黑客攻擊每日都在進化，導致原來「先進的」偵察及分析服務如 NTA、UEBA、SOAR、EDR，統統成為「過去式」，難以讓企業避過攻擊。SOC（Security Operation Centre）是現時最炙手可熱的網絡安全代管服務，不過，缺乏有效的後台支援，SOC 亦有權走漏眼！Palo Alto Networks 即將舉辦網絡安全工作坊，深入介紹為何 SOC 必須在大數據分析、雲端計算、人工智能及機械學習的武裝下，防禦力才能達到滴水不漏。Cortex XDR 的專家亦會示範如何以自動化偵測及攔截技術，制止黑客的自動化攻擊，將網絡、端點及雲端應用的盲點全部掃除。 工作坊現已開始接受報名，名額有限，請立即行動。 Break the Security Silos 時間：10 月 25…

每逢農曆新年過後，企業界往往開始討論新一年的發展計劃與增長策略。但對建築、工程及物業管理等行業而言，在談市場機會之前，也許更值得先思考一個問題：企業是否真正做好了安全管理？ 想睇更多專家見解，立即免費訂閱！ 近年與樓宇及工程相關的事故時有發生。樓宇老化、工程密集、人手緊張，再加上極端天氣愈來愈頻繁，使整體安全風險變得更加難以預測。在這樣的情況下，如果企業只着眼成本與進度，安全問題往往只是被延後，而不是被真正解決。企業當然需要盈利，但同時也有責任確保員工與公眾在安全環境中工作與生活。 科技是工具，但制度更重要 近年建築業開始引入各種科技，例如物聯網（IoT）、數據平台與資產管理系統。政府在最新《財政預算案》中亦提出推動建造機械人應用，並向「建造業創新及科技基金」注資 10 億元，以支持智慧工地系統及人工智能發展。在企業層面，一些公司已利用 RFID 或 QR Code 系統追蹤建材及設備的使用與維修記錄，從而減少管理盲點並提升效率。 然而，科技始終只是工具。如果沒有制度、流程與責任分工，再先進的技術也可能被忽略或被繞過。現實中，我們經常看到企業在事故發生之後才急忙檢討制度並增加措施。但安全管理不應該是一項「事後工程」。企業更應該在日常管理中建立清晰架構，例如設立安全主任、制定標準流程，以及定期檢視安全制度是否真正落實。 一個醫療科技的例子 筆者過去曾參與醫療資訊系統相關項目，其中 UPI（病人識別系統）的應用是一個很具啟發性的案例。在早期醫療系統中，醫護人員主要依賴人手核對資料，因此曾出現錯誤配藥甚至輸錯血的情況。後來透過條碼與身份識別技術，可以確保「對的病人、對的藥物、對的流程」，從而大幅減少人為錯誤。 這個案例其實說明了一件事情：科技只有在制度與流程配合下，才能真正發揮作用。如果缺乏清晰流程與責任分工，再好的系統也可能被忽略。這與建築安全管理其實非常相似。 安全，是企業長遠競爭力的一部分 不少企業在預算規劃時，對安全投資仍然較為保守。但一次事故帶來的經濟成本、法律責任與品牌影響，往往遠高於日常安全投入。 更重要的是，安全是一種企業文化。當企業建立清晰制度與責任分工，員工自然會更重視安全，很多風險也可以在事故發生之前就被避免。安全做好了，不但保障員工，也保護企業。…

Lenovo聯想日前於「2026年香港創新科技大會」（Tech World ’26 Hong Kong）上，展現對香港市場的持續承諾，並展示如何憑藉其全球人工智能（AI）技術實力，支持香港在 AI 方面的重點發展方向，包括推動產業化、人才培育及生態圈協作。  會上，Lenovo聯想展示了其混合式AI（Hybrid AI）策略，協助企業在不同產業及基礎設施中高效部署、完善管治並規模化地拓展AI應用，同時兼顧合規要求及負責任發展。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 聯想集團執行副總裁兼方案服務業務集團總裁黃建恒表示，AI 正進入一個以落地執行和可衡量成效為核心的新階段。隨著香港在各行各業加快 AI 應用步伐，成功關鍵在於可信賴的基礎設施、完善的管治機制，以及整個生態系統的協作。Lenovo 聯想的混合式AI策略正正協助企業以安全、高效及負責任的方式拓展AI應用。 推動AI規模化應用  Lenovo 聯想於香港的展示，承接了今年 1 月在拉斯維加斯國際消費電子展舉行的 Lenovo 全球創新科技大會（Tech World @ CES 2026 ）公布的多項 AI 技術進展，反映行業正由試驗階段加速邁向規模化部署。  根據 Lenovo 聯想與…

專注數據儲存、基建與混合雲管理的 Hitachi Vantara，榮登亞太區2025年第三季高階外部 OEM 儲存市場佔有率榜首。Hitachi Vantara 香港及澳門區總經理阮紹筠（Valerie）表示，印證了客戶對他們的高度信任，隨《保護關鍵基礎設施（電腦系統）條例》於年初正式生效， Hitachi Vantara 更歸納出 4 大重點範疇，關鍵基礎設施營運者（下稱 CIO）不可不知。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 根據 IDC《全球企業儲存系統季度追蹤報告》，Hitachi Vantara 於 2025 年第三季按供應商營收計在高階外部…

「你的公司有沒有安排培訓預算？」 這並非隨口一問，而是相當具體的管理問題。不少機構在談轉型時，往往著眼於技術投資、系統升級、流程優化，但當話題轉到「培訓預算」時，氣氛往往一片沉默。答案不外乎三種：沒有、不足，或者「再作安排」。情況有點像新年計畫：年初列出詳細目標，年中已經悄然無聲。企業與人才在準備程度上的落差，正是在這種「看似重視，實際缺乏行動」的狀態下，逐步拉闊。 世界經濟論壇《未來就業報告 2025》估計，未來數年內約有四成核心技能需要更新或重塑，即使職位名稱維持不變，工作內容與要求也會大幅改變。在這樣的背景下，若培訓長期停留在形式化的零碎安排，技術升級與人才能力之間的落差，只會愈來愈大。 浪潮未至，是否代表時間充裕？ 2026 年的今天，AI 早已不再是「即將出現的威脅」，而是實實在在存在於各行各業之中。決策層與員工都普遍明白一件事：AI 正在改變工作性質。然而，正因為變化尚未全面鋪開，不少機構傾向將相關議題擱置，抱持「仍有時間準備」的心態。 問題在於，培訓並不是一次 Workshop、一套新工具，或者一本指引可以解決。真正與業務結合的培養，往往是一個橫跨數年的系統性過程：員工需要持續學習，工作流程需要重新設計，管理模式需要調整，KPI 亦須更新。 當轉型真正來到，而團隊尚未做好準備，就等同白白錯過 AI 能帶來的一整段機遇期。 看似省錢的決定，最終代價高昂 在不少企業之中，AI 常被視為自動化與減省成本的代名詞，培訓預算更是最容易被削減的一項開支。 然而，要讓 AI 真正發揮效能，前提是有具備足夠能力的人才，去設計、監測和優化相關系統。這並非單純「減少人手」，而是「提高現有人手的能力」。這樣看來，人力資源的投入理應增加，而不是縮減。…

面對不法分子利用 AI 發動日益複雜的攻擊，Google 持續增加對 AI 和實時防護的投資，以保持防禦優勢，並在威脅接觸到用戶前將其截擊。以去年底開始在香港試行的 Google Play Protect 「強化防詐騙安全防護 （Enhanced fraud protection）」功能為例，成功阻截了 200 萬次高風險應用程式安裝。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 持續升級　以 AI 驅動的多重防護機制 在…

全球數碼基礎設施公司 Colt Technology Services（Colt）發布報告，指來年 CIO 的議程，將緊扣三大範疇，包括人工智能（AI）投資步入追求實效的「成熟期」、網絡即服務（NaaS）邁向智能化演進的「2.0 階段」，以及日益收緊的網絡安全與 AI 治理法規所帶來的合規壓力。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ Colt 全球資本市場產品總監 Wesley Elder 指踏入 2026 年，香港的 CIO 將繼續面對多重挑戰，需在急速演變的監管環境中，平衡大規模且以 AI 為核心的複雜業務轉型計劃，同時控制成本。…

科技早已滲透到我們生活的每個角落，2026 年將成為重大的轉折點。亞馬遜技術總監 Werner Vogels 近日發表 2026 年及未來的五大趨勢，認為人類將邁入人機協作的新紀元——AI 將成為人類的得力助手，而非喧賓奪主的主角。這種協作模式將為解決真正重要的問題創造巨大機遇。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 重新定義陪伴：為最需要的人送上溫暖 孤獨已成為全球流行病，影響著世界六分之一的人口，被世界衛生組織列為公共健康危機。研究表明，社會孤立使死亡風險增加 32%，危害程度堪比吸煙；孤獨使認知障礙症風險增加 31%，中風風險增加 30%。這一危機在長者群體中尤為嚴重 —— 43% 的 60 歲及以上長者表示感到孤獨，80 歲以上人群的情況更加嚴峻。隨著人口老化為全球護理體系帶來巨大壓力，我們正迎來人機關係的深刻變革，這種變革將透過建立真正的情感連結來直接應對孤獨危機。…

最近有幸獲 Keenon Robotics 邀請，參與在香港生產力促進局大樓舉行的「具身智能機器人：產業化探索與實踐」研討會。 想睇更多專家見解，立即免費訂閱！ 在香港高人工成本與勞工短缺的環境下，具身智能機械人已成為提升營運效率的關鍵工具。我經常接到企業的諮詢：「機械人是否適合我的業務？」就我所見，不少企業正面臨四大痛點：招人難、留人難；成本推動型通脹；人手不足導致效率瓶頸；品質不穩。這些問題，具身智能機械人能有效緩解，但並非所有場景適合。因此，我建議客戶使用系統框架評估，避免盲目投資。 Tobot 總結五大指標，助您初步判斷： 1. 勞動頻率：工作是否長時間重複？如餐廳送餐或酒店24 小時配送，適合機械人隨時行動，提升效率。這些機械人配備 AI 導航，能在高峰期無間斷運作，減輕員工負擔。 2. 標準化程度：流程能否標準化？例如商場恆常清潔，使用機械人可規劃重複工序，並支援 IoT 遠程控制。 3. 人力成本：計算機械人承擔工作的比例。以香港高薪環境下，若機械人取代 30%…

在客戶會議、業界活動，以及我幾乎每日讀到的新聞中，我瞭解到一件事：當我們一步步實現 AI 新時代的願景，同時也應警覺這項技術帶來的安全難題。 許多重大安全事件至今仍歷歷在目，這些事件都是未適當保護 AI 所致。在這些惡意的 AI 操弄事件中，最知名的就是美國加洲沃森維爾的雪佛蘭汽車經銷商聊天機器人事件。一名男性說服聊天機器人以 1 美元，將全新 Tahoe 休旅車賣給他。 這起事件發生幾個月後，在 2024 年 2 月，加拿大法院宣判加拿大航空敗訴，須為 AI 聊天機器人向消費者提供的錯誤資訊負責。 當然，這些例子只是問題的開始。目前，世界各地的企業，或許正將新的…