生成式人工智能（GenAI）已逐漸滲透我們的日常生活，而我們也正步入「智能體 AI」（Agentic AI）時代。這場新一輪的 AI 技術革新，將重新塑造企業營運的核心架構。根據谷歌雲端在其《2025 年人工智慧商業趨勢報告》中的預測，AI Agent 將成為企業運營的重要組成部分，AI 應用將從基礎的聊天機器人，進化為能夠處理複雜任務的多智能體系統，大幅提升企業內部的生產力與效率。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 史丹福大學、麻省理工學院與美國國家經濟研究局（NBER）聯合研究發現，AI 輔助能使員工的效率平均提高 15%。此外，根據 Gartner 的分析，到 2028 年至少有 15% 的日常工作決策，將由 AI…

Microsoft 即將為 Office 365 用家提供進階電郵防護服務，用家可以預覽被隔離電郵的內容，系統會抽走一切有可疑的圖像、檔案及追蹤 pixel，確保用家不會因為打開電郵而中招，而發信者亦無法通過 pixel 得知電郵有否被打開，保障用家的私隱。 多項研究發現，9 成以上網絡入侵事故由釣魚電郵發起，因此攔截可疑電郵便非常重要。不過，由於攔截準確度並非百分百準確，加上企業員工因工作需要 (如人事部收到求職信)，即使電郵有可疑被隔離，亦必須要打開閱讀，所以在安全上仍然存在漏洞。Microsoft 即將於 Microsoft Defender for Office 365 新增的預覽隔離電郵新服務，便可有助企業版用家解決以上難題。 預覽電郵的運作原理非常簡單，如果用家想打開被隔離的電郵，Office 365…

人工智能可取代大量人力工作，但與此同時好多人最驚 AI 連人力市場都一併取代。到底廣泛使用AI會否增加失業率，還是可以提高個人生產力？就要視乎雇主同僱員點樣應對這種變化。 軟件開發商 InRule 最新一項調查發現，隨著機器學習（Machine Learning）和其他形式的人工智能應用愈趨普遍，近三分之二的企業決策者擔心工作不保。他們不僅擔心輸給機器人，同時亦憂慮人工智能可能存在數據分析缺陷或判斷錯誤，導致他們使用了錯誤的分析作決策，有可能被追究責任。研究員認為這種想法源自決策者對人工智能的誤會太深，他們仍以為人工智能必須由數據科學家等專家才能駕馭，同時仍從取代人類勞動力去評估AI的「危險性」，因此打從心底對AI存有戒心。事實上，人工智能並不一定擔當淘汰人力的壞角，它可以幫助組織各級員工，提高他們的生產力。 SymphonyAI 的專家 Pradyut Shah 說，當企業或組織決定引入人工智能時，它不可能一開始便懂得自己要做什麼事，反而須由人去教懂它。這方面數據科學家將承擔大部分責任，但打後人工智能便會交由低級別員工管理，擔起重複性及無聊的任務。在已經受到 AI 影響的員工中，75% 的人表示 AI 正在幫助他們做出更好的決策，而且不少人認為人類和 AI 合作，雙方都會獲得提升。專家認為單純為了減少人手而部署 AI…

由創智未來出版四位創科達人的新書正式發行。社長林月菁博士致力匯聚社會中的精英，實現許多成功人士的兒時夢想：成為作家。林博士也身體力行，憑藉多年創科經驗，將真實醫療科技知識，與科幻敘事相結合成科幻小說《七命》。她認爲：「在娛樂性中滲入科普知識，既寓教於樂，也能以想像力拓展人類的未來。」 想知最新行內動態？立即免費訂閱！ 林月菁博士的創科路始於三十年前在香港大學修讀電子計算機學位，同期同窗冼君行博士及周偉業先生畢業後，亦投身科技領域，之後認識了業界專家黃廸奇先生。四人聚集一起，並非單純回顧創科經歷，而是各自執筆，撰述人生歷程與專業心得，分別寫出風格迥異的著作。 冼君行博士為亞太區知名的金融科技領袖，同時深研宗教哲學並任教大學世界宗教課程。他的新書《一個基督徒聽佛經》探討基督教與佛教在觀念上的共通處，主張宗教共融有助促進社會和諧。冼君行博士表示：「希望這些書成為初學者的踏腳石，喚起更多人對宗教及其哲學的興趣。」 本書背景設於一百年的前九龍，各幫派為了爭奪來自仙人永生的秘術而展開殺戮的爭奪戰。故事中融合了真實的科學知識，包括醫學科技、隱形物料、人工智能、機械人科技等，去理解古時如仙術和忍術等不解之事，帶給讀者嶄新的思考衝擊。 為什麼一個基督徒要聽佛經呢？因為聖經集合了歷史、寓言、訓導等等內容，但並不是一本哲學書。人大了，面對的困難多了，便會對信仰產生疑惑，會質疑生命的目的，甚至神的存在。本書借用了佛經《大乘起信論》的框架，再結合兩個虛構人物的談話，展示出基督教神學與大乘佛學不約而同地得出的真理、現世靈修的目標，以及修煉的方法。 周偉業則將其創業和公司上市經驗整理成《創業之路》，分享從創立公司到在納斯達克上市的自身經歷與心得，為新一代創業者提供實用指引，更為正面臨人生挑戰的青少年及工作者帶來啟發。周偉業指出：「創業中最重要的是凝聚團隊，如何招募及留住最優秀的人才，它能幫助您在競爭激烈的市場中脫穎而出。」 黃廸奇現任網絡安全顧問，曾任香港警務處網絡安全及科技罪案調查科高級督察，及上市公司網絡安全及風險主管。他將多年來的網絡安全工作經驗，與個人對科幻的熱情結合，撰寫出融合網絡安全、刑偵與科幻元素的懸疑小說《暗號》。 黃廸奇指出，隨著網絡日益普及，科技罪案亦趨頻繁，期望透過小說提升公眾對網絡安全的認知。他亦希望藉此鼓勵年輕人投身創作，以文字紓解壓力，豐富社會的文化土壤。 創智未來出版表示，四位作者雖然事業的起點相近，亦分別成為創科專家，最終卻書寫出視角各異的著作，呈現人生起伏中的學習與反思，完成兒時成為作家的夢想。相關書籍現已在主要書店與線上平台發售，並將陸續安排作者座談與簽書活動。出版社計劃進一步將寫作推廣至青少年及兒童，讓書寫創作的文化薪火得以相傳。 創業之路充滿挑戰與風險，而成功的關鍵在於明智的評估與準備。本書深入剖析作者的創業旅程，除了分享成功秘訣，還提供實用的逆境策略，幫助您在競爭激烈的市場中脫穎而出。成為職場的全能高手，迎接挑戰，實現您創業上市的夢想！ 屯門海灘的閃光、天文台的黑客、藏於星圖的密碼、村民的失蹤……交織成一場跨越近百年的宿命糾葛。遙遠的柯伊伯帶，正與人類的命運緊密相連！香港警隊前科技解密精英，化身成小說主角，將其經驗與智慧凝聚成首部力作！

2026 年的香港商界，正面臨一場前所未有的「完美風暴」。這場風暴由三股力量匯聚而成：一是技術的野蠻生長——OpenClaw（前身為 Moltbot/Clawbot）等 Agentic AI 工具的普及，讓自動化操作變得唾手可得；二是法律的雷霆手段——除了《保護關鍵基礎設施條例》的實施，法改會針對「電腦網絡罪行」的立法建議，正將企業的資安責任從「行政處分」推向「刑事重罪」的深水區；三是人才結構的變數——被視為「數碼原住民」的青年員工，正無意間成為這場風暴的導火線。 對於 CEO 與 CIO 而言，今天的決策不再只是關於效率或預算，而是關於「自由與生存」。當一個未經審計的 AI 代理在後台執行了一個自動化點擊，可能同時觸發了技術漏洞與刑事紅線時，我們必須重新審視企業的數碼邊界。 一、 技術的雙刃劍：OpenClaw 與「無意識入侵」 OpenClaw 帶來的最大改變，是它賦予了 AI「手腳」。它不再只是像 ChatGPT…

要在競爭激烈的市場突圍而出，不斷增值是不二法門！生產力學院現推出「新質生產力人才培訓計劃」線上課程「買一送九」優惠，僅需 HK$ 100 報讀指定線上培訓課程，即可免費獲贈九個課程！助你用超低成本，解鎖多元化未來技能。 課程包括多個大熱範疇，如生成式 AI 應用、AI 內容創作、數字營銷、區塊鏈等。計劃提供 12 個課程任君選擇，成功完成課程的參加者，更可獲得修業證書，令 CV 錦上添花！即睇邊款最適合你？ 【想用 AI 免 OT？】 想利用 AI 加快工作流程、提升業務效率，但又不知從何入手，可選擇報讀「AI策略與應用」系列課程，內容包括實施AI業務轉型、利用生成式 AI…

香港整體 IT 與創科生態正面臨一場大規模的「壓力測試」。經濟低迷、利率高企、企業削減技術預算，加上內地科企與跨境巨頭相繼落戶，行業競爭模式已經改變。對香港科技業來說，今日的課題不僅是生存，而是「如何在全新的產業版圖中找到增長空間」。 想睇更多專家見解，立即免費訂閱！ 本地挑戰：技術人才斷層與投資動能疲弱 從本地情況來看，香港 GDP 增速放緩、失業率回升，科技公司裁員與凍薪成常態，使「人才荒」問題進一步惡化。雖然市場對雲端、AI、數據工程等技能的需求比以往更大，但企業在投資上卻呈縮減傾向，這導致「需求強、投資弱」的矛盾愈發明顯。 這種結構性缺口最終帶來三大後果：數碼轉型進度放慢、技術深度難以累積、企業更傾向買方案而非建能力。長遠而言，這會削弱香港科技產業的核心競爭力。不是沒有市場，而是缺乏足夠的「技術底層」來支撐創新。 外來競爭：企業落戶 ≠ 技術落地 另一方面，大量內地與海外科企把香港視作區域樞紐。投資推廣署在 2023 至 2024 年間協助超過 1,400 間企業來港發展，創造逾 20,000…

代理式人工智能（Agentic AI）近年成投資焦點，超過一半亞太地區與日本企業計劃於 2026 年底前部署。UiPath 近日公布 2026 年六大關鍵趨勢，相信 AI 會進一步帶來投資回報及擴大業務影響力，未來職場工作將由人類、人工智能代理及機械人分擔，「協調」將會成為企業重點。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 要提高生產力、效率，工作流程順暢且自動化，UiPath 香港高級銷售工程師劉銘賢指出：「唔係所有位都擺 AI 就得。」背後尚有各式各樣的系統、API，故必須引入「協調」概念。即使企業想擴大規模，「唔一定要用好多 Agent，但要協調」。 UiPath 大中華區區域副總裁陳名璋則認為，未來職場將由人工智能代理（AI Agent）負責思考，機械人（Robot）負責執行，而人類（People）則負責領導，能夠協調三者的完整解決方案是未來趨勢。 預測 2026…

釣魚攻擊又再進化，以往黑客主要透過電郵去引誘目標人物中招，但最近有調查報告便發現，不少黑客轉而經職場社交平台 LinkedIn 尋找目標攻擊，將這個專業人士建立人脈的平台，轉化為發動精密攻擊的溫床。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 釣魚防禦工具未涵蓋個人社交平台 報告指出，現時已有高達 34% 的釣魚攻擊發生在電郵以外的渠道，如社交媒體、搜尋引擎及即時通訊應用程式，當中 LinkedIn 更成為黑客發動魚叉式釣魚攻擊（spear-phishing）的首選，對企業高層及敏感行業構成前所未有的威脅。 根據最新的網絡安全報告，針對企業高層特別是金融服務業和科技業主管的 LinkedIn 釣魚活動正變得日益猖獗。原因之一是由於業界大多數的釣魚防禦都是應用於電郵安全工具，而且許多企業管理層亦會質疑為何要顧及屬於個人應用的社交平台如 LinkedIn 等，但實際上這些平台已被員工廣泛應用，而且他們會在帳戶內透露大量個人訊息及與其在企業內的崗位，為黑客提供大量釣魚詐騙的資訊及素材。 透過詐騙員工及入侵其設備，黑客更有可能竊取如 Microsoft 或 Google Workspace…

今年香港經濟前景未明，儘管第二季度 GDP 增長 3.1%，全年預期僅 2% 至 3%，受國際貿易衝突及本土需求疲弱拖累。失業率更從年初 3% 攀升至最新的 3.9%，裁員潮席捲多個行業。強化補充勞工計劃（ESLS）自 2023 年運作以來，又已輸入約 35,000 外勞，聚焦勞動密集型領域，前五個月批准逾 17,000人，雖近期強化本地招聘優先，但社會對就業擠壓的疑慮揮之不去。 想睇更多專家見解，立即免費訂閱！ IT 界則陷入奇特悖論：裁員頻仍，卻技能缺口巨大，導致供需失衡。作為 IT 資深人士與營運主管，筆者見證中年從業者面臨的雙面夾擊：企業節支求存，數位轉型又需新銳人才。調查顯示，僱主偏好彈性合約與項目人才，這挑戰中年穩定就業偏好。外勞雖未直擊高端…