第二屆 Sangfor 運動會圓滿落幕，是次運動會規模升級，於啟德青年運動場舉行，吸引逾百位行內運動健兒參賽，在連串賽事中共現合作精神。主辦方 Sangfor 成熟亞太地區業務總經理姚成志（Ringo）表示希望可以透過運動會促進行內人士交流，秉承體育精神，一起較量並共同進步。 Nyxlab、 TriTech、 Synergy、啟德體育園 、 Sangfor 、 edvance 及 Veeam 代表主持開幕鳴槍禮 運動會以「共贏」為主題，Ringo 指「贏」不只是勝負之分，而是攜手為行業及香港創造更美好的未來。他又指出，大家生意上雖然有競爭但不一定要鬥到你死我亡，不應「內卷」。而 Ringo 指選址啟德，正因其為本港最新地標之一，亦寓意 Sangfor…

AI 生態系統不斷轉型，由以往的「AI 輔助」正逐漸轉向「 AI-Native（AI 原生）」，這轉變不止是技術上的升級，更重塑了企業運作模式。兩大國際級頂尖公司 Palo Alto Networks 及 IBM，聯手透過深度整合，以平台化、一體性方案保障企業應用 AI Agents 的安全，助客戶實現 AI-Native。 IBM 與 Palo Alto Networks 的夥伴關係建立在共同目標之上，包括資源互補，以及簡化網絡安全複雜性。Palo Alto Networks 提供網絡安全技術，包括基於 Precision AI 的 Cortex XSIAM 平台、專注 AI 安全的 Prisma AIRS 2.0 等；而 IBM…

近日有騙徒冒充水務署，以短訊或電郵方式向市民發送訛稱「用水帳戶資料更新提示」通知，並列出所謂 「欠款」，誘使收件人點擊連結進入釣魚網站，並要求輸入個人資料或信用卡資料以繳交費用。近期受害人包括公司董事，輸入信用卡資料後隨即被扣 2.3 萬元。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 假冒水務署的詐騙手法，早在兩年前已出現，近日的個案反映此類以政府公共服務名義進行的釣魚攻擊近期又再度活躍起來。在新一批受害人中，包括一名 69 歲公司男董事。該董事如常檢查電郵，發現一封署名「水務署客戶服務」的可疑電郵（地址：[email protected]），內容指欠交 $18.54 水費。他未有懷疑，點擊電郵內的超連結，進入假冒水務署的網站輸入信用卡資料。隨即收到銀行通知，帳戶被扣約 23,000元。他察覺有異，遂即時報警。 反詐騙協調中心呼籲市民保持警惕，就算發送人名稱有「WSD」或「GOV」也未必為真，並緊記以下三點： 1．水務署的短訊發送人名稱必定以「#」號開頭（#WSD及#WSD eWater）； 2．水務署不會通過電郵或短訊內的超連結引領客戶到其他網站或要求客戶提供信用卡資料。 3．水務署致客戶有關電子帳單的電郵，均由 [email protected] 或[email protected] 發出 虛假水費單五大特徵…

《保護關鍵基礎設施（電腦系統）條例》（第 653 章，以下簡稱《條例》）自 2026 年 1 月 1 日正式生效已過兩個多月。關鍵基礎設施（電腦系統安全）專員辦公室（OCCICS）於同日發布通用《實務守則》（Code of Practice），能源界別專門守則亦於 1 月 28 日公布。此條例旨在強化香港關鍵電腦系統的安全防護，更有助提升整體數碼韌性，增強外資對香港作為國際金融及科技中心的信心。 隨著 AI 技術急速普及，2026 年的網絡安全危機正急劇升級。近年本地及全球網絡攻擊事件持續攀升，AI 已成為黑客強大的工具，能自動化目標偵察、生成高度逼真的釣魚內容、自主調整攻擊策略，甚至針對供應鏈漏洞發動大規模連鎖攻擊。AI…

OpenClaw 近期崛起，成為備受矚目的開源 AI 代理平台。香港網絡安全事故協調中心（HKCERT）提醒，AI 代理平台如具備本機操作、第三方功能插件（skills）安裝及外部服務整合能力，其風險面已超出一般聊天式 AI 工具。機構在引入相關工具時，應同步評估版本風險、供應鏈風險及權限管理安排，並避免在未經核實下執行代理提示的高風險操作。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 根據 OpenClaw 官方說明文件，採用可自行架設的設計，能作為多頻道閘道，串接起 WhatsApp、Telegram、Discord 及 iMessage 等即時通訊平台，讓使用者能直接在熟悉的聊天介面中與 AI 代理互動。官方資料也列出了它的幾項核心特色，包含擁有持續性記憶、能控制瀏覽器與存取系統，並可透過「技能」腳本或外掛程式來擴充功能。 OpenClaw 的一大特色，在於它並非單純的對話式 AI…

由香港生產力促進局主辦的「新質生產力」人才招聘會 2026 日前圓滿舉行，成功吸引逾 2,000 名來自粵港澳大灣區的大專生、應屆畢業生及求職者親臨現場。活動匯聚逾 50 間行業龍頭企業、機構及政府部門，提供逾萬個涵蓋人工智能（AI）、STEAM 等新質生產力核心領域的優質職位，成功搭建了高效的雙向選擇平台。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 是次招聘會獲香港人才服務辦公室、勞工處等多個政府部門、香港工業總會、香港優才及專才協會以及各大專院校等 30 個單位鼎力支持。 開幕禮上，生產力局首席技術總監張梓昌強調需要抓緊機遇，廣納四方人才，發展具香港特色的新質生產力。隨後分享環節，生產力局首席人才總監黃嘉恩以「人力資源作為 AI 變革推動者：推動並鞏固全方位企業轉型」為題分享。 黃指出，企業在 AI 時代轉型成功與否，關鍵在於人力資源能否扮演好變革推動者的角色 ，並分享多項實用策略，包括如何培育 AI 工程師及相關領域的人才。他强調，企業人才戰略不應僅限於技術技能培訓，更需同步培育人才的高層次思維與創新能力，全方位驅動企業適應瞬息萬變的市場，實現穩健轉型。 求職者即場面試 今屆招聘會參展陣容鼎盛，涵蓋華為國際香港、阿里巴巴香港、國泰航空附屬服務、東亞銀行、安永、羅兵咸永道等各行業領軍企業，以及勞工處等政府部門，職位類型覆蓋 AI…

專注數據儲存、基建與混合雲管理的 Hitachi Vantara，榮登亞太區2025年第三季高階外部 OEM 儲存市場佔有率榜首。Hitachi Vantara 香港及澳門區總經理阮紹筠（Valerie）表示，印證了客戶對他們的高度信任，隨《保護關鍵基礎設施（電腦系統）條例》於年初正式生效， Hitachi Vantara 更歸納出 4 大重點範疇，關鍵基礎設施營運者（下稱 CIO）不可不知。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 根據 IDC《全球企業儲存系統季度追蹤報告》，Hitachi Vantara 於 2025 年第三季按供應商營收計在高階外部…

「你的公司有沒有安排培訓預算？」 這並非隨口一問，而是相當具體的管理問題。不少機構在談轉型時，往往著眼於技術投資、系統升級、流程優化，但當話題轉到「培訓預算」時，氣氛往往一片沉默。答案不外乎三種：沒有、不足，或者「再作安排」。情況有點像新年計畫：年初列出詳細目標，年中已經悄然無聲。企業與人才在準備程度上的落差，正是在這種「看似重視，實際缺乏行動」的狀態下，逐步拉闊。 世界經濟論壇《未來就業報告 2025》估計，未來數年內約有四成核心技能需要更新或重塑，即使職位名稱維持不變，工作內容與要求也會大幅改變。在這樣的背景下，若培訓長期停留在形式化的零碎安排，技術升級與人才能力之間的落差，只會愈來愈大。 浪潮未至，是否代表時間充裕？ 2026 年的今天，AI 早已不再是「即將出現的威脅」，而是實實在在存在於各行各業之中。決策層與員工都普遍明白一件事：AI 正在改變工作性質。然而，正因為變化尚未全面鋪開，不少機構傾向將相關議題擱置，抱持「仍有時間準備」的心態。 問題在於，培訓並不是一次 Workshop、一套新工具，或者一本指引可以解決。真正與業務結合的培養，往往是一個橫跨數年的系統性過程：員工需要持續學習，工作流程需要重新設計，管理模式需要調整，KPI 亦須更新。 當轉型真正來到，而團隊尚未做好準備，就等同白白錯過 AI 能帶來的一整段機遇期。 看似省錢的決定，最終代價高昂 在不少企業之中，AI 常被視為自動化與減省成本的代名詞，培訓預算更是最容易被削減的一項開支。 然而，要讓 AI 真正發揮效能，前提是有具備足夠能力的人才，去設計、監測和優化相關系統。這並非單純「減少人手」，而是「提高現有人手的能力」。這樣看來，人力資源的投入理應增加，而不是縮減。…

企業級開源龍頭 Red Hat 推出的 AI 平台「Red Hat AI Enterprise」，甫推出即獲多個本地大型客戶青睞，廣受歡迎。最近，該平台更與 NVIDIA AI Enterprise 深度整合，推出「Red Hat AI Factory with NVIDIA」，不僅讓企業即時接軌最新 AI 技術，更針對…

量子電腦技術急速進展，隱藏危機浮現，黑客可以「現在竊取、將來解密」企業機密資料。國際權威研究機構 Gartner 更警告，到 2029 或 2030 年，相關威脅可能令企業整個基礎設施面臨安全漏洞，故急需轉型。香港應用科技研究院（應科院）及 Thales 專家針對本港企業現況及痛點，提出實戰應對策略，助業界避開量子危機，順利安全過渡。 危機源於量子電腦超強運算力，能輕鬆破解現行 VPN、電郵及文件簽名等加密金鑰。Thales 銷售工程主管 Richard Chiu 直言，黑客竊取銀行交易記錄或企業合約等，待量子技術成熟即大肆解鎖，這種 Harvest Now Decrypt Later 的攻擊，已成迫在眉睫的危機。…