2023 年又到尾聲，各大供應商開始預測 2024 年的科技趨勢。資料保護和勒索軟件恢復供應商 Veeam 認為，無論是企業從公共雲回歸基礎設施，還是即將持續增長即服務（as-a-Service）模式，「靈活性」都成為關鍵要素。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ Veeam 亞太及日本地區首席技術官 Anthony Spiteri 指出，雲端近年被認為是企業減少 IT 成本的最佳解決方案，可減輕基礎設施的昂貴負擔。然而，對於並非以數碼優先的企業來說，雲端儲存成本會持續及迅速增加，令部分已遷移至雲端存儲的客戶，正積極探索更經濟、計算效能更高或符合數據主權要求的替代方案。 展望 2024 年，相信有企業會選擇將某些應用從公共雲中遷移出來，回歸私有的基礎設施，以重新控制其工作負載，減少對公共雲的依賴。 雲端對企業仍然至關重要，但數據靈活性將成為一個關鍵要素，讓企業能夠快速且具有成本效益地採用所需的替代方案。 在經濟不確定情況下，即服務模式將持續增長，由資本支出轉向營運支出，並注重於提供具靈活性和可擴展性的服務。…

創新科技及工業局日前發布《香港促進數據流通及保障數據安全的政策宣言》（簡稱《政策宣言》），闡述政府就數據流通及數據安全兩方面的管理理念和重點策略，並提出 18 項具體行動方案，包括逐步推行粵港澳大灣區便利數據跨境流動措施，其中三項個人資料會以「先行先試」形式，從大灣區出境到香港。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 明年提交條例草案提升網絡安全 《政策宣言》目標為促進數據整合、應用、開放和共享之同時，加強數據安全保障和設施規劃。具體行動將會按 5 大方向優化數據流通及數據安全綱領，包括帶領數字政府、優化數據治理；制定或更新政策指引及法規；加強網絡安全保護；強化數字基建配套；以及促進數據跨境流動。 為提升對關鍵基礎設施網絡安全的保護，保安局會在 2024 年內向立法會提交條例草案，以立法方式清晰訂定關鍵基礎設施營運者的網絡安全責任；並會有序推行在粵港澳大灣區便利數據跨境流動措施，包括以先行先試方式，簡化及便利大灣區內與銀行、徵信及醫療相關的個人資料，從大灣區出境到香港的合規安排，並視乎推行情況逐步擴展至其他界別。 2025 年全面採用「智方便」 另外，當局會在 2024 年年中實現所有政府牌照、涉及申請和批核的服務及表格全面電子化，以及政府服務於 2025 年內全面採用「智方便」，實現政府服務「一網通辦」；又會推動更多大型數碼基建的發展，包括數碼港在 2024…

Microsoft 最近低調地完成替換首席信息安全官（CISO）的行動，安全主管 Charlie Bell 撤去原有的首席及副席信息安全官，起用加盟 Microsoft 僅四個月的 Igor Tsyganskiy，Charlie 指新任安全官將會協助公司完成在 11 月初公布的安全未來倡議（Secure Future Initiative），不過，外界就懷疑新的職位調動可能同近年 Microsoft 頻頻發生安全事故有關。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 微軟上月公布安全未來倡議 如果大家有留意安全事故新聞，應該會記得在今年…

防火牆是每個企業不可或缺的網絡安全工具，思科（Cisco）最新推出思科網絡安全人工智能助手（Cisco AI Assistant），並於 Cisco 雲端防火牆管理中心及 Cisco Defense Orchestrator 首先啟用，強化企業防火牆管理。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 隨網絡攻擊不斷演進，企業的網絡安全措施亦必須與時並進。根據最新的 Talos 2023 年度回顧報告，勒索軟件和攻擊仍以穩定速度持續肆虐，佔今年 Cisco Talos 安全事件回應活動的 20%。作為保護網絡免受惡意流量侵害的企業防火牆，一般有數千條規則管理及處理流量，令 IT…

雖則全球每日都在發生入侵企業事故，不過，其實很多時黑客並非通過搜尋 IT 漏洞達成任務，而是用更簡單的方法，例如花點時間騙取目標企業員工的帳戶登入資料，或索性用暴力破解（brute force）或密碼噴灑（password spraying）猜測帳戶密碼。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 根據《2023 年 Verizon 數據洩漏調查報告》提及，在 2021 年 11 月至 2022 年 10 月期間發生的數據外洩事件中，有 83%…

Frost & Sullivan 沙利文發佈 Frost Radar 2023 年下一代防火牆研究報告及 XDR 研究報告，Hillstone Networks 山石網科在兩份報告中均被評為「創新與增長領導者」。 Frost & Sullivan 沙利文對行業廠商的增長戰略、創新能力、客戶體驗和市場份額進行了深度綜合分析，從而提供專業的 NGFW 及 XDR 解決方案建議。…

「數字政府」並不是甚麼新概念，而香港可以說是推行「數字政府」的先驅之一，早於 1983 年就已經推出電腦身分證，2003 年開始簽發智能身分證，到了 2013 年又推出第二代智能身分證。當然，身分證智能化只是「數字政府」的其中一個小環節。2023 年的施政報告中，行政長官再度強調會全力邁向「數字政府」，推廣政府服務數碼化，善用人工智能，並開放更多政府數據，以推動「數字經濟」。因此，我相信未來 10 年，將會是香港政府全面數字化的關鍵 10 年。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 然而，要順利落實「數字政府」，在實際執行上最大的挑戰是數據基礎設施（Infrastructure）。現時政府內部系統，大多是由各部門獨立製作及應用，不同部門所應用的平台系統及數據參數並不一致。要做到「數字政府」，必先重整每個部門的數碼化結構，數據交流亦需要標準化。 換言之，最理想是要有一個能統一整合及快速交換數據的中央基礎平台，這如同我們最近所開發的 AI 生成決策平台 LIFE（Live Intelligent Futuristic Enterprise），同時利用…

系統老化、成本壓力、人手不足，成為中小企數碼轉型時的重重難關。SAP最新推出「SAP 香港雲端 ERP 體驗中心」，並專為中小企而設 GROW with SAP 服務方案，助中小企親身試用，內置商用人工智能技術的雲端企業資源規劃（ERP）解決方案。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 體驗中心設於 SAP 銅鑼灣時代廣場辦事處，SAP 香港區總經理唐聆風（Esmond）笑言，外間不少人以為只有大企業才可採用 SAP，甚或員工要 well trained 才可使用，但實情是 SAP 有…

市場分析公司 Gartner 發表有關 2024 年全球公共雲市場的預測報告，指企業對公共雲服務的需求依舊強勁，全球用家投入的總金額將保持約 20.4% 的年增長。不過，專家警告雲服務供應商不可食老本，反而應抓緊全球企業爭相部署生成式 AI 的機遇，改以另一形式提供公共雲服務，便有機會獲得更大的收益。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 公共雲支出繼續上升 Gartner 在報告內指出，全球終端用家花費在公共雲服務上的支出，總額將從 2023 年的 5,636 億美元增至 2024 年的…

人力資源是公司重要瑰寶，但隨著環境變化，傳統方式已不足以吸引及挽留人才。近期，人工智能興起，越來越多企業已開始將有關技術與人力資源的工作流程整合，以克服種種挑戰。上回，我們介紹了部分人工智能可以克服的勞動力挑戰，這次將分享更多。 上回提要：【科技風潮】為人力資源注入AI技術　全面管理員工生命週期 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 5. 員工評核及職業發展 人力資源挑戰：隨著傳統以階級主導工作結構變得越來越模糊，人力資源部門面臨的挑戰就是如何幫助管理者制定最符合個人和企業需求的職業發展道路。分散的員工隊伍進一步增加該過程的複雜性，因爲這使遙距評估和觀察員工表現難以執行。 人工智能解决方案： 由人工智能驅動的表現分析使管理人員能夠通過多種來源，以持續、實時的評核中獲取無偏見的見解。預測性人力資源分析能夠識別員工可能在哪些方面遇到困難，並推薦個人化的技能培訓。由於人工智能分析能處理大量數據，因此它可以從多方面評估個人或分散式團隊的運作情況，並提出改善合作的建議。 6. 員工健康 人力資源挑戰：全球健康研究所估計，缺乏職場健康（例如慢性疾病、工傷、疾病與壓力，以及員工參與度低）使全球每年損失 10% 至 15% 的經濟產出。在分散的員工隊伍中，要確定員工是否擁有健康的工作環境，或是否在身體或情感上處於掙扎狀態則更爲困難。 人工智能解決方案：人工智能分析可以通過多種方式提高員工的健康水平，例如消除重覆性或低價值的任務，提供身體或情緒健康方面的反饋和建議。情感分析和穿戴式技術正在推動一個新興產業的發展。這些人工智能驅動的健康檢測工具和推薦引擎利用物聯網傳感器和機械學習來跟蹤和分析用戶活動，並提供個人化的健康建議和見解。 7. 獎賞及鼓勵員工 人力資源挑戰：…