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    繼 GDPR 之後,歐洲再有安全守則出台,由歐洲電信標準協會(ETSI)為 IoT 訂立全球通用安全標準,旨在提升業界安全防線,保障用戶私隱。 新鮮出爐嘅 IoT 安全標準檔案為 《ETSI TS 103 645》,由歐洲電信標準協會(European Telecommunications Standards Institute,ETSI)發布,此標準以英國去年就 IoT 安全發表的建議書為基礎,而英國 BSI(British Standards Institution)去年已就…

    【智能「領」航】「雲移物大智」加速了 Digital Transformation 「雲」雲端運算(Cloud Computing)、「移」5G 移動技術、「物」物聯網(IoT)、「大」大數據(Big Data)、及「智」人工智能(AI)可稱為近年 IT 界最 Hot 的 5 大技術領域,也彷彿成為業界必需理解的科技趨勢。集合「雲移物大智」所帶來的優勢,令企業的 Digital Transformation(DT)加速。 DT 是第二次工業革命 如果話 IT 時代(由電腦的應用到互聯網的普及)是標誌著信息化,整個階段就可用第一次工業革命來形容。那麼自…

    上文提到,權要有限。那麼職責呢?要分。權要限、職要分,夠鐘要放工,得閒要睇 wepro180。 在系統中,有一條重要保安原則:職責分離。在系統及流程中,要把重要功能、職責拆開。在流程中,申請新帳號或者IT服務者,與批准者,須是不同的人。又如有 D 公司將一個超級帳號密碼拆開前後兩截,一人管一截(有 D 似古代果 D 虎符)。又如寫程式的人,不可以把程式直接安裝入系統,要透過另一個團隊。以上這些職責分離,目的是要減少差錯及舞弊。文藝一些講:避免監守自盜。 (再文藝一些…在歷史中,這些職責分離比比皆是,例如中國的皇權與相權的分離、唐代的三省制,以至謀與斷的分工、三權分立等,都有古仔可以講。) 講到呢度,就可以明白,保安系統設計要嚴密,須要包括:有各系統權限的人,他們的職責是否有合理的分離。所以,大機構的 SIEM / Log Management 要求完備,因為要有足夠的 Audit Trails 去審計各程交易 (Transactions)…

    Amazon Web Services(AWS)宣佈成立二十週年。自 2006 年以僅三項服務起步,AWS 現已提供逾 240 項雲端服務,年化營收突破 1,420 億美元,成為全球增長最快的企業科技服務供應商之一。當中五大創業秘辛到底是什麼? 二十年前創業門檻高 2006 年前,初創企業若要建立科技業務,須自行購置實體伺服器、聘用專職維護人員,光是起步已需投入大量資金,擴展業務更意味著再度進行昂貴的硬件採購。 AWS 憑藉 Amazon S3 儲存服務,徹底打破這一局面,首次讓個人開發者以按用量付費的方式,享有媲美《財富》500 強企業的可靠儲存能力,儲存無限量的數據,且僅需按實際使用量付費。無需購置伺服器,亦無需自建數據中心。這意味著初創企業得以構建起此前僅有科技巨頭才能負擔的數據密集型應用,如分析平台、AI 工具和大規模數據庫。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! 二十載對比:今非昔比 20062026AWS 服務3…

    由香港生產力促進局主辦的「新質生產力」人才招聘會 2026 日前圓滿舉行,成功吸引逾 2,000 名來自粵港澳大灣區的大專生、應屆畢業生及求職者親臨現場。活動匯聚逾 50 間行業龍頭企業、機構及政府部門,提供逾萬個涵蓋人工智能(AI)、STEAM 等新質生產力核心領域的優質職位,成功搭建了高效的雙向選擇平台。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! 是次招聘會獲香港人才服務辦公室、勞工處等多個政府部門、香港工業總會、香港優才及專才協會以及各大專院校等 30 個單位鼎力支持。 開幕禮上,生產力局首席技術總監張梓昌強調需要抓緊機遇,廣納四方人才,發展具香港特色的新質生產力。隨後分享環節,生產力局首席人才總監黃嘉恩以「人力資源作為 AI 變革推動者:推動並鞏固全方位企業轉型」為題分享。 黃指出,企業在 AI 時代轉型成功與否,關鍵在於人力資源能否扮演好變革推動者的角色 ,並分享多項實用策略,包括如何培育 AI 工程師及相關領域的人才。他强調,企業人才戰略不應僅限於技術技能培訓,更需同步培育人才的高層次思維與創新能力,全方位驅動企業適應瞬息萬變的市場,實現穩健轉型。 求職者即場面試 今屆招聘會參展陣容鼎盛,涵蓋華為國際香港、阿里巴巴香港、國泰航空附屬服務、東亞銀行、安永、羅兵咸永道等各行業領軍企業,以及勞工處等政府部門,職位類型覆蓋 AI…

    專注數據儲存、基建與混合雲管理的 Hitachi Vantara,榮登亞太區2025年第三季高階外部 OEM 儲存市場佔有率榜首。Hitachi Vantara 香港及澳門區總經理阮紹筠(Valerie)表示,印證了客戶對他們的高度信任,隨《保護關鍵基礎設施(電腦系統)條例》於年初正式生效, Hitachi Vantara 更歸納出 4 大重點範疇,關鍵基礎設施營運者(下稱 CIO)不可不知。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! 根據 IDC《全球企業儲存系統季度追蹤報告》,Hitachi Vantara 於 2025 年第三季按供應商營收計在高階外部…

    隨企業加快數碼轉型與混合雲環境的普及,微分段(microsegmentation)不再只是進階的網絡安全策略,而是成為零信任(Zero Trust)架構中不可或缺的核心。 Akamai Technologies 的 Guardicore Segmentation 解決方案,近日榮獲 Gartner 選為「客戶之選」,推薦率高達 99%,反映客戶對其管理介面、可視化、銷售及售後服務,均予以高度評價。 微分段防橫向移動 成混合雲安全關鍵  當攻擊者一旦成功入侵網絡環境,能否阻止其橫向移動,往往成為防止重大損害的關鍵。尤其是在混合雲和多環境基礎架構下,為有效防禦威脅,網安團隊需要具備更高層次的可視性與政策控管能力,微分段便成為了不二之選。微分段方案不但要擁有強大防禦效能,亦須在日常運作中切實可行、易於操作。 Gartner® Peer Insights™最新發布的《Voice of the Customer》報告,屬首次針對微分段類別發布的年度評價,乃基於全球經驗證的客戶評論而定。 客戶評分高達…

    量子電腦技術急速進展,隱藏危機浮現,黑客可以「現在竊取、將來解密」企業機密資料。國際權威研究機構 Gartner 更警告,到 2029 或 2030 年,相關威脅可能令企業整個基礎設施面臨安全漏洞,故急需轉型。香港應用科技研究院(應科院)及 Thales 專家針對本港企業現況及痛點,提出實戰應對策略,助業界避開量子危機,順利安全過渡。 危機源於量子電腦超強運算力,能輕鬆破解現行 VPN、電郵及文件簽名等加密金鑰。Thales 銷售工程主管 Richard Chiu 直言,黑客竊取銀行交易記錄或企業合約等,待量子技術成熟即大肆解鎖,這種 Harvest Now Decrypt Later 的攻擊,已成迫在眉睫的危機。…

    2026 年央視春晚的機械人武術表演成為熱話,數十台人形機械人與武術演員同台,動作整齊、步伐一致,確實令人眼前一亮。這場演出讓大眾見識到中國在機械本體、運動控制與群體協調領域的快速進展,也引發業界內外無限遐想。 想睇更多專家見解,立即免費訂閱! 然而,作為一家專注應用落地與產業化的科技公司負責人,我更關心的不是「跳得有多齊」,而是「這些機械人有多聰明」。掌聲過後,真正值得追問的問題是:它們有多少是具身智能,有多少只是將動作編寫得更精準? 表演是壓力測試,不是終點 首先必須肯定,春晚的舞台從來不易駕馭。要在億萬觀眾面前完成高難度表演,對機械人的可靠性、同步性、抗干擾能力都是極致考驗。從這個角度看,這場「秀」其實是一場高規格的壓力測試,成功展示出中國機械人技術在結構化場景中的控制能力,對工廠、倉儲等環境的應用同樣具有參考價值。 但問題在於:「動得好」與「用得起、用得穩、用得懂」之間,存在一道根本分野。控制能力可以透過大量排練與精準編程來實現,但真正的具身智能要面對的,是充滿不確定性的現實世界。正如不少工程師社群觀察到,這類表演很可能建基於預設程式的固定套路——機械人能自我平衡,但行為仍以編排為主,並非真正理解環境並自主決策。 就在剛剛過去的農曆新年,南京一場企業年會上,人形機械人表演後需要工作人員抱離現場,這段影片在網上引起熱議。我認為,這類片段的價值不在於「嘲笑誰翻車」,而在於它們提醒我們:現階段許多展示仍停留在「可控場景」的成果,一旦離開場控、標定、重複排練與人工介入,真正的商業考驗才剛剛開始。 我們要的不是更整齊,而是更聰明 具身智能不是一句口號,它至少包含三個層次的現場能力:感知(知道發生甚麼)、理解(知道這代表甚麼)、決策(知道接着做甚麼),並將決策安全地落實到物理世界。如果機械人仍主要依靠人手操控,或只能在固定腳本中執行指令,那麼即使它再精準,也只是在「表演級自動化」上更進一步,離真正的商業應用仍有距離。 更現實的問題是:即使控制與機械本體達標,如果無法在複雜動態環境中穩定自主運作,企業就需要為「例外處理」配置大量人力,最終單位經濟效益很難成立。所以我更願意把春晚看作「上半場」——它證明了本體與控制的進步;但「下半場」的勝負手,仍在於 AI 大腦與場景落地。當全球都在為這個「大腦」苦惱時,這正是香港切入的絕佳時機。 香港近三年:政策已鋪路,角色要更清晰 如果香港要在這一輪機械人商業化浪潮中找到自己的位置,最務實的切入點不是與別人比拼硬件量產,而是將香港打造成「可把 AI 大腦裝進不同機械人本體」的研發與轉化中心。 回看過去三年,特區政府其實已做出一系列「可落地」的鋪路動作,足以支撐業界把研發做深、把試點做大:從 2024 年投入…