集軟硬件技術優勢於一身的山石網科（Hillstone Networks），在港澳業務增長非常迅速，更宣布成立香港研發中心，將香港打造成其國際業務的重要技術創新引擎。山石網科表示，將繼續採取「雙 A 戰略」，進一步利用自研 ASIC 安全專用芯片及 AI，為客戶提供卓越的安全產品及服務。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 研討峰會吸引 300 參加者 由山石網科主辦、香港網絡安全專業協會協辦的「山石網科大灣區及東南亞網絡安全研討峰會」，上周五於灣仔合和酒店圓滿結束。峰會以「智鏈灣區、芯聚亞太」為題，匯聚了 300 名業界專家、企業代表及合作夥伴，共同探討在當前複雜網絡安全形勢下，如何以技術創新驅動防護效能提升，攜手構建智慧時代的新安全新生態。 活動由山石網科董事長兼 CEO 葉海強致開幕辭，他指出去年公司明確定下「深耕港澳、幅射東南亞、面向全世界」的新藍圖，今年會進一步啟動「ASIC + AI」的「雙 A…

第一屆 Akamai Security Day 2025 日前圓滿結束，現場匯聚本地業界領袖、政策制定者、網絡安全專家及 Akamai 亞太區管理層，共同探討人工智能技術迅速發展，對網絡安全帶來的挑戰與應對策略。Akamai 期望可協助香港及業界於人工智能時代推動網絡安全，促進產業創新。 是次 Akamai Security Day 2025 於本月 16 日，在香港瑰麗酒店舉辦，主題為「超越防禦 – 在人工智能驅動的世界中建立數碼信任和韌性」，旨在為業界提供一個交流平台，探討安全創新與合規並行的可能性。 Parimal…

保障網絡安全不僅是維護市民個人資料和財產安全的關鍵，更是維持社會穩定和經濟可持續發展的重要基石。為進一步鞏固本地網絡安全防線，由數字辦統籌主辦的「以攻築防 2025」於上周五正式啟動。這次演練以模擬真實的網絡攻防場景為核心，讓政府部門、公私營機構的參與者在近似實戰的環境中測試及優化防禦策略，提高實際應對各類攻擊的能力，從而建立更堅韌的網絡安全生態系統。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 涵蓋多種攻擊手法　包括針對基礎設施 全港第二屆實境網絡安全攻防演練「以攻築防 2025」，由數字辦統籌主辦，並獲香港警務處網絡安全及科技罪案調查科（網罪科）、香港互聯網註冊管理有限公司（HKIRC）、數碼港及香港資訊科技學院（HKIIT）協辦。 「以攻築防 2025」涵蓋多種攻擊手法，包括針對基礎設施、資料庫和網絡系統的入侵測試，幫助參與團隊識別弱點及防護缺口，並即時制定應對方案。演練亦特設攻防雙方角色，模擬黑客攻擊與防守策略的實時對抗，提升相關人員在壓力環境下的判斷和決策能力。此次活動不僅著重技術層面，更強調提升全方位的網絡安全管理與應急處理流程，促進整體安全文化的建設。 創新科技及工業局局長孫東教授於活動開幕典禮上致辭時以「安全是發展的前提，發展是安全的保障」，說明穩定安全的網絡環境在推動香港發展成為國際創新科技中心的重要性。他表示香港網絡安全攻防演練正是透過「實兵」、「實網」、「實戰」方式，全方位對參與政府部門和公共機構的安全防護能力進行深度檢驗，以攻築防，全面提升香港網絡安全防護及韌性。 面對日益複雜的網絡威脅，HKIRC 致力於支援本地中小企的網絡安全工作。HKIRC 行政總裁黃家偉工程師表示，透過與各界別持份者合作，能強化香港的網絡韌性，保護社會和企業利益，相信是次演練能提升實戰能力的關鍵一步，為香港打造更穩固的數碼防線。 實境演練提升實務經驗 數碼港作為香港數碼科技樞紐及人工智能加速器，其行政總裁鄭松岩博士指出，這次網絡安全演練聯動各界通過實戰「練兵」，優化應對網安風險的應變機制及作業流程，務實提升防禦能力。 HKIIT 今年再度協辦「以攻築防」網絡安全攻防演練，連續第二年由 HKIIT 師生組成紅隊參與演練，在真實的環境下模擬黑客攻擊，學生透過演練能將課堂所學的系統管理及保安、互聯網程式編寫、企業網絡技術等技能活用於實際情境中，以掌握最新網絡安全威脅及防禦策略的理解和應變。HKIIT 院長許仁強博士表示，將持續配合特區政府推動創新科技及數碼轉型的方針，為香港培養優秀的網絡安全和資訊科技人才，滿足業界需求，推動香港經濟發展。 主辦及協辦機構表示，此次攻防演練是推動香港成為亞太區網絡安全標杆的重要一步。透過實境演練，提升本地專業人才的實務經驗，並推動技術交流和標準制定，有助構築更閉環且有效的防護體系。未來，香港將持續加強網絡安全法規及培訓，提升公眾和企業的防護意識，打造一個可靠且安全的數碼環境，支持香港長遠的經濟發展及社會繁榮。

Amazon Web Services（AWS）宣布舉辦首屆「香港 AWS AI Hackathon」，進一步推動香港創新科技發展。是次活動以「Build Tomorrow’s Hong Kong with AI」為主題，號召香港本地開發者、技術人員，以人工智能（AI）技術針對香港主要行業，設計可落地 AI 方案。 冠軍隊伍將獲贊助前往美國，參與年度盛事 AWS re:Invent 2025。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 針對本地產業需求開發方案 本次…

香港餐飲業長期面臨「三高」挑戰：高昂的人力成本（廚房每月開支可達十多萬港元）、租金壓力與廚藝人才斷層。AI 炒菜機械人的出現，透過人機協作的管理模式，為行業注入新動力，有效降低運營成本，更提升效率與品質，開創餐飲業新格局。 想睇更多專家見解，立即免費訂閱！ 人機協作：解放人力，釋放潛能 AI 炒菜機械人並非取代廚師，而是成為他們的得力助手。傳統廚房依賴師傅的經驗與技巧，而智能系統則透過精準數據與自動化技術，減輕重複性勞動，讓廚師專注於創意菜式設計與顧客互動。這種人機協作模式，讓人力與技術相輔相成： ．降低成本：AI 系統以電力與設備折舊為主要開支，減少對高薪廚師的依賴，降低整體運營成本。 ．靈活運作：機械人 24 小時待命，無需休假，與人力形成高效互補，確保繁忙時段的穩定出餐。 迎合潮流：高效滿足「高性價比」需求 需求近年「兩餸飯」風潮反映消費者對高效率與高性價比的追求。AI 炒菜機械人將這一需求推向新高度： ．快速出餐：3 分鐘精準復刻鑊氣小炒，結合人類監督，確保菜式兼具效率與風味。 ．數據驅動：透過大數據分析顧客口味偏好，廚師可與 AI 系統合作，動態調整菜單，提升顧客滿意度。 數位化烹飪：人機共創穩定品質…

全球團隊支薪及人力資源管理平台 Deel 發布最新季度「The Deel Drop：夏季產品更新」，推出一系列人工智能（AI）強化功能。是次升級包括超過 500 項更新，旨在簡化入職流程、支薪管理、人力資源資訊系統（HRIS）及客戶體驗。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ Deel 聯合創辦人兼行政總裁 Alex Bouaziz 表示：「Deel 正逐步發展為全球勞動力營運基礎建設。這次產品更新的核心，在於聆聽客戶意見並減少流程摩擦。無論你是在巴西招聘、於柏林進行薪酬審核，還是在內羅比為承包商辦理入職，Deel 都能夠預判你的下一步需求。我們正致力為現代化團隊打造最全面的營運系統記錄平台。」 Deel 為其一站式平台進行全面升級，將智能系統整合至人才策略、財務運營、合規管理及客戶支援等每個環節。本季度推出的新功能可預判客戶需求、減少繁瑣溝通往來，並協助企業更有效地制定擴展的市場和策略。同時，平台亦透過自助支薪功能、內置財務金融工具及更清晰的人力資源工作流程，進一步為跨國團隊減少營運上的摩擦。 支薪及財務靈活性 1．靈活支薪（Anytime Pay）： Deel 現容許合資格名義僱主（EOR）的員工，於發薪日前提取部分已賺取薪金，無需手續費，由系統自動記錄並從工資中扣除，達到對整體支薪流程零影響。 2．開銷卡：提供虛擬及實體卡，服務覆蓋超過 130 個國家，讓 EOR 員工可在嚴格控制支出的情況下，使用公司資金。 3．自助支薪週期設定及全新糧單設計：團隊可於平台內靈活調整發薪週期，員工亦可直接清晰了解每筆支薪明細。 更智能的全球招聘方案 1．簽證資格評估工具：Deel AI 可為企業評估逾 50 個國家的工作簽證途徑，大幅節省法律諮詢時間。 2．全球人才招募洞察系統： 只需輸入少量資料，系統即可根據「時區匹配度」、「人力資源成本」與「法規複雜度」三大關鍵指標排序的國家推薦清單。 主動式管理人力資源規劃 1．情景模擬功能：團隊現可根據預算、地區或業務目標，模擬組織擴張（org…

生成式人工智能（Generative AI）的急速發展，為企業帶來了革新機遇，但同時也揭示了數據安全和合規方面的挑戰。早前中信國際電訊 CPC（下稱「CPC」） 舉辦的「Managing GenAI Risks with Proactive Cyber Resilience Measures」研討會，便邀請了 Blackpanda、SentinelOne 與 羅兵咸永道（下稱「PwC」）的專家到場，深入探討企業部署生成式 AI 的趨勢，以及分享如何平衡 AI 的應用潛力及其潛在風險，並交流透過 AI-SOC 服務緩解人才短缺及智能高效地應對網絡威脅。…

網絡安全公司 Sangfor Technologies 日前舉行年度大型活動「Sangfor International Roadshow 2025」香港站，獲 350 名業界人士鼎力支持，場面非常熱鬧。今年活動以「Digital Plus｜IT Minus」​為主題，展現 Sangfor 在人工智能（AI）時代下，將網絡安全化繁為簡的重要使命，讓維護網絡安全變得更簡單！ 黃志光：擁抱嶄新網安防禦手段 活動於 The Ritz-Carlton 酒店舉行，並邀請數字政策專員黃志光任開幕嘉賓。黃志光致辭時表示，AI 技術是席捲全球的創新浪潮，不單重塑社會經濟發展的格局，更全方位改變人類的生活方式。黃指出，在這個機遇和挑戰並存的時代，如何令 AI…

數碼轉型是企業提升競爭力的重要策略，但過程中必須克服許多挑戰，特別在對雲端服務的架構及適用工具的熟悉度方面，企業總是面對人才短缺的問題。選擇合適的雲端託管服務供應商，便成為成功轉型的關鍵因素，企業應優先考慮可信賴及具備豐富經驗的供應商，以降低風險並提升轉型的成功率。 成立於 1998 年的環亞機場服務管理集團（Plaza Premium Group），最初專注於提供機場貴賓室服務，隨著業務的擴展，現時不但在 150 個國家擁有超過 1,600 個服務接觸點，業務範圍更涵蓋多種綜合性接待服務，包括酒店、機場餐飲、機場禮賓服務和積分獎賞計劃等，除了擁有先進的 IT 設施與維運能力外，集團亦注重即時性、時差問題及跨國協作，致力於提供旅客全球化、高效的服務體驗。 AWS提供穩定雲基礎設施　數據合規要求嚴格 環亞集團首席技術官 Prasan Verma 表示，公司一直在積極研發新的應用服務，以提升客戶體驗。他特別提到現時不少顧客都是「科技達人」，對服務的要求與昔日有很大分別，以進入貴賓室為例，「顧客更傾向使用 QR code 在櫃檯登記，所以我們也要開發應用程式去回應客戶的需要。」…

隨著時代轉變，員工的工作地點已不再局限於辦公室，混合工作模式（Hybrid Work Model）是大勢所趨。而企業要實現此模式，維持競爭力，所採用的通訊策略必須具備靈活性，能確保企業營運不受工作場所、天氣、地理等外在因素影響。即使在遙距辦公的情況下，無論通訊協作、客戶服務熱線，甚至是企業通訊的合規審查流程，都應能保持運作如常。惟近年各行各業均面對人才嚴重短缺的問題，加上企業加速數碼轉型，IT 部門的壓力有增無減，能夠簡單管理、靈活擴展的通訊系統正是企業所需。 HKT Enterprise Centrex（EC）升級版以雲端為基礎，能與 Cisco 其他電話系統及多種 AI 工具結合使用，提供注入 AI 功能的協作和多樣化的託管通訊平台，助企業打破通訊界限，任何地方都能成為辦公室。 靈活轉換至「流動辦公室」　切合未來工作模式 HKT EC 升級版擁有高度兼容性，能支援使用其他 Cisco 系統和多項自動化 AI…