用途，它具備數碼版權管理（DRM）、多人連線遊戲、配對系統、成就系統、收款、遊戲內語音聊天及社區創作內容共享等功能，所以不少遊戲開發者都會選擇於 Steam 發布新遊戲，例如包含大帽山賽道的港人開發賽車遊戲…

在資訊科技歷史上，九十年代的應用開發急速起飛，從用戶端／伺服器模型、網絡伺服器開發到系統整合架構不斷演進。近十年間，由於蘋果公司領軍，智慧型手機進入了移動世界，促使便攜應用和微服務開發需求急劇增加。與此同時，Kubernetes（k8s）的興起改變了整個開發生態環境。那麼，k8s 功能有甚麼？如何為企業版的 k8s 作出選擇？ 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ k8s 的崛起 k8s 是一個開源的容器管理平台，幫助開發者充分發揮敏捷開發精神，以及擴展和管理容器化應用程序。擁有內建負載平衡、自我修復和滾動更新等功能，k8s 有助於提升應用程序的可用性和靈活性，實現更快、更可靠的軟件發布。 企業級 k8s 的開源解決方案 市場上有眾多基於 k8s 的開源解決方案，例如 GKE、AKS、EKS、Rancher、OpenShift 等。選擇適合的平台需要多方面的考量和評估。 企業被鎖定方案 許多…

在過去十年間，職場趨勢已逐漸轉向遙距工作以及相關技術的應用，但隨著新冠疫情爆發，這種本來溫和的進程在短短數週内頓變得翻天覆地。因此，許多人力資源領導者備受壓迫，需要急切調整和提升業務，以便在一個全新、陌生的環境中取得成功。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱 ！ 要應對挑戰，頂尖的企業知道，先要對現時商業流程和營運進行坦誠和現實的評估，然後堅定地實行必要的變革和創新。這不僅是為了應對挑戰，而是讓企業在「新常態」下茁壯成長。 過去二十年間，企業越來越依賴先進的數碼技術，而 2019 年，逾 85% 美國大型企業在人力資源領域中使用人工智能解決方案。此新技術之所以崛起，不單只因為行之有效，更因背後的分析能力，以及能夠提供强大的投資回報率數據，包括有關如何持久改善和優化的建議。 這使針對人力資源的人工智能解決方案成為一項極具吸引力的商業投資選擇。隨著越來越多公司擁抱人工智能技術，許多人力資源領導者正尋找現有的人工智能人力資源解決方案，並研究這些方案如何能滿足他們的特別需求。 人工智能應用於人力資源領域能如何克服勞動力挑戰 在人力資源領域應用人工智能可以各個方面改善現代勞動力，包括招聘與培訓至提高員工參與度和減低流失率等。以下是人力資源業務面臨的挑戰，以及人工智能方案的解決應對方式。 1. 招聘最佳人才 人力資源挑戰：當人力資源團隊專注於物色獨一無二的合資格申請者時，亦需避免在挑選過程中出現無意識偏見。此外，選擇開源人才的趨勢增加了另一重複雜性。Gartner 在 2020 年的一份報告中指出，超過 32% 的企業正在聘請更多臨時勞工，以實現更大靈活性和成本效益。…