每年都有成千上萬的新應用程式上架，不法分子當然都會自製應用程式，乘機混入其中，企圖蒙混過關呃無辜的用戶下載。正所謂「你有張良計，我有過牆梯」，Google 最近公布，在 2022 年他們成功阻止了 140 萬個惡意應用程式在 Google Play 上發布，並禁止了逾 173,000 個開發者帳戶，以及避免了價值逾 2 億美元的詐騙與交易。  想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ Google 表示，透過收緊的政策及機器學習，他們改進了應用程式的審查流程，讓他們能自動化阻止違反應用程式商店政策的不良應用程式上架。過去三年對 Android 實施更嚴格的保護措施和政策，並對開發人員加以培訓，令超過 500,000…

話說，我們的團隊近年來一直都有參與智慧醫院的建設，希望能透過各類型科技解決方案及應用，優化本地醫院的運作及管理流程，提升醫療效率及準確度，讓病患市民可得到更安全、妥善及優質的照料。而本港各家醫院近月發生了不少事故，都令筆者再次堅信在港推動「智慧醫院」的迫切性。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱 ！ 2 月時聯合醫院發生手術燈塌下事件，可謂前所未聞。後來多家醫院接連又發生了病人吊架脫落、石屎掉落、燈罩脫落、病房滲水等。根據醫管局數字，原來這類「設施及環境」、「醫療器材、儀器及消耗品」事故，過去 3 年也有 6,000 多宗。 據我所了解，以上種種問題，與目前本地醫院普遍人手不足不無關係，因醫護人員日常工作應接不暇，無法兼顧巡查器材設備及醫院各處。這個痛點，實在可以運用科技應用去解決。例如，以人工智能視像系統去監測手術室內的設備。系統會以圖像辨識並以 AI 人工智能運算和對比，能隨時檢視出物件（如燈罩、螺絲等）的不正常狀態，及時發出警告。 其實，現時本港不少醫院已投入許多資源去提升設備並使用智能科技，例如開發手機應用程式，幫助醫護遙距診症，隔空追蹤患者的健康數據。但真正的智慧醫院需要的是整合性，即是要考慮醫院全盤的智能布局，要同時利用 AI、IoT、PNT 及大數據，實時融匯結合，進行快速分析，以向有關單位提供即時的對應方案。 我們團隊最近就把「SDP 概念」（Smart Decision Planning）實踐在智慧醫院解決方案中，開發出全新的 AI…

勒索軟件老是常出現，但過往多數針對 Windows 系統，令不少用戶也覺得 Mac 產品防護比較嚴密。有網絡安全專家最近發現，擅於開發勒索軟件的組織 LockBit，研發了首個針對 macOS 的勒索軟件加密器，儘管似乎仍在測試階段，但用家也務必要提高警覺。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 過往 LockBit 的加密器，是專為攻擊 Windows、Linux 和 VMware ESXi 服務器而設計。然而，今次網絡安全研究員 MalwareHunterTeam 所發現的檔案…

以降低成本、靈活有彈性見稱的雲端服務，在疫情期間需求急升，企業一窩蜂上雲，但蜜月期過後，不少CIO、CTO 頓覺「駛大咗」，雲支出翻倍，須審視投資成效及調整策略。這次請來第一線（DYXnet）的網絡及雲端服務專家教路，分享多元化的雲端策略，從架構設計著手，明智運用資源將數據「上天落地」，長遠助企業節省成本。 雲支出「十萬變廿萬」 須審視投資成效 數碼轉型勢不可擋，疫情更像一支催化劑，促使各行各業加速雲端遷移，市場研究機構 Gartner 預測今年全球公有雲支出將近 6 千億美元，增幅高達 20.7%！企業轉型初期無疑享受到雲端的各種好處，如節省添置硬件的前期投資、按量收費模式將資本開支變為恆常營運開支、提供靈活性及可擴充性等。然而企業在上雲時未必考慮到長遠的成本效益——按量收費是雙面刃，省錢背後，無封頂的特性亦可以殺到一頸血！DYXnet 網絡及雲端服務專家蔡祖賢（Joel）指出，愈來愈多企業上雲一段時間後，出現成本超支問題，「有客戶的雲支出由當初十萬變廿萬，逼使企業重新審視雲端投資成效，甚至將部份數據『落地』，由雲端遷回地端，例如公司內部部署，其前期成本或較高，但後續運維費用較好控制。雲地端並用的混合雲方案是時下趨勢。」 Joel 指不論採用哪種雲端方案，都不能忽視網絡安全，配合 SD-WAN 的網絡服務，更可將雲端效能最大化。 混合雲大趨勢 數據「上天落地」節省成本 剛開始進行數碼轉型的企業，一般會選擇即買即用的公有雲，漸漸他們可能因額外業務需求，或基於分散風險考慮，從單雲邁向多雲（採用多個公有雲），以提高可用性；至於一些轉型成熟或以雲端驅動業務的企業，更會轉向更具彈性及成本效益的混合雲，Joel 解釋：「當企業規模開始穩定、業務發展漸趨成熟，掌握到數據用量，審視資源運用及投資效能後，就能作出更明智的數據調配，充分利用各基礎架構的空間及好處。情況就如你為手機買 Cloud…

瀏覽器擴展程式經常很多「伏」，所以要用得小心，最好是查清楚是安全的工具方使用。繼早前假 ChatGPT 的擴展程式，又有安全研究人員發現了一種名為 Rilide 的新型惡意瀏覽器擴展程式。它針對如 Google Chrome、Brave、Opera 和 Microsoft Edge 的 Chromium 產品，並以騙取使用者的雙因素認證碼為目的，最終盜走用戶的加密貨幣。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ Rilide 惡意軟件的入侵途徑是透過注入網頁 Script，以監控瀏覽器活動，截取屏幕截圖，繼而竊取加密貨幣。Trustwave SpiderLabs 的研究人員發現，Rilide…

受歡迎或多人使用的網站及應用程式，經常被不法分子利用其原形，推出山寨版本欺騙大眾。近日，即時通訊應用程式 Telegram 和 WhatApp 便出現假網站，用來散播剪貼板惡意軟件，專家指出攻擊更是針對中文用戶及加密貨幣。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ Google Play 早在 2019 年已首次出現剪貼板惡意軟件，但今次發現的 Android 剪貼板惡意軟件，有兩個首次發現的特點：第一：能嵌入即時通訊應用程式內；第二：會使用光學字符識別（OCR），來識別儲存在被感染設備上的截圖文本。 ESET研究人員 Lukáš Štefanko 和 Peter Strýček 在分析報告中表示，所有攻擊都是針對受害者的加密貨幣資金，部分以加密貨幣錢包為目標。 其攻擊鏈的起動，由用戶點擊 Google 搜索結果上的詐騙廣告而開始。YouTube 上有數百個可疑頻道，當用戶經 Google 進入時，這些頻道會將他們指向假冒 Telegram 和 WhatsApp 的山寨網站，再透過剪貼板惡意軟件發動不同攻擊，大致可分成四組方法： 1．攔截受害者的聊天信息，並將原本發送和接收的加密貨幣錢包地址，替換成網絡威脅者所控制的地址。 2．利用 OCR 來尋找和竊取加密貨幣錢包的 seed…

虛擬化（Virtualization）已成為每間企業的必備 IT 基礎建設（Infrastructure），但一直以來都與網絡保安分開管理。Sangfor 的 HCI 技術，將基礎建設及保安合而為一，加上 7X24 的專家支援服務，為企業達成「人機共治」。 Sangfor 方案顧問黎栢琛表示， 現時社會營商環境不斷改變，「今日可能只係有 100 個用戶，聽日就可能300 個」，增加可擴展性越趨重要。以根據過去經驗，不少企業購買防火牆、Endpoint security 等等設備及製定了防護方案後就以為一勞永逸，未深入了解將來需要的擴展性問題。 而 Sangfor HCI 致力簡化客戶系統架構之餘，亦與保安進行「一體化」，即使公司有新的員工加入，亦易於上手，不用作多層次了解 系統架構；方案更設有坊間少有的備份功能，不需額外找第三方設置。…

網絡安全公司 Sysdig 為客戶調查一宗入侵事故時發現，黑客利用客戶的 AWS 雲端應用服務設定漏洞，乘機在雲環境安裝挖礦程式，更進一步利用 call API 功能取得帳戶登入資料，繼而入侵至受害企業的雲端架構，最終盜取近 1TB 機密資料。雖然大家都趕著數碼轉型，但如未充分理解安全盲點就移雲，好易出事。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 近年不少企業都趕忙數碼轉型，採用更多雲端服務，不過，由於現有的 IT 員工未必熟悉雲環境，因此在設定上有可能出現安全漏洞。Sysdig 早前處理一項網絡安全事故，發現入侵的黑客非常熟悉雲環境，令他們可以憑著客戶一個對外開放的雲端應用服務漏洞入侵，而且更滲透至雲端架構，盜取到大量機密資料。 專家解釋，黑客首先入侵了客戶在 AWS 上掛載的 Kubernetes，並在內裡安裝了一個挖礦程式。之後黑客便利用特製程式碼取得企業其中一個帳戶登入資料，再以…

不少行業都開始習慣遙距工作，因此，能確保員工安全地存取企業網內的資源，就顯得非常重要。究竟哪個國家走在最前，在推行安全遙距工作上做得最好？又有甚麼工具是遙距工作者必須使用的？ 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ Proxyrack 最近發布的研究，介紹可能影響遙距工作者連接性和安全性的因素，包括一個國家的人口中使用 VPN 的比例、總體上多少人有互聯網接入、每 10 萬人中的 5G 熱點數量，以及在國家網絡安全指數（NCSI）中的排名。Proxyrack 結合這些數字以及幸福指數和薪水等因素，發布了以國家為單位的遙距工作者安全評分。 以私隱和數據保留法律而聞名的瑞士，成為遙距工作者和他們的安全首選之地。其得分為 7.62 分，93.56％ 人口有互聯網接入，NCSI 得分為 76.62，每 10 萬人有…

全世界對科技人才需求甚殷，僱主要留住優秀的員工，必須使出渾身解數。有研究提出，科技公司身為僱主，其主要 KPI，應該是員工的幸福指數，因此必須讓旗下的程式員等職員，保持良好的精神狀態，以便留住他們以戰勝經濟低迷的困境。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 經濟不景氣時，企業可能會削減預算、減少針對技術的投資和裁減人員。然而，現時企業已越來越重視技術人才，視之為來之不易的戰略資源。New McKinsey & Company 研究發現，受訪 1,100 間全球公司中，55% 發現招聘重要的數據和技術人員有困難，例如數據和軟件工程師、數據架構師和機器學習工程師等。 大多數受訪者表示，即使提供具吸引力薪酬方案，及允許採取靈活工作模式，招聘人才仍有困難。因此，對於 CEO 而言，真正問題不應是如何削減成本，而是如何留住和激勵他們現有、表現優秀的技術人才。簡單而言，就是如何讓他們開心並留下來。 科技投資者 Marc Andreessen 接受 McKinsey…