由編寫研究報告到譜出詼諧詩篇，AI 人工智能贏得了科技愛好者、企業主管與消費者的心。但該技術亦引起了黑客與保安專家的關注。Forrester 研究指出，近 80% 的網絡安全決策人員預期，AI會增加網絡入侵的攻擊規模和速度。 AI — 網絡安全的雙刃劍 對企業和入侵者而言，AI 在改變行業遊戲規則。在企業嘗試使用 AI 來推動數碼業務時，入侵者亦利用AI來強化網絡攻擊。 生成式人工智能（GenAI） 工具現時成本很低又易取得，令攻擊者能夠快速發動「社交工程攻擊」，例如偽冒企業在社交媒體上進行詐騙銷售活動破壞企業聲譽、又或利用超現實網絡釣魚方式偽造企業通訊。AI 可令攻擊自動化，加速處理被盜的數據，亦能更快發動攻擊。對入侵者而言這是一個加快網絡攻擊的理想工具。如果企業只利用現有技術及工具，偵測和阻檔攻擊將更困難。 企業是時候利用 AI 來革新網絡安全，加強防禦策略。為協助企業充分採用人工智能技術，中信國際電訊 CPC 最近推出了…

新一代 XaaS 解決方案經銷商尋雲科技（Finda Cloud Technology Limited），宣布與騰訊雲（Tencent Cloud）達成戰略合作夥伴關係，成為香港及澳門的授權代理商，進一步擴大騰訊雲端解決方案的覆蓋範圍，共同開拓香港及澳門地區的雲端市場。 攜手合作　發揮專長 雲端是數碼轉型的核心，過去數年雲端發展迅速，根據 Gartner 預測，2025 年企業投資在公用雲的費用，將大於傳統解決方案。Finda Cloud 尋雲科技合作伙伴及策略聯盟總監 Joe Chan 表示，Finda Cloud 洞悉雲端及 SaaS…

雲端技術、機器學習以及生成式 AI，無疑在過去一年變得更普及。亞馬遜（AWS）技術總監 Werner Vogels 相信，生成式 AI 將為世界迎來更多創新，並推動科技普及應用。在未來，AWS 預測生成式 AI 將具備文化意識，並會進一步降低使用門檻。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 預測一：生成式 AI 將具備文化意識 基於多種文化數據訓練而成的大型語言模型（LLMs），將能更細膩地理解人類體驗及複雜的社會問題。這種文化適應性有望降低全球用戶使用生成式 AI 的門檻。在過去數月內，非西方大語言模型開始湧現：例如以阿拉伯語和英語數據訓練的 Jais、中英雙語模型 Yi-34B，以及使用大量日語網絡語料庫進行訓練的…

中港網絡安全協會宣布正式成立，協會希望為香港網絡安全產業，提供一個交流合作的平台，為港澳網絡安全公司提供更多機會及資源，開拓中國市場，並促進網絡安全領域的交流與合作，為網絡安全事業作出積極貢獻。創會主席葉青陽表示，將與不同持份者合作，為各行各業提供支援，提升整體社會的網絡安全水平。 中港網絡安全協會於本月 6 日（三），在香港港麗酒店舉行成立暨就職典禮，邀請了來自政府、企業、業界專家等眾多領域的嘉賓參加。一眾嘉賓及本地網絡安全業界的人士，在場互相交流網絡安全經驗。 創會主席葉青陽冀推動行業發展 中港網絡安全協會創會主席葉青陽先生致歡迎辭時表示，為了應對當前嚴峻的網絡安全形勢，創辦了中港網絡安全協會，目的在於構建一個中港兩地的網絡安全協作平台，推動行業發展，擴大人才儲備，提升香港在網絡完全和整體創新環境上的競爭力。 他指出，協會會員來自中港澳各地，由資深網絡安全企業及專家組成，擁有豐富經驗和技術實力，「隨協會今日成立，我將與大家共同努力，與不同的持份者合作，為各行各業提供支援，通過不同的渠道，加快向企業及公眾發放有關網絡安全的資訊和建議，提升整體社會的網絡安全水平。」 中港網絡安全協會創會主席葉青陽先生（左二）、助理政府資訊科技總監（網絡安全及數碼個人身分）張宜偉先生（左一）及香港個人資料私隱專員公署署理首席個人資料主任（合規及查詢）郭正熙先生（右二）等人與一眾來賓祝酒。 科技創科界立法會議員邱達根表示，中港網絡安全協會的成立，對促進網絡安全具重大意義。隨著科技產品不斷發展，其各方面的水準也不斷提升。他希望通過加強網絡安全合作，推動內地和香港的科技產品水準，使更多的網絡安全企業和其他科技產品，能在香港落地和應用。同時在政府支持下，通過加強合作、提高技術水準、完善政策法規等措施，推動內地和香港的科技產品走向世界舞台，為構建全球網絡安全體系作出貢獻。 助理政府資訊科技總監（網絡安全及數碼個人身分）張宜偉先生衷心祝賀協會成立，強調網絡安全在國家安全中的重要性，又呼籲各方共同維護一個安全的網絡空間，以推動數字經濟發展和建設智慧香港。此外，政府近年採取多項措施加強網絡安全工作，包括促進資訊分享、培訓人才、支持中小企等。他認為協會將為業界搭建一個促進網絡安全行業發展的平台，希望協會能與政府和各方業界專家繼續合作，推動香港網絡安全發展。 香港個人資料私隱專員公署（私隱專員公署）署理首席個人資料主任（合規及查詢）郭正熙先生則介紹了私隱專員公署聯同香港生產力促進局 ‧ 網絡安全公布有關「香港企業網絡保安準備指數及私隱認知度」的調查報告，強調網絡安全的重要性。 他指出，網絡攻擊會對個人和企業造成嚴重影響，並可能導致商業機密和客戶資料外洩，為企業帶來嚴重損失。為此，公署推出了一系列措施，包括有關數據安全的指引、專題網頁、熱線和網上檢測工具，旨在幫助企業加強網絡安全意識，保障個人資料私隱。他亦恭賀協會成立，認為其將為網絡安全行業提供一個合作平台，共同維護香港和內地的網絡安全。 向協會委員會成員和顧問頒委任狀 活動中，葉青陽先生為協會的委員會成員、顧問頒發了委任狀。這些專家們在網絡安全領域享有崇高的聲譽，他們的加入將為協會注入活力，進一步推動網絡安全事業的發展。協會對他們的加入表示熱烈的歡迎，並期待他們未來能夠在各自的專業領域內發揮所長，為協會的發展提供寶貴的指導。 其後，創會副會長葉俊強先生表示，網絡安全威脅日益增多，不論政府、企業或個人，都需注意網絡安全問題。協會成立目的是希望為香港網絡安全產業，提供一個交流及合作的平台，「幫助港澳網絡安全公司更好地適應中國內地的政策及發展要求。同時希望透過這個平台，為港澳網絡安全公司提供更多機會及資源，開拓中國的市場。」 中港網絡安全協會將定期分享最新網絡安全行業資訊、全球網絡安全事件簡訊、各地的最新政策法規，並為會員提供最新的市場動態資訊，協助會員了解中國市場的需求及趨勢，從而作出更明智的商業決策。協會也會定期舉行培訓、論壇及研討等活動，促進會員的合作與發展。 協會表示，衷心感謝 Alfacloud、安恆信息、SiS、Edvance、觀安信息、阿里雲、Green…

由香港領先網絡安全解決方案分銷商安領科技（Edvance Technology）舉辦的 TechFORWARD 24 活動日前圓滿結束，更邀請到一眾行業領袖及科技專家，分享數據保護、AI 威脅等各大網安議題。當日共有 16 間解決方案供應商到場，展示各自專長的網絡安全解決方案，全日吸引數百名業界專業人士參與，氣氛熱烈。 是次活動在香港麗思卡爾頓酒店舉行，主題為 <Fortifying Cybersecurity for Now and Beyond>。Edvance Technology 行政總裁廖銳霆（Raymond）開幕致辭表示，隨着數碼轉型迅速發展和法規不斷演變，網絡安全變得越來越重要，公司一直以「One Step Ahead」為宗旨，在業界中不斷引入新技術及服務，建立更安全環境。 Edvance…

特權帳號管理（Privileged Access Management，PAM）是保護企業重要資源的關鍵，PAM 技術在香港已經引入使用超過 10 年。PAM 的產品功能固然重要，但如何實踐更加關鍵。wepro180 特意邀請了在這方面擁有 10 多年經驗、處理超過 100 個 PAM 項目的專家、RankEZ CEO 王升平 James，為大家分享實踐 PAM 的五大要點。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱…

人力資源是公司重要瑰寶，但隨著環境變化，傳統方式已不足以吸引及挽留人才。近期，人工智能興起，越來越多企業已開始將有關技術與人力資源的工作流程整合，以克服種種挑戰。上回，我們介紹了部分人工智能可以克服的勞動力挑戰，這次將分享更多。 上回提要：【科技風潮】為人力資源注入AI技術　全面管理員工生命週期 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 5. 員工評核及職業發展 人力資源挑戰：隨著傳統以階級主導工作結構變得越來越模糊，人力資源部門面臨的挑戰就是如何幫助管理者制定最符合個人和企業需求的職業發展道路。分散的員工隊伍進一步增加該過程的複雜性，因爲這使遙距評估和觀察員工表現難以執行。 人工智能解决方案： 由人工智能驅動的表現分析使管理人員能夠通過多種來源，以持續、實時的評核中獲取無偏見的見解。預測性人力資源分析能夠識別員工可能在哪些方面遇到困難，並推薦個人化的技能培訓。由於人工智能分析能處理大量數據，因此它可以從多方面評估個人或分散式團隊的運作情況，並提出改善合作的建議。 6. 員工健康 人力資源挑戰：全球健康研究所估計，缺乏職場健康（例如慢性疾病、工傷、疾病與壓力，以及員工參與度低）使全球每年損失 10% 至 15% 的經濟產出。在分散的員工隊伍中，要確定員工是否擁有健康的工作環境，或是否在身體或情感上處於掙扎狀態則更爲困難。 人工智能解決方案：人工智能分析可以通過多種方式提高員工的健康水平，例如消除重覆性或低價值的任務，提供身體或情緒健康方面的反饋和建議。情感分析和穿戴式技術正在推動一個新興產業的發展。這些人工智能驅動的健康檢測工具和推薦引擎利用物聯網傳感器和機械學習來跟蹤和分析用戶活動，並提供個人化的健康建議和見解。 7. 獎賞及鼓勵員工 人力資源挑戰：…

從互聯網、智能電話到生成式人工智能（Generative AI），科技一次又一次顛覆世界，在未來如何應用生成式 AI，定必成為一個重要課題。以研究為主導的香港大學與 Microsoft 合作，Microsoft 提供企業級服務技術及支援，港大 IT 部則負責開發 AI 工具，供教職員及學生透過 Azure OpenAI 使用生成式 AI。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ Microsoft 提供全面技術支援 ChatGPT 爆紅後，港大由禁止使用至擁抱生成式…

今年《施政報告》提出建設超算中心、設立 100 億元「新型工業加速計劃」等，加速建立創科生態圈。然而，完善基建是實現數碼化的基石，HGC 環電日前率先回應施政報告，行政總裁郭詠邦表示會從大灣區發展機遇、數碼轉型、國際樞紐及人才吸納四方面，加強與政府溝通，並向政府提出方案，致力維持香港作為「混血」及「跳板」的角色，兼收並蓄。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 施政報告指出「北部都會區」是香港未來發展的新引擎，HGC 環電已在香港境內河套地區開展基建工程，並有意參與中國內地境內河套地區的建設，又在廣州設有大灣區總部，匯聚近 200 名來自通訊及 IT 界的科技人才，相信香港正正能夠擔當「跳板」的角色，助推動外資企業進入內地、或助內地企業走向世界。 無論大公司或中小企，數碼轉型屬勢在必行，郭詠邦強調基建會影響數據化發展，儘管香港一直是亞洲區內電訊業樞紐，但近年競爭越見劇烈，令香港的國際樞紐地位有危機。 新加坡海底電纜數量勝香港 海底電纜是確保電訊與電力傳輸的關鍵，郭指出香港現擁有 13 條海底電纜，因地緣政治等因素，近年最少有 4 條海底電纜未有連接香港，惟新加坡已坐擁 27…

在過去十年間，職場趨勢已逐漸轉向遙距工作以及相關技術的應用，但隨著新冠疫情爆發，這種本來溫和的進程在短短數週内頓變得翻天覆地。因此，許多人力資源領導者備受壓迫，需要急切調整和提升業務，以便在一個全新、陌生的環境中取得成功。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱 ！ 要應對挑戰，頂尖的企業知道，先要對現時商業流程和營運進行坦誠和現實的評估，然後堅定地實行必要的變革和創新。這不僅是為了應對挑戰，而是讓企業在「新常態」下茁壯成長。 過去二十年間，企業越來越依賴先進的數碼技術，而 2019 年，逾 85% 美國大型企業在人力資源領域中使用人工智能解決方案。此新技術之所以崛起，不單只因為行之有效，更因背後的分析能力，以及能夠提供强大的投資回報率數據，包括有關如何持久改善和優化的建議。 這使針對人力資源的人工智能解決方案成為一項極具吸引力的商業投資選擇。隨著越來越多公司擁抱人工智能技術，許多人力資源領導者正尋找現有的人工智能人力資源解決方案，並研究這些方案如何能滿足他們的特別需求。 人工智能應用於人力資源領域能如何克服勞動力挑戰 在人力資源領域應用人工智能可以各個方面改善現代勞動力，包括招聘與培訓至提高員工參與度和減低流失率等。以下是人力資源業務面臨的挑戰，以及人工智能方案的解決應對方式。 1. 招聘最佳人才 人力資源挑戰：當人力資源團隊專注於物色獨一無二的合資格申請者時，亦需避免在挑選過程中出現無意識偏見。此外，選擇開源人才的趨勢增加了另一重複雜性。Gartner 在 2020 年的一份報告中指出，超過 32% 的企業正在聘請更多臨時勞工，以實現更大靈活性和成本效益。…