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    特許詐騙審查師學會(ACFE)與 SAS 最新發布的《2026 年反欺詐技術基準測試報告》揭示,不法分子正利用成本低廉的 AI 工具發動大規模社交工程攻擊、數碼偽造及消費詐騙,推高欺詐活動至歷史新高。調查訪問 713 名全球八大地區的反欺詐專家,結果顯示僅 7% 受訪者認為其機構具備「中等或以上水平」的 AI 欺詐防禦能力。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! ACFE 總裁 John Gill 指出,詐騙手法演變速度已超越大多數機構防禦,AI 威脅正加速席捲全球。SAS 風險欺詐高級副總裁…

    數碼轉型、AI 浪潮席捲、網絡安全威脅升級,合規要求日嚴,在多重挑戰下,科技世界的「武林規則」正在重寫,IT 不再只是後台支援工具,而是決定企業業務韌性與長期競爭力的核心武功。LPS 以「自主創新」為核心,推出全棧式 Next-Gen IT 方案,聯同超過 20 個可信賴的生態夥伴,提供覆蓋系統底層至業務層的解決方案,帶領企業推動自主創新轉型的修煉之路,穩步成為「武林高手」。 企業追求數碼主權 單一供應商難匹配核心需求 隨著更多核心系統、數據平台及營運流程走向雲端及數碼化,數碼主權(Digital Sovereignty)對香港企業越來越重要。LPS Ecosystem 高級行業業務經理陳金發(Kim)認為,數碼主權的本質,是企業的業務韌性、風險控制、合規能力與創新主導權,「單一供應商已難以滿足企業全場景的數碼化需求,加上部分傳統平台的授權模式、成本結構及靈活性已逐漸落後,企業對自主、安全、合規的數碼生態需求不斷上升。」 Kim 指出,技能缺口是企業採用自主創新技術時的一大障礙,要同時兼顧保安、升級及轉型,極需專業團隊輔助。 「企業 CIO 面對轉型均考慮遷移時如何令業務不受影響,兼顧舊系統及新平台,平衡成本與風險,顧及用戶體驗。」Kim 表示,當前香港企業推動自主創新,正面臨三大挑戰,這些往往令企業對踏上自主創新轉型之路有所憂慮:…

    可能不少人都玩過交友 App,但未必每個人都能透過程式認識到志趣相投的朋友。為了更精準為用家進行配對,社交平台 Tinder 就推出 AI 配對服務,但條件是要授權程式可以讀取及上傳用家手機相簿內的相片,交給 Tinder 的 AI 運算……不知道大家會否接受這條件? 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! AI 的興起,催生出各種不同的有趣應用,不少企業都希望藉此提升用家體驗。Tinder 這項名為「Photo Insights」的新功能便希望利用 AI 技術提升用家體驗。不過,有網絡安全專家卻發現這種 AI 應用潛藏極大的私隱風險,如用家抱著貪方便的心態使用,隨時跌入敏感資料外洩的陷阱。 這項被形容為極具私隱侵入性的新功能,目前採取了「選擇性加入」(Opt-in)的模式,不會預設用家接受相簿被強行讀取。當用家同意授權後,Tinder…

    《保護關鍵基礎設施(電腦系統)條例》(第 653 章,以下簡稱《條例》)自 2026 年 1 月 1 日正式生效已過兩個多月。關鍵基礎設施(電腦系統安全)專員辦公室(OCCICS)於同日發布通用《實務守則》(Code of Practice),能源界別專門守則亦於 1 月 28 日公布。此條例旨在強化香港關鍵電腦系統的安全防護,更有助提升整體數碼韌性,增強外資對香港作為國際金融及科技中心的信心。 隨著 AI 技術急速普及,2026 年的網絡安全危機正急劇升級。近年本地及全球網絡攻擊事件持續攀升,AI 已成為黑客強大的工具,能自動化目標偵察、生成高度逼真的釣魚內容、自主調整攻擊策略,甚至針對供應鏈漏洞發動大規模連鎖攻擊。AI…

    每逢農曆新年過後,企業界往往開始討論新一年的發展計劃與增長策略。但對建築、工程及物業管理等行業而言,在談市場機會之前,也許更值得先思考一個問題:企業是否真正做好了安全管理? 想睇更多專家見解,立即免費訂閱! 近年與樓宇及工程相關的事故時有發生。樓宇老化、工程密集、人手緊張,再加上極端天氣愈來愈頻繁,使整體安全風險變得更加難以預測。在這樣的情況下,如果企業只着眼成本與進度,安全問題往往只是被延後,而不是被真正解決。企業當然需要盈利,但同時也有責任確保員工與公眾在安全環境中工作與生活。 科技是工具,但制度更重要 近年建築業開始引入各種科技,例如物聯網(IoT)、數據平台與資產管理系統。政府在最新《財政預算案》中亦提出推動建造機械人應用,並向「建造業創新及科技基金」注資 10 億元,以支持智慧工地系統及人工智能發展。在企業層面,一些公司已利用 RFID 或 QR Code 系統追蹤建材及設備的使用與維修記錄,從而減少管理盲點並提升效率。 然而,科技始終只是工具。如果沒有制度、流程與責任分工,再先進的技術也可能被忽略或被繞過。現實中,我們經常看到企業在事故發生之後才急忙檢討制度並增加措施。但安全管理不應該是一項「事後工程」。企業更應該在日常管理中建立清晰架構,例如設立安全主任、制定標準流程,以及定期檢視安全制度是否真正落實。 一個醫療科技的例子 筆者過去曾參與醫療資訊系統相關項目,其中 UPI(病人識別系統)的應用是一個很具啟發性的案例。在早期醫療系統中,醫護人員主要依賴人手核對資料,因此曾出現錯誤配藥甚至輸錯血的情況。後來透過條碼與身份識別技術,可以確保「對的病人、對的藥物、對的流程」,從而大幅減少人為錯誤。 這個案例其實說明了一件事情:科技只有在制度與流程配合下,才能真正發揮作用。如果缺乏清晰流程與責任分工,再好的系統也可能被忽略。這與建築安全管理其實非常相似。 安全,是企業長遠競爭力的一部分 不少企業在預算規劃時,對安全投資仍然較為保守。但一次事故帶來的經濟成本、法律責任與品牌影響,往往遠高於日常安全投入。 更重要的是,安全是一種企業文化。當企業建立清晰制度與責任分工,員工自然會更重視安全,很多風險也可以在事故發生之前就被避免。安全做好了,不但保障員工,也保護企業。…

    地緣政治局勢升溫,特別是美國近來先後向委內瑞拉及伊朗發動攻擊,後者的戰事仍在持續。而在這些實體軍事行動背後,另一個「無形戰場」的激烈角力亦在進行中。為了應對防不勝防的網絡威脅,美國白宮正式發佈了一份由美國總統特朗普簽署的全新「國家網絡安全戰略」,旨在推動政府與民間企業攜手合作,投入龐大資源發展人工智能與量子運算技術,務求以最先進的科技武裝國家的網絡防線。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! 化被動為主動 強化關鍵基礎設施 綜合這份戰略的核心內容,美國政府的應對方針可歸納為三大方向。首先是化被動為主動,強化關鍵基礎設施。過去面對網絡攻擊,防守方多半處於被動修補漏洞的狀態,新戰略明確指出美國將動用國家級的網絡攻擊能力,主動出擊癱瘓敵對黑客的基礎設施,透過提高網絡犯罪的成本,結合盟友力量將隱藏於暗處的犯罪集團及極權國家的監控網絡連根拔起。 同時,政府將重點保護能源、金融、電信、醫療和水資源等國家命脈,嚴格審查供應鏈,剔除潛藏安全隱患的外國敵對廠商設備,確保關鍵設施即使遭受入侵,亦能在最短時間內迅速恢復運作。 其次是全面現代化政府網絡,確立新興技術霸權。針對聯邦政府內部老舊且易受攻擊的電腦系統,戰略要求全面引入「零信任架構」、後量子密碼技術及高度安全的雲端系統。戰略中明確表明美國決定在科技競賽中保持絕對優勢,針對黑客日益頻繁地利用 AI 編寫惡意程式或以深偽技術散佈假資訊,政府將部署由 AI 驅動的網絡防禦系統,實現全天候的威脅偵測與反制。戰略亦強調必須確保美國在 AI 與量子運算領域的領導地位,防範外國勢力利用新興技術進行滲透或言論審查。 積極培育網絡安全人才 最後是拆除監管繁文縟節,積極培育網絡安全人才。現時過度僵化的法規往往會拖慢應對網絡威脅的反應速度,為此政府決定精簡網絡安全和數據監管流程,讓政府與企業在面對突發威脅時能更靈活、迅速地作出應變,同時確保民眾的私隱得到合理保障。此外,面對全球性的網絡安全人才荒,政府將投入大量資金,全面致力培養一支具備高技能的數碼防禦軍隊,以應付未來長遠的國家安全需求。 新戰略公佈後,隨即在網絡安全業界引起廣泛關注與討論。NXP 半導體的網絡安全專家 Michelle Farr 高度評價美國政府不再局限於被動防禦的想法,而是將網絡安全提升至維持國家經濟優勢的戰略高度;Palo Alto…

    由香港生產力促進局主辦的「新質生產力」人才招聘會 2026 日前圓滿舉行,成功吸引逾 2,000 名來自粵港澳大灣區的大專生、應屆畢業生及求職者親臨現場。活動匯聚逾 50 間行業龍頭企業、機構及政府部門,提供逾萬個涵蓋人工智能(AI)、STEAM 等新質生產力核心領域的優質職位,成功搭建了高效的雙向選擇平台。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! 是次招聘會獲香港人才服務辦公室、勞工處等多個政府部門、香港工業總會、香港優才及專才協會以及各大專院校等 30 個單位鼎力支持。 開幕禮上,生產力局首席技術總監張梓昌強調需要抓緊機遇,廣納四方人才,發展具香港特色的新質生產力。隨後分享環節,生產力局首席人才總監黃嘉恩以「人力資源作為 AI 變革推動者:推動並鞏固全方位企業轉型」為題分享。 黃指出,企業在 AI 時代轉型成功與否,關鍵在於人力資源能否扮演好變革推動者的角色 ,並分享多項實用策略,包括如何培育 AI 工程師及相關領域的人才。他强調,企業人才戰略不應僅限於技術技能培訓,更需同步培育人才的高層次思維與創新能力,全方位驅動企業適應瞬息萬變的市場,實現穩健轉型。 求職者即場面試 今屆招聘會參展陣容鼎盛,涵蓋華為國際香港、阿里巴巴香港、國泰航空附屬服務、東亞銀行、安永、羅兵咸永道等各行業領軍企業,以及勞工處等政府部門,職位類型覆蓋 AI…

    全球網安業界的併購活動在 2025 年有復甦跡象,昔日那種「我全都要」的小型收購潮已成過去,取而代之的是一場由科技巨頭主導的「重磅整合」遊戲。根據最新市場數據顯示,雖然整體的併購交易數量只有小幅度回升,但交易總金額的增長卻有驚喜。這種轉變對企業的採購策略有一定影響,日後在選擇網安服務時,隨時面臨被單一平台「鎖死」的風險。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! 收購涉及總額 年增逾八成 在 2025 年,網安併購市場共錄得 426 宗交易,較 2024 年微升約 5%,雖然未能重返 2022 年 455 宗的高峰,但在已揭露金額的 74 宗交易中,涉及總額高達 925…

    2026 年央視春晚的機械人武術表演成為熱話,數十台人形機械人與武術演員同台,動作整齊、步伐一致,確實令人眼前一亮。這場演出讓大眾見識到中國在機械本體、運動控制與群體協調領域的快速進展,也引發業界內外無限遐想。 想睇更多專家見解,立即免費訂閱! 然而,作為一家專注應用落地與產業化的科技公司負責人,我更關心的不是「跳得有多齊」,而是「這些機械人有多聰明」。掌聲過後,真正值得追問的問題是:它們有多少是具身智能,有多少只是將動作編寫得更精準? 表演是壓力測試,不是終點 首先必須肯定,春晚的舞台從來不易駕馭。要在億萬觀眾面前完成高難度表演,對機械人的可靠性、同步性、抗干擾能力都是極致考驗。從這個角度看,這場「秀」其實是一場高規格的壓力測試,成功展示出中國機械人技術在結構化場景中的控制能力,對工廠、倉儲等環境的應用同樣具有參考價值。 但問題在於:「動得好」與「用得起、用得穩、用得懂」之間,存在一道根本分野。控制能力可以透過大量排練與精準編程來實現,但真正的具身智能要面對的,是充滿不確定性的現實世界。正如不少工程師社群觀察到,這類表演很可能建基於預設程式的固定套路——機械人能自我平衡,但行為仍以編排為主,並非真正理解環境並自主決策。 就在剛剛過去的農曆新年,南京一場企業年會上,人形機械人表演後需要工作人員抱離現場,這段影片在網上引起熱議。我認為,這類片段的價值不在於「嘲笑誰翻車」,而在於它們提醒我們:現階段許多展示仍停留在「可控場景」的成果,一旦離開場控、標定、重複排練與人工介入,真正的商業考驗才剛剛開始。 我們要的不是更整齊,而是更聰明 具身智能不是一句口號,它至少包含三個層次的現場能力:感知(知道發生甚麼)、理解(知道這代表甚麼)、決策(知道接着做甚麼),並將決策安全地落實到物理世界。如果機械人仍主要依靠人手操控,或只能在固定腳本中執行指令,那麼即使它再精準,也只是在「表演級自動化」上更進一步,離真正的商業應用仍有距離。 更現實的問題是:即使控制與機械本體達標,如果無法在複雜動態環境中穩定自主運作,企業就需要為「例外處理」配置大量人力,最終單位經濟效益很難成立。所以我更願意把春晚看作「上半場」——它證明了本體與控制的進步;但「下半場」的勝負手,仍在於 AI 大腦與場景落地。當全球都在為這個「大腦」苦惱時,這正是香港切入的絕佳時機。 香港近三年:政策已鋪路,角色要更清晰 如果香港要在這一輪機械人商業化浪潮中找到自己的位置,最務實的切入點不是與別人比拼硬件量產,而是將香港打造成「可把 AI 大腦裝進不同機械人本體」的研發與轉化中心。 回看過去三年,特區政府其實已做出一系列「可落地」的鋪路動作,足以支撐業界把研發做深、把試點做大:從 2024 年投入…

    墨西哥政府近日爆出大規模數據洩漏事件,一名黑客被指利用 Anthropic 的 Claude 人工智能聊天機器人,成功從多個政府機構竊取約 150GB 官方數據,引發國際社會對 AI 被武器化的高度關注。根據《彭博》報導,這宗攻擊行動自 2025 年 12 月開始,歷時約一個月,主要鎖定納稅人紀錄及政府員工憑證,對當地資訊安全構成嚴重威脅。 想知最新科技新聞?立即免費訂閱! 負責調查事件的網絡安全公司 Gambit Security 表示,攻擊者將 Claude 用作「攻擊輔助工具」,讓…