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    新冠疫情不單只加速企業數據轉型,亦同時加速尋常百姓使用網上服務比例,例如網購、線上學習、收睇網上節目、視像聚會等等,網絡攻擊的機會大增,大部分黑客並非採用石破天驚的新手法入侵,而只是稍稍改動現有攻擊方式,又或作出掩護攻擊,例如以 DDoS 攻擊分散安全團隊的注意力,乘機潛入內部網絡安裝各種惡意軟件等。而在疫情爆發的 18 個月期間,大家應該汲取教訓,改變網絡安全防禦的心態。 不少企業被迫使用遙距工作模式,讓員工在家工作,因此針對雲端服務攻擊的頻率愈來愈高。最常見的方法是通過釣魚電郵竊取帳戶登入資料,從而盜取數據及執行勒索程式,這些攻擊都有可能影響業務流程和商譽。員工需要持續的安全意識培訓和更新設備系統,令遙距工作也能得到一定的安全保障。引入機器學習和分析數據傳輸,是維持網絡最佳狀態的必要元素,同時收集到的資料亦有助安全團隊快速因應變化作出反應。 既然企業必須採用雲端應用服務,因此必須為安全遷移做足準備,最基本要保持所使用的應用服務在最新系統版本,以及採用有信譽的服務供應商。而在轉移雲端之前,亦有一些安全建議可以參考。 慎選供應商:確保雲服務供應商將安全放在首位,最好能將現有數據中心安全性擴展到雲端服務。這樣做可以縮短安全團隊的學習時間,減少錯誤發生,並可以在物理和雲基礎架構採用相同的開發和部署策略。 釐清服務協議:就停機時間、修補漏洞和安全更新達成嚴格的安全服務級別協議 (SLA),確保供應商如何處理 DDoS 攻擊或數據外洩,以掌握清晰的處理流程。 加密至上:確保服務供應商支援最高級別的加密及身份驗證技術,有助減少入侵及,而在即使資料外洩,黑客也無法輕易破解。 雖然要阻止網絡入侵,很多時都要依賴網絡安全工具及人工智能技術,不過最有效的安全策略卻是創建網絡安全文化,讓員工領略強密碼和多重身份驗證的好處,才可真正改變他們日常使用密碼的習慣。而在家庭方面,物聯網(IoT)設備極可能是一大弱點,因為一般家庭用家偏用使用出廠密碼,這種習慣將讓黑客可以輕易入侵,造成財物或私隱外洩等損失。 對於投放了各種先進安全工具的企業來說,仍然必須定期審查和更新安全政策以阻止攻擊者找到新的突破口入侵。正因為雲端應用服務是不可抗逆的發展趨勢,要善用雲的靈活性,便必須同時重視雲的安全性。 資料來源:https://bit.ly/3mdlwDm

    公司被黑客入侵,好多時都因為員工疏忽,錯誤開啟了電郵內的惡意連結或附件,不過在怪責他們的同時,企業管理者有否反思公司提供的網絡安全訓練是否足夠?內容能否吸引同事細心閱讀?記著以下 5 個要點,才可令同事在培訓課程時專心及上心。 有調查顯示,企業被入侵的原因九成出於員工誤開釣魚電郵,而且隨著疫情下在家工作 (Work From Home) 變得普及,員工在公司以外環境下工作,防禦力自然更薄弱,因此有必要提高員工的網絡安全意識,於源頭阻截惡意攻擊。不過,有企業管理者會懷疑,明明公司已提供各種網絡安全培訓,為什麼員工就是無法上心?歸根究底,問題可能出在培訓課程之上。不妨留意以下幾點,重新審視安全培訓課程內容,才能讓課程變得有效率及有意義。 1. 內容要專 一個優質的課程,內容必須夠專及到位,必須因應行業特性安排培訓內容,而不是隨便拿取網上的網絡安全培訓樣本使用,以金融業為例,同事可能須更注意各種合規要求,貿易公司則可能面對較多商業詐騙電郵 (BEC) 攻擊,不能一概而論。 2. 真實事例 在準備培訓內容時,必須加入真實事例講解,以釣魚攻擊為例,如只告訴員工釣魚攻擊可令電腦中毒,員工未必意會到有多嚴重。應該清楚舉例說明黑客的攻擊手段,例如會引誘員工開啟惡意附件,或預先架設一個虛假網站套取帳戶登入資料,員工才會理解如何防範。 3. 簡潔說明 這點不難理解,培訓課程的時間不應太長,解說亦要簡潔到位,員工才不會因說明時間太長而失去集中力。如果能夠加入有趣的例子或互動元素,自然更容易上心。 4. 高透明度 公司引入各種網絡安全守則及工具,雖然出發點是為了公司及員工著想,但始終會引來員工疑慮,擔心公司會以安全為名,實則加強監控工作。因此企業管理者必須詳細解釋安全守則及工具的內容及會收集到哪些資料,讓員工清楚理解不會侵犯其私隱,員工才會樂於按照安全指引辦事。 5. 因人而異 每個同事對網絡安全的認知不一,因此培訓內容也要作出調校,企業管理者可安排員工接受安全測試,因應其安全意識分成不同的小組並提供合適的課程內容,這做法不單可找出高風險員工優先培訓,更不會因課程內容太深或太淺,令員工失去專注力。…

    全球知名 IT 研究與顧問諮詢公司 Gartner,在其亞太地區安全與風險管理峰會中,分析師探索 IT 行業趨勢。據Gartner 稱,COVID-19 加速數碼業務轉型,並為傳統的網絡安全模式帶來挑戰,提醒安全和風險管理的領導者必須應對以下八個主要趨勢,以實現企業的快速重塑。 Gartner 研究副總裁 Peter Firstbrook 表示,這些趨勢是對所有組織所面臨的持續全球挑戰的回應。Firstbrook 指出,第一個挑戰是技能差距,80% 的受訪問組織表示,他們難以找到和僱用安全專業人員,而 71% 的組織則表示,這正在影響他們在組織內交付安全項目的能力。2021 年安全和風險領導者面臨的其他主要挑戰,包括複雜的地緣政治形勢、日趨嚴格的全球法規,工作空間和工作負載從傳統網絡遷移,端點多樣性和位置的激增以及攻擊環境的變化,尤其是面對勒索軟件的挑戰和企業電子郵件的傷害。 以下是 Gartner…

    曾幾何時,遙距辦工只是少數初創公司或者科技大企的員工方會有的上班模式。但在疫情全球大爆發後,各國的企業都考慮或實行讓員工在家工作,以避過阻止公司倒閉停運。 根據 TechRepublic 的一項調查,61% 的企業已經竭盡全力為大部分員工安排遠距工作。鑑於 61% 的受訪者接表明,寧願在家工作而不是在辦公室工作,因此可以說遙距工作這個選項,將會繼續存在。對員工而言,這是常規和工作地點的變化,但對於企業而言,這不僅是變化,需要考慮的因素就更多。ZDNet 分享了企業在提供平穩而有成效的在家工作體驗予員工時,須了解的五個注意事項。 遙距辦公工具 無論員工在哪工作,他們都需要有正確的工具。這些員工在辦公室工作時,公司可以為他們提供完成工作的一切:計算機、打印機、電子裝置、書桌、椅子、網絡設備、軟件等。如果認為在家工作的員工應該自行負責設備,這是一個錯誤的想法,如果不願直接為員工所需的工具付費,應至少考慮允許他們購物所需,但在他們購買前必須先取得批准,否則員工便會購買高價的椅子和電腦。 根據調查,有 56% 的受訪者指,他們的公司在提供必要的硬件如計算機、打印機等時做得很差,而 52% 的受訪者就指,他們的公司在提供必要的硬件工具表現很差,這些辦公設備所指的是書桌、椅子等。除非情況有所改善,否則員工或無法以最佳的生產力去完成工作,甚至因感到筋疲力竭而辭職。 公司應至少為遙距工作的員工提供: 一部適用於工作的筆記本電腦打印機(如需要)完成工作所需的所有軟件VPN(如考慮到安全性)管理倦怠 保持良好溝通 對於不習慣在家工作的員工來說,倦怠是一個嚴重的問題,因為他們無法將工作與家庭分開。在返工和收工的界線變得模糊時,員工便會感到自己好像在 24/7/365的工作,同時面臨工作與家庭的雙重壓力。要解決管理這個問題,可以與員工或下屬保持良好溝通,以幫助他們渡過這段時期。…

    企業推動數碼轉型的進程,在疫情下步伐更見加速。透過雲端科技及各項人工智能,在企業推行遙距工作期間,仍能快速獲取數據,並提升工作效率;但與此同時對網絡安全的需求也相應增加,以保障資料機密並確保運作不受網絡威脅影響,令終端用戶在操控平台及儲取企業數據時更得心應手。科技巨頭 Microsoft 舉辦網絡安全峰會,夥同其他業界知名品牌:PwC Hong Kong、EY Hong Kong 及 Amidas,分享前瞻遠見。 今次網上峰會為第二年舉辦,去年吸引超過 200 來自不同界別的參加者。而今年的峰會冀讓來自不同行業的企業組織,在數小時內快速掌握後疫情時代下,如何做好有關資安的預備,了解如何應對安全威脅,同時了解最新的科技及趨勢,為2021年的來臨做好準備。有別於一般的網絡研討會,參加者更能獲得與網絡安全專家 1 對 1 的商談環節,雙向交流探討最新的資安趨勢和新興技術,交流創新意念及實踐方法,聯手阻止網絡攻擊,在 New Normal 下一起迎難而上。 活動分上下午兩節進行,並有來自 Microsoft 總部網絡安全部門的專家分享主講,包括 Ann Johnson (Corporate Vice President, Business Development – Security, Compliance & Identity, Microsoft) 分享後疫症時期世界網絡安全和合規性;Minoru…

    踏入 11 月,大家開始籌備年度總結&明年展望,各行各業主題,肯定離不開疫情新常態。資安服務平台 Fortinet 的 Chief of Security Insights and Global Threat Alliance Derek Manky 搶先出閘,以《Back to Basic》為重心,總結疫情下黑客動向與企業 3 個趨吉避凶方法。…

    新冠疫情持續半年有多,好多人嘅生活習慣都改變晒,例如家居工作嘅時間多咗,上網使錢密集咗,玩手機 game 或睇網上娛樂亦挑剔咗⋯⋯消費者嘅日常生活轉晒型,作為提供應用服務嘅企業,都要跟車轉型,將重要工作或 IT 架構移雲。不過,移雲一啲都唔簡單,一旦無守穩整個服務流程,更有可能運作唔到、增加管理成本,最壞情況更加會造成機密外洩,隨時一鋪清盤! 獨立運作 訪問行為難分善惡 無論邊個行業,老闆而家都面對住同一問題,就係點樣做好遙距工作(Remote Work)同埋網上服務嘅安全保護,因為當企業進行數碼轉型後,員工、客戶主要透過各種網絡應用(Web Application)服務,經 API(Application Programming Interface)介面去存取公司資料庫入面嘅數據,任何一個位置出事,損失都難以估計。 Imperva 亞太區資深技術顧問張瑞宏(Kelvin)指出,必須做好由網絡應用以至數據庫各關卡嘅防禦,先夠穩陣,而關鍵就係網絡流量嘅透明度。「數據庫入面嘅資料就好似珠寶首飾,如果連邊個人入過去、由邊度入嚟、入去做過啲乜都唔清楚,就完全無安全性可言。」要睇通睇透,自然要由一開始睇起,佢話有企業雖然採用咗唔同嘅防禦工具,但工具同工具之間無法溝通,都分唔到入嚟嘅網絡行為有無古惑。舉個例,大門守衛做咗身份認證就放行,但嚟到保險室,如果無溝通,個護衛又點知呢位來賓入嚟做乜呢?佢嘅行為會唔會顯示到佢越權或係冒充呢?所以唔係賣花讚花香,現時市面上可以打通呢三個關卡嘅安全工具,就只得 Imperva 做得到。 天生外向 WAAP 防護至重要…