wepro180 （下稱”本平台”）一直以來都為提升香港企業的資訊保安意識不遺餘力，經常揭穿不法黑客的最新騙局及手法，並團結業界對抗網絡攻擊。最近，竟然有不法份子欲利用高針對性的釣魚電郵攻擊本平台，不過，黑客當然無功而還，而且「掂都掂唔到」本平台的電子郵箱。今次可以輕鬆將釣魚電郵徹底封殺，確實要感謝本平台一直採用的電郵防護專家 Green Radar (下稱”GR”)。 事緣，日前有黑客想把一封假冒雲端服務供應商的釣魚電郵寄予本平台一位員工，該釣魚電郵像真度極高，明顯事前有專人針對目標進行過內容調整，可謂居心叵測。不過，雖然黑客手法看似高明，卻完全無法接觸本平台任何人士，因為GR早在該釣魚電郵進入本平台的電郵系統前識破黑客的詭計，把該釣魚電郵徹底隔離於千里之外。 而且GR的隔離中心專員，亦極速向本平台的IT部發出警示，更貼心地拆解黑客是次攻擊的手段，非常抵讚！ 就此，本平台訪問了Green Radar安全業務策略執行副總裁林德齡(Andrew Lam)，講解GR到底利用了甚麼技術，輕鬆擊退不法份子。Andrew解釋，這種電郵攻擊名為「魚叉式釣魚攻擊」，相比以往一般釣魚攻擊的「廣撒漁網」方式，魚叉式釣魚攻擊近年備受黑客傾睞，它最大的特點是具有針對性，可大大提高「上釣率」，以竊取個人資料爲主要目標，譬如今次攻擊就假冒本平台的雲端服務商，發送相關通知電郵給本平台的員工，誘使員工進入其精心炮製的釣魚網站，以盜取帳號資料。無論是電郵中的內容或是網站，都爲本平台度身訂造的內容。 為讓大家更容易理解黑客的手法，本平台決定公開該釣魚電郵的真身，以下為假如沒有GR保護下，在 outlook 看到的畫面： 可見黑客假冒的雲端服務商，以收取新電郵爲由，誘騙收件人登入連結。 假如收件人不小心點擊電郵中的連結，便會進入像真度極高的假冒雲端服務商登入界面，誘使用家輸入密碼資料。 Andrew 亦指出，針對此類攻擊，Green Radar grMail 電郵安全解決方案可提供三重防護，第一層由grMail深度學習模型剖析電郵內容及網站，檢測是否有異常情況。第二層由Green…

日前，一名匿名黑客在論壇上發布了 900 多個 Pulse Secure VPN 企業服務器的用戶名稱、密碼以及許多其他敏感資料。攻擊者可能利用了去年九月發布的 CVE-2019-11510 安全漏洞，以攻擊具有相關安全漏洞的系統。 以上新聞可能爲大家帶來啟示：儘管許多人認為 VPN 對於所有需要在家辦公的員工來說，是一種安全的解決方案，但我們都必須意識到——VPN 只是保護系統安全和數據隱私的眾多安全層之一。 在沒有其他適當的安全層情況下，將 VPN 部署為唯一的安全控制層，會給許多公司帶來「很有安全感」的錯覺。而事實是，黑客透過 VPN 入侵的實例比比皆是，近期較熱門的事例便有三菱電機 VPN 攻擊和…

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駭客攻擊固然可惡，但人為的低級錯誤也本應可以避免，預防爆發一些顯而易見的危機。面對外憂內患，企業又應該如何做好資料保護措施，保障用戶個資免受駭客盜取，同時保全公司免觸犯 GDPR 而被開罰？ 一、定期更新軟體 最基本的就是定期更新軟體。駭客技術雖然日新月異，但 antivirus（防護軟體）或其他軟體同樣與時並進。每次韌體更新除了一般除錯外，也有很多是為了填補已存在的資安漏洞或防禦新型病毒而進行的。 二、加入多重身份認證或生物認證 Broken authentication 是網路資安問題的第二大主因，而要做好身份認證這一步驟，除了傳統輸入密碼以外，現時已經有很多加強保安的驗證方式，比如雙重認證 (Two-factor Authentication, 2FA) 讓用戶輸入密碼後需要加上第二重認證步驟，常見的工具有： TOTP (Time-Based One Time Password)：透過時間因素產生不一樣的一次性密碼，像是 Google…

根據全球知名的資安組織 OWASP (Open Web Application Security Project) 定期公佈的十大網路資安風險報告，去年最新報告中，「失效的身份認證 (Broken Authentication) 」高踞第二名。另外 IBM 今年四月公佈的《X-Force Threat Intelligence Index 威脅情報指數》報告中則指出，跟雲端基礎建設設置不當相關的資料洩露就比前一年大幅增加四倍，而且絕大多數是人為錯誤。至於資安業者 Palo Alto Networks…

近日有騙徒冒充水務署，以短訊或電郵方式向市民發送訛稱「用水帳戶資料更新提示」通知，並列出所謂 「欠款」，誘使收件人點擊連結進入釣魚網站，並要求輸入個人資料或信用卡資料以繳交費用。近期受害人包括公司董事，輸入信用卡資料後隨即被扣 2.3 萬元。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 假冒水務署的詐騙手法，早在兩年前已出現，近日的個案反映此類以政府公共服務名義進行的釣魚攻擊近期又再度活躍起來。在新一批受害人中，包括一名 69 歲公司男董事。該董事如常檢查電郵，發現一封署名「水務署客戶服務」的可疑電郵（地址：[email protected]），內容指欠交 $18.54 水費。他未有懷疑，點擊電郵內的超連結，進入假冒水務署的網站輸入信用卡資料。隨即收到銀行通知，帳戶被扣約 23,000元。他察覺有異，遂即時報警。 反詐騙協調中心呼籲市民保持警惕，就算發送人名稱有「WSD」或「GOV」也未必為真，並緊記以下三點： 1．水務署的短訊發送人名稱必定以「#」號開頭（#WSD及#WSD eWater）； 2．水務署不會通過電郵或短訊內的超連結引領客戶到其他網站或要求客戶提供信用卡資料。 3．水務署致客戶有關電子帳單的電郵，均由 [email protected] 或[email protected] 發出 虛假水費單五大特徵…

《保護關鍵基礎設施（電腦系統）條例》（第 653 章，以下簡稱《條例》）自 2026 年 1 月 1 日正式生效已過兩個多月。關鍵基礎設施（電腦系統安全）專員辦公室（OCCICS）於同日發布通用《實務守則》（Code of Practice），能源界別專門守則亦於 1 月 28 日公布。此條例旨在強化香港關鍵電腦系統的安全防護，更有助提升整體數碼韌性，增強外資對香港作為國際金融及科技中心的信心。 隨著 AI 技術急速普及，2026 年的網絡安全危機正急劇升級。近年本地及全球網絡攻擊事件持續攀升，AI 已成為黑客強大的工具，能自動化目標偵察、生成高度逼真的釣魚內容、自主調整攻擊策略，甚至針對供應鏈漏洞發動大規模連鎖攻擊。AI…

每逢農曆新年過後，企業界往往開始討論新一年的發展計劃與增長策略。但對建築、工程及物業管理等行業而言，在談市場機會之前，也許更值得先思考一個問題：企業是否真正做好了安全管理？ 想睇更多專家見解，立即免費訂閱！ 近年與樓宇及工程相關的事故時有發生。樓宇老化、工程密集、人手緊張，再加上極端天氣愈來愈頻繁，使整體安全風險變得更加難以預測。在這樣的情況下，如果企業只着眼成本與進度，安全問題往往只是被延後，而不是被真正解決。企業當然需要盈利，但同時也有責任確保員工與公眾在安全環境中工作與生活。 科技是工具，但制度更重要 近年建築業開始引入各種科技，例如物聯網（IoT）、數據平台與資產管理系統。政府在最新《財政預算案》中亦提出推動建造機械人應用，並向「建造業創新及科技基金」注資 10 億元，以支持智慧工地系統及人工智能發展。在企業層面，一些公司已利用 RFID 或 QR Code 系統追蹤建材及設備的使用與維修記錄，從而減少管理盲點並提升效率。 然而，科技始終只是工具。如果沒有制度、流程與責任分工，再先進的技術也可能被忽略或被繞過。現實中，我們經常看到企業在事故發生之後才急忙檢討制度並增加措施。但安全管理不應該是一項「事後工程」。企業更應該在日常管理中建立清晰架構，例如設立安全主任、制定標準流程，以及定期檢視安全制度是否真正落實。 一個醫療科技的例子 筆者過去曾參與醫療資訊系統相關項目，其中 UPI（病人識別系統）的應用是一個很具啟發性的案例。在早期醫療系統中，醫護人員主要依賴人手核對資料，因此曾出現錯誤配藥甚至輸錯血的情況。後來透過條碼與身份識別技術，可以確保「對的病人、對的藥物、對的流程」，從而大幅減少人為錯誤。 這個案例其實說明了一件事情：科技只有在制度與流程配合下，才能真正發揮作用。如果缺乏清晰流程與責任分工，再好的系統也可能被忽略。這與建築安全管理其實非常相似。 安全，是企業長遠競爭力的一部分 不少企業在預算規劃時，對安全投資仍然較為保守。但一次事故帶來的經濟成本、法律責任與品牌影響，往往遠高於日常安全投入。 更重要的是，安全是一種企業文化。當企業建立清晰制度與責任分工，員工自然會更重視安全，很多風險也可以在事故發生之前就被避免。安全做好了，不但保障員工，也保護企業。…

Lenovo聯想日前於「2026年香港創新科技大會」（Tech World ’26 Hong Kong）上，展現對香港市場的持續承諾，並展示如何憑藉其全球人工智能（AI）技術實力，支持香港在 AI 方面的重點發展方向，包括推動產業化、人才培育及生態圈協作。  會上，Lenovo聯想展示了其混合式AI（Hybrid AI）策略，協助企業在不同產業及基礎設施中高效部署、完善管治並規模化地拓展AI應用，同時兼顧合規要求及負責任發展。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 聯想集團執行副總裁兼方案服務業務集團總裁黃建恒表示，AI 正進入一個以落地執行和可衡量成效為核心的新階段。隨著香港在各行各業加快 AI 應用步伐，成功關鍵在於可信賴的基礎設施、完善的管治機制，以及整個生態系統的協作。Lenovo 聯想的混合式AI策略正正協助企業以安全、高效及負責任的方式拓展AI應用。 推動AI規模化應用  Lenovo 聯想於香港的展示，承接了今年 1 月在拉斯維加斯國際消費電子展舉行的 Lenovo 全球創新科技大會（Tech World @ CES 2026 ）公布的多項 AI 技術進展，反映行業正由試驗階段加速邁向規模化部署。  根據 Lenovo 聯想與…

由香港生產力促進局主辦的「新質生產力」人才招聘會 2026 日前圓滿舉行，成功吸引逾 2,000 名來自粵港澳大灣區的大專生、應屆畢業生及求職者親臨現場。活動匯聚逾 50 間行業龍頭企業、機構及政府部門，提供逾萬個涵蓋人工智能（AI）、STEAM 等新質生產力核心領域的優質職位，成功搭建了高效的雙向選擇平台。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 是次招聘會獲香港人才服務辦公室、勞工處等多個政府部門、香港工業總會、香港優才及專才協會以及各大專院校等 30 個單位鼎力支持。 開幕禮上，生產力局首席技術總監張梓昌強調需要抓緊機遇，廣納四方人才，發展具香港特色的新質生產力。隨後分享環節，生產力局首席人才總監黃嘉恩以「人力資源作為 AI 變革推動者：推動並鞏固全方位企業轉型」為題分享。 黃指出，企業在 AI 時代轉型成功與否，關鍵在於人力資源能否扮演好變革推動者的角色 ，並分享多項實用策略，包括如何培育 AI 工程師及相關領域的人才。他强調，企業人才戰略不應僅限於技術技能培訓，更需同步培育人才的高層次思維與創新能力，全方位驅動企業適應瞬息萬變的市場，實現穩健轉型。 求職者即場面試 今屆招聘會參展陣容鼎盛，涵蓋華為國際香港、阿里巴巴香港、國泰航空附屬服務、東亞銀行、安永、羅兵咸永道等各行業領軍企業，以及勞工處等政府部門，職位類型覆蓋 AI…